Anda di halaman 1dari 6

LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI

Disusun Oleh:

ANNI ANGKAT, M.Pd


NIP. 19800213 200504 2 001

PEMERINTAH ACEH
DINAS PENDIDIKAN ACEH
SMK NEGERI 1 PENANGGALAN
2021
BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Guru sebagai Tenaga Pendidik Profesional adalah guru yang tidak hanya merasa puas
dengan pengetahuan dan keterampilan yang sudah dimiliki. Seorang guru sebagai
tenaga profesional hendaklah berusaha mengembangkan pengetahuan dan keterampilannya
sehingga layanan yang diberikan kepada peserta didik adalah layanan yang semakin
berkualitas.

Tugas seorang guru yang profesional tidak hanya dituntut untuk memiliki kinerja yang
baik dalam melaksanakan tugas mengajar, mendidik, dan melatih peserta didik saja
melainkan juga harus melakukan pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB).

Berbagai hal bisa dilakukan oleh seorang guru untuk dapat meningkatkan
profesionalismenya. Menurut Permeneg PAN dan RB no 16 tahun 2009, seorang guru
dapat melakukan kegiatan PKB melalui tiga komponen yaitu: 1) melaksanakan
pengembangan diri, 2) malakukan publikasi ilmiah dan 3) menemukan dan menciptakan
karya-karya inovatif.

Kegiatan pengembangan diri bisa dilakukan melalui dua kegiatan yaitu diklat
fungsional dan kegiatan kolektif guru. semua kegiatan yang dilakukan oleh guru di KKG
termasuk ke dalam kegiatan kolektif guru sedangkan kegiatan lain di luar KKG termasuk
ke dalam diklat fungsional.

Seorang guru yang melaksanakan pengembangan diri atau kegiatan PKB lainnya
disamping akan dapat meniingkatkan pengetahuan dan keterampilan sebagai seorang guru,
juga mendapat penghargaan angka kredit yang dapat diperhitungkan untuk perkembangan
kariernya

B. Tujuan Umum
Berdasarkan paparan di atas, pengembangan diri dilakukan oleh penulis dengan tujuan:
a. Mendapatkan pengetahuan dan keterampilan untuk dapat memberikan pelayanan
yang lebih baik kepada peserta didik
b. Mengumpulkan angka kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan
setingkat lebih tinggi.
BAB II
PELAKSANAAN
PENGEMBANGAN DIRI

Dalam kurun waktu Juli 2021 sampai September 2021, penulis telah mengikuti 1 (satu)
kegiatan pengembangan diri dengan rincian sbb:

A. Diklat Calon Kepala Sekolah


1. Waktu Pelaksanaan Kegiatan dilaksanakan tanggal 2 Juli 2021 s.d 11September
2021 dengan moda tatap muka dan juga daring
2. Jenis Kegiatan pengembangan diri yang dilakukan adalah menjadi peserta Pendidikan
dan pelatihan calon kepala sekolah
3. Tujuan dari pengembangan diri ini adalah untuk mempersiapkan calon kepala sekolah
membiasakan bekerja meningkatkan kualitas sekolah berbasis masalah nyata di
sekolah
4. Uraian Materi
Materi utama yang diberikan dalam pelatihan ini adalah mendalami materi
pembentukan karakter, kepemimpinan pembelajaran, coaching and mentoring,
pengemabangan kewirausahaan dan supervise serta analisis kebutuhan
pengemabangan keprofesian
5. Tindak Lanjut
Tindak lanjut yang dilakukan setelah kegiatan pengembangan diri ini adalah penulis
mendalami materi pembentukan karakter, kepemimpinan pembelajaran, coaching and
mentoring, pengemabangan kewirausahaan dan supervise serta analisis kebutuhan
pengemabangan keprofesian
5. Dampak Pengembangan Diri
Adapun dampak yang penulis rasakan dari pengembangan diri yang dilakukan adalah
mampu memahami materi pembentukan karakter, kepemimpinan pembelajaran,
coaching and mentoring, pengemabangan kewirausahaan dan supervise serta analisis
kebutuhan pengemabangan keprofesian
Lampiran 1
No I
Institusi
Materi PD/ Waktu/ Nama Tempat
Nama Kegiatan Pera Penyelenggara
Kompetensi Jam Fasilitator Kegiatan
n
P
Gur
D
u
2 Juli
1 Pendidikan dan On The Job Peser Yulhefi, Banda Aceh Dinas Pendidikan
s.d 11
ta M.Pd
Pelatihan Calon Training 1 Septemb Aceh
er
Kepala Sekolah a) pembentukan
2021
karakter,
300 JP
kepemimpinan
pembelajaran,
coaching and
mentoring,
pengemabangan
kewirausahaan dan
supervise
In Service
Training 1
1) mengidentifikasi
maslah pada OJT
1,
mengidentifikasi
permasalahan yang
ada di sekolah,
mencari gagasan
inovasi pemecahan
masalah,
Menyusun
Langkah-langkah
pemecahan
masalah,
menyususn
instrumen
No I
Institusi
Materi PD/ Waktu/ Nama Tempat
Nama Kegiatan Pera Penyelenggara
Kompetensi Jam Fasilitator Kegiatan
n
P
Gur
D
Monitoring dan u

evaluasi dan
Menyusun jadwal
RTL

On The Job
Training 2
Melaksanakan
rencana Proyek
kepemimpinan dan
kajian manjerial pada
sekolah induk dan
juga sekolah magang

In Servce Training 2
Melakukan persentasi
dan juga gelar karya ,
melakukan refleksi
dan evaluasi diklat

Anda mungkin juga menyukai