HASIL PELATIHAN/WORKSHOP
Oleh
SMKN 2 PONOROGO
KABUPATEN PONOROGO
PROPINSI JAWA TIMUR
2021
LAPORAN HASIL PELATIHAN/WORKSHOP
I. Pendahuluan
A. Judul : Pelatihan Kepemimpinan dan Implementasi bagi
Kepala Satuan Pendidikan
B. Waktu Pelaksanaan
Tanggal : 25 Juni s/d 6 Juli 2021
C. Tempat Pelaksanaan : Daring
D. Tujuan : Komite pembelajaran mampu menyelesaikan
tantangan sehari-hari sebagai pemimpin
pembelajaran di satuan pendidikan.
E. Surat Penugasan : dari Kepala sekolah
F. Surat Persetujuan :
G. Foto Kopi Sertifikat : Nomor: 53/STF/CEOSMKPEBUB/C/II/2021
dengan pola dukung 74 JP.
II. Pelaksanaan
A. Tujuan Pelatihan / Workshop:
Tujuan Umum
Tujuan Khusus
A. PENUTUP
Program Peningkatan Kapabilitas Manajerial Kepala SMK Berbasis
Industri diharapkan dapat meningkatkan kompetensi bagi Kepala SMK
sesuai dengan standar industri untuk 4 bidang prioritas pengembangan SMK
sebagai Center of Excelence yaitu manufaktur dan konstruksi, ekonomi
kreatif, pelayanan keramahan (hospitality), dan pelayanan social (care
services) bagi Kepala SMK.
Jumlah Jam
Nama
Nama Wokshop Tempat Kegiatan Kegiatan Mata Workshop/Kompetensi Dampak
Penyelenggara
Workshop
Program Peningkatan Malang 549 JP Materi Pokok: Direktorat 1. meningkatnya kemampuan
Kapabilitas 1. Karakter CEO (CEO Character) Kemitraan pimpinan lembaga pendidikan
Manajerial Kepala 2. Manajemen Strategi dan Kinerja dan kejuruan dan vokasi agar mampu
SMK Berbasis (Strategic & Performance Penyelarasan membuat perubahan dalam
Industri Manajemen) Dunia Usaha merespon perkembangan dinamika
3. Manajemen Inovasi (Managing dan Dunia dunia usaha dan dunia industri,
Innovation) Industri mulai dari perencanaan jangka
4. Penguasaan Pribadi dan panjang hingga implementasi
Kepemimpinan (Personal Mastery kebijakan;
and Leadership) 2 meningkatnya kemampuan
5. Manajemen SDM dan Perubahan kewirausahaan pimpinan lembaga
(People and Change Management) pendidikan kejuruan dan vokasi
6. Pemikiran Sistem untuk 3. meningkatnya kemampuan untuk
Pengambilan Keputusan (System membangun ekosistem pendidikan
Thinking for Decision Making) baru yang dapat menumbuhkan
7. Synchronous potensi peserta didik dengan
8. CEO meet Ceo mengedepankan suasana belajar
9. Project Implementasion yang menarik, nyaman, dan
10. Sertifikasi menyenangkan.
Materi Penunjang
1. Conditioning