UNIVERSITAS MERCU BUANA

FAKULTAS : EKONOMI DAN BISNIS

PROGRAM STUDI / JENJANG : Manajemen - S1
Nomor Dokumen ...........................
Tanggal Efektif 1 Maret 2020

ASESMEN UJIAN AKHIR SEMESTER

W312120005 / LEADERSHIP

Tahun Akademik / Semester : 2022/2023 / Semester 7

Hari / Tanggal : Selasa, / 11 Juli 2023

Ruang / Waktu : E-404 / 19.30 - 21.30 (120 Menit)

Dosen : Paijan. SE, MM

SKS : 3 (tiga)

Asesmen CPMK (CPL) : CPMK. ( 1, 2 3 4 5 6 )

Instruksi Peserta Ujian:

 Jawab semua pertanyaan yang diberikan.
 Hanya kalkulator scientific yang boleh digunakan.
 Untuk ujian ini, Anda diberikan sebagai berikut:
- Kertas jawaban
- ........................
 Dibenarkan membawa catatan selama ujian.
 Dibenarkan menggunakan HP dan Laptop selama ujian.

Jika Anda tidak bisa mematuhi instruksi di atas, maka bisa dianggap sebagai tindakan
menyontek atau tidak jujur dan akan dicatat sebagai aktivitas yang mencurigakan.
 UNIVERSITAS MERCU BUANA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
PROGRAM STUDI MANAJEMENI

1. a. Sebutkan dan jelaskan peran pemimpin menurut H.C Hicks dan G.R Guller dalam
bukunya yang berjudul Organization ?
b. Peran kepemimpinan dalam organisasi, peran pemimpin menurut hasil penelitian Herry
mintzberg sebutkan ? Bobot (15%)

2. a. Kepemimpinan yang ideal Bangsa Indonesia bahkan telah ditemukan oleh Ki Hajar
Dewantoro meliputu 3 filosopi singkat jelaskan
b. Untuk maju sebagai Pemimpin dimasa depan Indonesia harus bisa menjawab beberapa
tantangan yang dipersyaratkat, sebutkan ? Bobot (15%)

3. a. Pemimpin yang efektif dalam mempengaruhi kepemimpinannya terlebih dahulu harus

memahami siapa bawahan yang dibawahnya menjadi kekuatan dan kelemahan
bawahanya dan menjadi bagaimana cara memanfaatkan kekuatan bawahannya,
menurut Robins (2006) mengidentifikasi jenis gaya kepemimpinan apa saja sebutkan
dan jelaskan ?
b. Dalam perkembangan, studi kepemimpinan berkembang sejak dengan kemajuan
zaman yang di khategorikan oleh Yuke (2005) terbagi menjadi 5 pendekatan apa saja, ,
sebutkan ! Bobot (15%)

4. a. Kepemimpinan transformasional didasarkan pada sikap dan perilaku tertentu yang

mendukung perubahan organisasi. Sebutkan dan jelaskan 4 aspek penting dari gaya
kepemimpinan transformasional, tersebut. !
b. Seorang yang visioner mampu menciptakan visi yang jelas dan terarah melalui
beberapa tahapan, Sebutkan dan jelaskan ciri-ciri gaya kepemimipnan Visioner ?

Bobot (15%)

5. Seorang supervisor sebagai berikut memiliki intuisi yang baik, kerendahan hati, keramah-
tamahan, ketekunan, sifat humor, kesabaran dan sebagainya adalah ciri-ciri yang penting
karena supervisi menyangkut hubungan antara orang-orang, sebutkan dan jelaskan ciri-
ciri khusus tersebut ? . . Bobot (10%)

6. Terjadinya perubahan sosial yang terjadi dalam beberapa tahun terakhir ini akibat semakin
berkembangnya teknologi informasi menyebabkan adanya kebutuhan komunikasi yang
lebih baik.Faktor-faktor apa yang harus diperhatikan atas isi dari komunikasi dalam
organisasi ?
Bobot (10%)

1 SOAL INI BERSIFAT RAHASIA “HARUS DIKEMBALIKAN” | MILIK UNIVERSITAS MERCU BUANA
7. Menurut Anda, apasajakah perbedaan dan persamaan karakteristik perilaku seorang
manager dengan seorang leader ? Jelaskan jawaban Anda !
Bobot (10%)

8. Saat seseorang memutuskan (baik secara sadar atau tidak) untuk mengikuti kepemimpinan
anda, keputusan itu terutama karena satu atau dua hal berikut:

a. Karakter Anda atau kemampuan Anda

b. Mereka ingin memastikan apakah Anda adalah seseorang yang pantas mereka ikuti,
atau apakah Anda memiliki kemampuan untuk membawa mereka pada keberhasilan.
Karakter tertentu yang dimiliki oleh seorang pemimpin akan mengakibatkan banyak orang
mengikuti kepemimpinannya, karakter-karakter apa saya yang harus dimiliki oleh seorang
pemimpin tersebut ? jelaskan !

Bobot (10%)

2 SOAL INI BERSIFAT RAHASIA “HARUS DIKEMBALIKAN” | MILIK UNIVERSITAS MERCU BUANA