EVALUASI PELATIHAN PEGAWAI

No.
:
Dokumen
SOP No. Revisi : 0
Tanggal
:
Terbit
Halaman : 1/1
PUSKESMAS dr.Margareta
SABOKINGKING NIP.19793312005012006
1. Pengertian Evaluasi pelatihan pegawai merupakan serangkaian kegiatan yang
digunakan untuk memantau penerapan pelatihan dalam kegiatan yang
dilaksanakan Puskesmas Sabokingking.

2. Tujuan Sebagai bahan acuan bagi urusan kepegawaian untuk mengevaluasi

karyawan dan karyawati yang mengikuti pelatihan di Dinas Kesehatan
Kota atau Propinsi.

3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Sabokingking No. _____ Tentang __

4. Referensi Manual Mutu Puskesmas Sabokingking

5. Langkah-  Pegawai (Peserta pelatihan) melaporkan hasil kegiatan pelatihan ke

langkah TM.
 Pegawai ( Peserta pelatihan ) mensosialisasikan hasil pelatihan pada
waktu rapat.
 Pegawai menyerahkan hasil pelatihan ke TU.
 Petugas TU mendata pegawai yang telah mengikuti pelatihan.
 Apabila perlu dibuat usulan pelatihan untuk sumber daya manusia
yang lain atau pelatihan yang lain.

6.Diagram Alir

7. Unit Terkait Semua Unit di Puskesmas Sabokingking

8. Rekaman
Historis No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal Mulai
diberlakukan
Perubahan