RENCANA PROYEK KEPEMIMPINAN (RPK)

DIKLAT CALON KEPALA SEKOLAH 2021

Nama Calon Kepala Sekolah : BERTAMENGE,S.Pd

Unit Kerja : SDN Rawe II
Masalah yang dipilih : Rendahnya kemampuan guru dalam pengelolaan media power point
Kab/Kota : Nagekeo
JudulRTK : Peningkatan Kemampuan Guru Dalam Pembelajaran Litersi melalui Media Power point Di SDN RAWE
II

Metode
Program Pencapaian
Tujuan Indikator Keberhasilan Langkah-langkah Kegiatan Sumber daya pengumpulan
Kegiatan students wellbeing
data
SIKLUS I
1. Untuk a. Meningkatnya Kegiatan
Meningk A. Persiapan Sumber daya Observasi Aktif,
kemampuan guru workshop
atkan 1. Menyusun kepanitian manusia : menyenangkan dan
mendefinisikan semangat.
kemamp konsep media Pembuatan 2. Menentukan Wawancara
uan guru Media narasumber 1. Kepala
pembelajaran berbasis
dalam Pembelajara 3. Berkoordinasi dengan Sekolah
TIK Dokumentasi
pembelaj n Berbasis Pengawas 2. Pengawas
b.Meningkatnya
aranlitera TIK 4. Menentukan waktu 3. Narasumber
simelalui kemampuan guru
pelaksanaan 4. Guru 9 orang
media menjelaskan kelebihan
media pembelajaran 5. Menentukan jumlah
power
point berbasis TIK peserta
c. Meningkatnya 6. Menentukan biaya
kemampuan guru
menjelaskan cara
membuat power ponit
d.Meningkatnya
kemampuan guru
membuat power point

B. Pelaksanaan Sumber daya

1. Melaksanakan non manusia :
pertemuan awal
2. Memfasilitasi 1. Aula
pelaksanaan whork 2. Lapotop
shop 3. LCD dan
layar
3. Melakukan 4. Printer
pendampingan guru 5. Alat tulis
4. Mendorong guru
membuat media
pembelajaran TIK
khususnya power
point
5. Mereview power point
yang dibuat
6. Melakukan perbaikan

C. Monitoring dan Evaluasi

1. Menyusun program
monitoring dan
evaluasi work shop
membuat power piont
2. Menyiapakan
instrumen monitoring
dan evaluasi
3. Melaksanakan
monitoring dan
evaluasi
 4. Menganalisis data
hasil monitoring dan
evaluasi
5. Menyusun laporan
monitoring dan
evaluasi

D. Refleksi
1. Mencermati laporan
hasil monitoring
2. Menentukan tindak
lanjut hasil monitoring
dan evaluasi
3. Menyusun rencana
tindak selanjutnya

KEPRIBADIAN:
1. Untuk Spiritual
Calon Kepala Sekolah 1. Empati
Mening memiliki kemampuan 2. Keyakinan
3. Tulus ikhlas
katkan dalam mengawal
4. Ketahanan
kegiatanwhork shop
kompet
secara baik dengan Kewirausahaan
ensi menunjukkan penerapan 1. Inovasi
calon nilai spiritual, jiwa 2. Kerja keras
Kepala kewirausahaan dan 3. Pantang
kepemimpinan menyerah
Sekolah pembelajaran dalam
setiap tindakan yang
dilakukan.
 SOSIAL

- Meningkatnya
kemampuan calon
kepala sekolah dalam
berbicara, bersikap,
dan berperilaku
diteladani oleh warga
sekolah dan
masyarakat
Kewirausahaan
1. Meningkatnyakemamp
uancalonkepalasekolah
dalammemahami
program-program
inovatif, keefektifan
sekolah dengan baik.

Sosial
1. Meningkatnyakemamp
uan kepala sekolah
dalam memahami cara
melakukan evaluasi dan
perbaikan terhadap
program dan kegiatan
kerjasama dengan
perseorangan dan
institusi pemerintah
atau swasta
Mengetahui Focolodorawe,17 November 2021
Plt.Kepala Sekolah Calon Kepala Sekolah

Wenseslaus Tibo,S.Pd Berta Menge,S.Pd

Nip.196309142006041005 Nip.198205012009042007