Universitas

Maulana Malik Ibrahim Malang

TUGAS
ORGANISASI
Mata Kuliah:
Teori & Sistem Organisasi
Muhammad Fahrudin
( 220106110064 )
Universitas Ginyard

RUMUSAN MASALAH

Definisi Organisasi Urgensi Organisasi Ruang Lingkup Teori

Organisasi

Perkembangan Teori
Organisasi
 Universitas Ginyard

DEFINISI ORGANISASI
Organisasi dapat dikatakan sebagai alat untuk mencapai
tujuan, oleh karna itu organisasi dapat dikatakan wadah
kegiatan dari pada orang-orang yang bekerjasama dalam
usahanya untuk mencapai tujuan.

Organisasi Menurut Robbins (1990) merupakan sebuah entitas

sosial yang terjoordinasi secara sadar dengan ikatan yang
relatif dapat diidentifikasi, yang memiliki fungsi mendasar
dari keanggotaannya yang bersifat berkelanjutan , untuk
mencapai sebuah tujuan umum atau seperangkat tujuan
bersama.
 Universitas Ginyard

URGENSI ORGANISASI
Organisasi merupakan salah satu tempat untuk berkumpul dan
bekerja sama. Dalam organisasi terdapat beberapa orang dengan
segala metode serta sumber daya yang dimiliki.
Dengan berorganisasi diharapkan bisa mencapai tujuan bersama
yang efisien dan efektif. Setiap anggota organisasi memiliki
peranannya masing-masing sesuai dengan job desk yang dimiliki.
Masih banyak orang beranggapan bahwa berorganisasi merupakan
hal yang merepotkan. Padahal, di sana Anda akan belajar
bagaimana bekerja sama dalam tim untuk menyelesaikan suatu
masalah.
Universitas Ginyard
PENTINGNYA
BEORGANISASI
Bertemu Banyak Orang
(Membangun Relasi)
Menguatkan Mental dan Bijaksana
Dalam Setiap Permasalahan
Mencapai Tujuan Bersama

Menambah Wawasan

Mengembangkan Public Speaking

Skill
Universitas Ginyard

RUANG LINGKUP
TEORI ORGANISASI
Suatu teori yang mempelajari kinerja dalam sebuah organisasi
biasa disebut denganorganisasi .salah satu masalah yang
dapat dikaji dalam suatu teori organisasi adalah
bagaimanasebuah organisasi menjalankan fungsi dan
mengaktualisasikan 'isi dan misi organisasitersebut.
Teori organisasi itu adalah sekumpulan ilmu pengetahuan
yang membicarakanmekanisme kerjasama dua orang atau
lebih secara sistematis untuk mencapai tujuan yang
telahditentukan.al tersebut dikemukakan oleh seorang ahli
yang bernama ubis dan usein padatahun /01
Universitas Ginyard

PERKEMBANGAN
TEORI ORGANISASI
Teori organisasi merupakan studi tentang bagaimana banyak
organisasi menjalankan fungsinya dan bagaimana mereka
mempengaruhi dan dipengaruhi oleh orang-orang yang
bekerja didalamnya ataupun masyarakat dilingkup kerja
mereka. Teori organisasi mencari pemahaman tentang
prinsip-prinsip yang membimbing bagaimana organisasi-
organisasi beroperasi, berkembang dan berubah. Berikut ini
ada 3 evoluasi teori organisasi, yang terdiri atas:
Universitas Ginyard

3 EVOLUSI TEORI
ORGANISASI
TEORI ORGANISASI TEORI ORGANISASI TEORI ORGANISASI
KLASIK NEO-KLASIK MODERN
Teori Klasik berpangkal Teori Organisasi Teori Organisasi
tolak pada struktur, Neoklasik mendekati Modern merupakan
hubungan, fungsi organisasi sebagai teori yang mendekati
formal kegiatan orang kelompok orang dengan masalah sebagai suatu
dalam rangka mencapai tujuan bersama. sistem keseluruhan,
tujuan bersama. memperhatikan
berbagai variabel, dan
memahami adanya
proses dinamis.
TERIMAKASIH