Nama : Riama Sitorus

Prodi : Pend. Matematika

Kelompok : Matahari
Dinas : KOMINFO

BATRAI BEM FKIP 2023

“Building Leaders With Character And Quality”

I. Yani Sahendra (Gubernur FKIP 2021)

Bagaimana Membentuk Karakter Diri Yang Ideal

Seseorang mempunyai karakter diri yang ideal apabila memiliki sifat yang seperti berikut :
• Integritas : Sikap yang jujur, bertanggung jawab, dan tidak berlaku
curang dalam segala situasi
• Leadership dan Kerjasama : Dapat memimpin dirinya sendiri dan mampu bekerja sama
dengan orang lain atau dalam sebuah tim
• Komunikasi : Mampu menyuarakan pendapatnya dan menjalin
komunikasi yang baik kepada sesama
Membentuk karakter diri yang ideal dapat diperoleh dengan mengikuti organisai yang
mendukung potensi diri kita. Misalnya, dengan bergabung dalam BEM, kita bisa membangun
relasi, ikut event organizer (EO) bertugas dalam membantu penyelenggaraan suatu acara.
Sebelum mengikuti sebuah organisasi, kita harus mengetahui tujuan utama ikut organisasi
tersebut. Dalam mencapai tujuan itu perlu usaha dan komitmen yang serius, konsistensi, dan
mampu memanajemen waktu.
Cara kita untuk memanajemen waktu ialah dengan menentukan skala prioritas yang terdiri
dari empat kategori yaitu :
• Penting dan mendesak
• Penting dan tidak mendesak
• Tidak penting dan mendesak
• Tidak penting dan mendesak
 II. Hansen Febriansyah (MaPres UNSRI 2022)

Kepemimpinan
Dasar Hukum Organisasi Kemahasiswaan
1. Organisasi memiliki fungsi tersendiri dan harus didukung oleh kampus.
2. Mendukung mahasiswa dalam mengembangkan potensi diri, intelektual dan kreatifitas
3. Kampus mengutamakan kepentingan mahasiswanya
4. Mengembangkan kegiatan social dalam masyarakat
5. Menyediakan sarana dan prasarana untuk kepentingan mahasiswa
Tri Dharma Perguruan Tinggi
1. Pendidikan dan Pengajaran
2. Penelitian dan Pengembangan
3. Pengabdian Kepada Masyarakat

Fungsi Mahasiswa
1. Agent Of Change : Membawa perubahan yang lebih baik dalam lingkungannya
2. Social Control : Mampu mencegah tindakan penyimpangan dan tidak adil
3. Iron Stock : Sebagai generasi muda yang sudah disiapkan dengan baik
Definisi Kepemimpinan
Menurut George R.Terry, kepemimpinan adalah kegiatan mempengaruhi orang-orang agar
mereka suka berusaha mencapai tujuan-tujuan kelompok. Menjadi seorang pemimpin kita harus
mampu memahami diri sendiri, menghargai orang lain, dan berlaku adil kepada siapapun. Langkah
awal untuk menjadi seorang pemimpin ialah dengan memimpin diri sendiri.

Fungsi Kepemimpinan :
1. Menyusun dan merancang strategi
2. Problem Solving
3. Berkoordinasi
4. Membuat keputusan yang baik dan benar
5. Membangun relasi
6. Merangcang atau ikut berkontribusi

Sifat Pemimpin Yang Baik :

1. Berintegritas
2. Bertanggung jawab
3. Menghargai orang lain
4. Peduli pada lingkungan
5. Problem solving
6. Berfikir visioner

Tipe Kepemimpinan :
• Kepemimpinan Demokratis
• Kepemimpinan Transformasional
• Kepemimpina Transaksional
 • Kepemimpinan Otoriter
• Kepemimpinan Karismatik
• Kepemimpinan yang memberikan kepercayaaan penuh pada anggotanya

Kriteria Kepemimpinan :
• Tidak meminta jabatan
• Adanya niat yang baik
• Profesional
• Punya kompetensi
• Adil
• Integritas
• Lemah lembut
• Penuh keyakinan

Etika Kepemimpinan :
• Positive vibes
• Senasib sepenanggungan
• Bermoral dan beretika

Nilai – nilai Kepemimpinan :

• Integritas
• Bijaksana
• Intelektualitas
• Profesional