Petunjuk Pengerjaan: - Jawaban ditulis tangan - Lembar jawaban dikirimkan ke sipadi
1. Di dalam teori organisasi dikenal adanya desain organisasi. Pentingnya desain
organisasi adalah untuk: Mencapai keunggulan kompetitif. Mengacu pada kontingensi Memanage perbedaan/diversity Peningkatan effisiensi Peningkatan motivasi Pengendalian lingkungan Penyempurnaan koordinasi dan motivasi Mengembangkan strategi implementasi Jelaskan maksud dari masing-masing pernyataan tersebut di atas!
2. Terdapat 4 (empat) pendekatan dalam melihat efektivitas organisasi, diantaranya
adalah pendekatan sistem dan pendekatan nilai-nilai bersaing. Jelaskan kedua pendekatan tersebut disertai contoh untuk masing-masing pendekatan!
3. Deskripsikan faktor-faktor yang menentukan desain struktur organisasi!
4. Jelaskan perbedaan organisasi elang dan organisasi ayam dalam hal:
a. Pengambilan keputusan b. Inovasi karyawan c. Training/pelatihan d. Kesempatan belajar e. Pendelegasian Wewenang f. Pengambilan resiko
5. Berikan penjelasan tentang agency theory dalam kaitannya dengan pengelolaan
organisasi secara lengkap!
6. Jelaskan prinsip-prinsip tata kelola organisasi yang baik (Good Corporate