LAPORAN ROLE PLAY

STASE MANAJEMEN KEBIDANAN

DI RUANG BAYI LANTAI 2
RSUD SULTAN SURIANSYAH BANJARMASIN

DISUSUN OLEH :

Sri Junjung Diana

11194992310289

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PROFESI

BIDAN FAKULTAS KESEHATAN
UNIVERSITAS SARI MULIA
2023
 LEMBAR PERSETUJUAN

Judul : Laporan Roleplay Stase Manajemen Kebidanan Di Ruang Bayi Lantai 2

Rumah Sakit Sultan Suriansyah Banjarmasin
Nama Mahasiswa : Sri Junjung Diana
Nim : 11194992310374

Banjarmasin, Desember 2023

Menyetujui,

Ruang Bayi RS Sultan Suriansyah Program Studi Pendidikan Profesi Bidan

Preseptor Klinik (PK) Fakultas Kesehatan Universitas Sari Mulia
Preseptor Pendidikan (PP)

Siti Raudaniah., S. Kep. Ns Desilestia Dwi Salmarini, S.ST, M.Kes

NIP. 198304172009032009 NIK. 11166012011037

ii
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan nikmat,
karunia dan petunjuk-Nya yang tiada terkira sehingga penulis dapat menyelesaikan
Laporan Roleplay Stase Manajemen Kebidanan Di Ruang Bayi Lantai 2 RSUD Sultan
Suriansyah Banjarmasin.
Pada penyusunan dan penyelesaian Laporan Roleplay Stase Manajemen
Kebidanan Di Ruang Bayi Lantai 2 RSUD Sultan Suriansyah Banjarmasin ini, penulis
banyak mendapat bantuan, bimbingan dan motivasi dari berbagai pihak, maka dengan
penuh kerendahan hati, penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Dr. RR. Dwi Sogi Sri Redjeki, S.KG., M.Pd selaku Ketua Yayasan Indah
Banjarmasin.
2. Dr. Dede Mahdiyah, M.Si. selaku Wakil Rektor I Bidang Akademik dan Sumber
Daya.
3. Hariadi Widodo, S.Ked., MPH selaku Wakil Rektor II Bidang Keuangan dan
Sistem Informasi
4. Dr. Adriana Palimbo, S.Si.T.,M.Kes selaku wakil Rektor III Bidang
Kemahasiswaan dan Kemitraan.
5. Apt. Noval, M. Farm., Apt selaku Dekan Fakultas Kesehatan
6. Fitri Yuliyana, SST.,M.Kes selaku Kepala Prodi Pendidikan Profesi Bidan
7. Desilestia Dwi Salmarini, SST., M.Kes., selaku Preseptor Pendidikan yang telah
banyak memberikan bimbingan dan masukan dalam pembuatan laporan ini.
8. Siti Raudaniah, S. Kep., Ns, selaku Perseptor Klinik di Ruang Nifas yang telah
menyediakan waktu, bimbingan dan masukan dalam penyusunan laporan ini.

Banjarmasin, Desember 2023

Penulis

iii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

LEMBAR PERSETUJUAN..............................................................................................ii

KATA PENGANTAR......................................................................................................iii

DAFTAR ISI.....................................................................................................................iv

BAB I PENDAHULUAN...................................................................................................1
A. Latar Belakang...................................................................................................1
B. Tujuan.................................................................................................................2

BAB II DESKRIPSI KEGIATAN....................................................................................3

A. Skenario Kegiatan..............................................................................................3
B. Media...................................................................................................................3
C. Kepanitiaan........................................................................................................3

BAB III LAPORAN HASIL KEGIATAN.......................................................................6

A. Kegiatan..............................................................................................................6
B. Waktu..................................................................................................................6
C. Metode.................................................................................................................7
D. Media...................................................................................................................7
E. Kepanitiaan........................................................................................................7

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN...........................................................................8

A. Kesimpulan.........................................................................................................8
B. Saran...................................................................................................................8

iv
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Era globalisasi yang didukung dengan perkembangan IPTEK membuat

perubahan yang mendasar dalam pola pikir, pola sikap dan perilaku masyarakat.
Sudah bukan rahasia lagi meningkatnya sarana informasi baik media cetak dan
elektronik serta perubahan kondisi sosial politik di negara ini membuat semua
orang berfikir kritis dalam mensikapi hak dan kewajibannya sebagai warga negara.
Termasuk dalam mendapatkan haknya mendapat pelayanan kesehatan yang optimal.
Masyarakat semakin kritis akan pelayanan kebidanan yang diberikan oleh petugas
kesehatan. Bidan sebagai bagian dalam pelayanan kesehatan berperan penting dalam
pemenuhan hak pasien secara optimal, yaitu dengan memberikan asuhan kebidanan
secara profesional.
Profesionalisme dalam pelayanan kebidanan dapat dicapai mengoptimalkan
peran dan fungsi bidan, terutama peran dan fungsi mandiri bidan.Hal ini dapat
diwujudkan dengan baik melalui komunikasi yang efektif baik antar bidan, maupun
dengan petugas kesehatan yang lain. Salah satu bentuk komunikasi yang harus
ditingkakan efektivitasnya adalah pada saat pergantian shift, yaitu saat serah terima
pasien.
Serah terima pasien harus dilakukan seefektif mungkin dengan menjelaskan
secara singkat, jelas dan komplit tentang tindakan mandiri bidan, tindakan
kolaboratif yang sudah dilakukan dan perkembangan pasien saat itu. Informasi yang
disampaikan harus akurat sehingga kesinambungan asuhan kebidanan dapat berjalan
dengan sempurna.
Pada kesempatan praktek manajemen inilah kami sebagai mahasiswa
Pendidikan profesi bidan akan mencoba melaksanakan Role play tentang
“ Kasus Bayi yang di rawat tanpa memiliki Jaminan BPJS “ berdasarkan konsep
asuhan kebidanan di Ruang Bayi Lantai 2 RSUD Sultan Suriansyah Banjarmasin.

B. Tujuan
1. Tujuan Umum
Mahasiswa profesi kebidanan mampu melaksanakan roleplay asuhan
kebidanan terhadap klien yang berkesinambungan.

5
2. Tujuan Khusus
a. Bidan dapat mengikuti perkembangan klien secara paripurna
b. Meningkatkan kemampuan komunikasi antar bidan atau dengan
petugas kesehatan yang lain.
c. Menjalin hubungan kerjasama yang bertanggung jawab antar anggota
tim perawat dan bidan.

6
 BAB II
DESKRIPSI KEGIATAN

A. Skenario Kegiatan
1. Terlaksananya asuhan kebidanan terhadap klien yang
berkesinambungan
2. Bidan dapat mengikuti perkembangan klien secara paripurna
3. Terjalinnya suatu hubungan kerjasama yang bertanggung jawab antar
anggota tim bidan maupun perawat.

Kegiatan ini di laksanakan padahari Sabtu tanggal 23 Desember 2023 di ruang bayi

RSUD Sultan Suriansyah Banjarmasin’.

Skenario Roleplay adalah sebagai berikut :

Bidan pelaksana, Ketua TIM, Kepala Ruangan sedang berdiskusi mengenai Bayi
yang di rawat tapi belum memiliki Surat Jaminan .

Pada hari Jumat tanggal 22 Desember masuk Bayi Ny M dengan lahir SC , dan
mengalami Asphyxia sehingga memerlukan perawatan yang lebih intensif ,

Bidan Pelaksana :

“ Selamat pagi ibu Ketua TIM , saya mau konformasi mengenai Bayi Ny M yang di
rawat di rg Intensif Post SC dengan Asphyxia , sedangkan orangtua pasien tidak
memiliki Jaminan Persalinan baik itu BPJS ataupun Dana Pendamping , bagaimana
solusinya bu “

Bidan Ketua TIM :

Bagaimana dengan surat lainnya seperti KTP , KK, atau Buku KIA, apakah Ny M
memiliki sayarat tersebut ?

Bidan Pelaksana :

“ Mengenai hal tersebut kebetulan Ny.M memiliki Bu ..termasuk Buku KIA sudah
saya Cek dan selama Kehamilan Ny.M rutin melakukan pemeriksaan di
Puskesmas”

Bidan Ketua TIM :

“ Kalau begitu keadaannya sebaiknya kita segera menghubungi ibu Kepala Ruangan
.

7
Bidan Pelaksana Dan KaTIM :

“ Selamat Pagi Bu Kepala Ruangan kami mau melapor tentang kasus Bayi Ny M
yang di rawat tadi malam bu, tapi tidak ada Jaminan Baik BPJS ataupun Dana
Pendamping lainnya , sedangkan waktu untuk pengurusan tersebut berlaku tinggal 2
hari lagi bu,

Kepala Ruangan “

“ Kalau begitu sebaiknya kita segera memberitahukan kepada orangtua / keluarga

pasien agar secepat mungkin mengurus kelengkapan Surat yang wajib di lampirkan
untuk kelengkapan Administrasi Rumah Sakit .Apakah sudah di bicarakan dengan
keluarga pasien mengenai hal ini ? “

Katim dan Bidan Pelaksana “

“ Belum dibicarakan bu, tapi saat ini kebetulan ada pihak keluarga pasien sedang
menunggu di ruangan,,dan akan saya panggil bu untuk mendengarkan penjelasan
dari Ibu Kepala Ruangan “

Kepala Ruangan , Katim,Bidan Pelaksana dan keluarga Pasien

Keluarga Pasien :

“ Selamat Pagi Ibu kepala Ruangan saya keluarga dari Ny M, mau bertanya
mengenai cara mengurus Surat Jaminan Persalinan bagaimana Prosedur nya bu “

Kepala Ruangan :

“ Baiklah Bu akan saya jelaskan bagaimana cara pengurusan untuk mendapatkan

Jaminan untuk meringankan biaya perawatan Ny.M beserta bayinya. Jadi pertama
kali ibu harus minta surat keterangan domisili dan keterangan Tidak Mampu dari
Ketua RT yang ada di wilayah tempat tinggal, lalu ibu lanjut ke kantor Kelurahan
untuk minta tanda tangan / pengesahan dari Lurah, setelah itu ibu langsung ke
Kantor kecamatan yang ada di jl Pulau Laut , untuk memperoleh tanda tangan
Camat, kemudian ibu lanjut Ke kantor Dinas Sosial, terus ke Puskesmas untuk
mendapatkan surat rujukan dari Puskesmas dan terakhir ibu wajib dating ke kantor
Dinas Kesehatan Kota Banjarmasin untuk mendapatkan jaminan Dana Pendamping,

Keluarga Pasien :

“ Terimakasih banyak atas penjelasan yang ibu berikan,

8
B. Media

Media yang di gunakan untuk membantu kegiatan Role Play ini yaitu dengan dokumentasi
pasien ( Rekam Medik), format surat pernyataan belum memiliki kartu BPJS dan Jaminan
Dana Pendamping ,Surat keterangan melahirkan dan surat keterangan bayi di rawat di
ruang Perinatologi RS Sultan Suriansyah banjarmasin.

1. Lembar catatan Timbang Terima yang di isi secara lengkap oleh bidan perawat.
2. Buku Tulis
3. Pulpen

C. Kepanitiaan

NO HARI/ NAMA PERAN KEGIATAN/TUGAS/FUNGSI

TANGGAL
1 Sabtu, 23 SRI Kepala 1. Kepala Ruangan menerima
JUNJUNG
Desember 2023 Ruangan laporan dari Ketua TIM dan
DIANA
Bidan Pelaksana bahwa Bayi
Ny.M yang di rawat post SC
belum melengkapi surat
jaminan Dana Pendamping.
2. Kepala ruangan berperan dalam
mengkoordinasikan kepada
ketua tim untuk membagi tugas
yang harus dilaksanakan oleh
tenaga bidan dalam pemberian
Asuhan Kebidanan /
Keperawatan.
3. Kepala ruangan mengawasi dan
menilai pelaksanaan Asuhan
Kebidanan terhadap Pasien /Bayi
yang di rawat di Rg Bayi.
4. Membantu memberikan
pengarahan kepada Bidan
Pelaksana agar dapat
menyampaikan persyaratan apa
saja yang harus dilengkapi

9
 5. oleh keluarga pasien untuk
memperoleh Jaminan dari Dana
Pendamping selama menjalani
perawatan di Rg Bayi .
2 Sabtu, 23 GUSTI Ketua TIM 1. Ketua tim membagi tugas
Desember 2023 ANGGRIA kepada tenaga bidan pelaksana
dalam memberikan Asuhan
kepada bayi Ny.M

10
 2. Memelihara kebersihan pasien dan
ruang lingkungannya
A. Melaksanakan dan mengevaluasi
tindakan keperawatan / kebidanan
yang telah dilaksanakan oleh bidan
pelaksana serta dokumentasiannya.
3. Melakukan komunikasi kepada
keluarga pasien dan menyampaikan
informasi agar bisa melengkapi
administrasi dari Rumah sakit

4. Melakukan evaluasi tindakan

kebidanan
5. Melaksanakan kerja sama baik
antara sesama tim kebidanan dan
tim kesehatan
lainnya.
3 Sabtu, 23 Bidan 1. Bidan pelaksana yang melakukan
SARIWATI
Desember 2023 Pelaksana perawatan terhadap bayi di ruangan.
2. Memelihara kebersihan pasien dan
ruang lingkungannya
3. Mengkonfirmasikan kepada ketua
tim bahwa pasien Bayi Ny M belum
memiliki surat jaminan perawatan
atau Jaminan Dana pendamping
6. Melakukan koordinasi bersama
ketua Tim dan Karu untuk
membantu proses mendapatkan
Dana Pendamping melalui
komunikasi langsung dengan
keluarga pasien, agar dapat segera
mungkin melengkapi persyaratan
yang telah di tentukan dari pihak
Ruah sakit.

11
 BAB III

LAPORAN HASIL KEGIATAN

A. Kegiatan
1. Pemulangan Pasien
a. Kelompok dinas sudah siap
b. Bidan yang melaksanakan pemulangan pasien dengan jumlah 1 orang di
Ruang Bayi, secara penuh, masalah kebutuhan dan segenap tindakan yang
telah dilaksanakan serta hal- hal yang penting lainnya selama pasien
dalam masa perawatan (tanggung jawab) dan perawatan dilanjutkan oleh
keluarga.
c. Hal-hal yang perlu disampaikan dalam pemulangan pasien:
1) Identitas klien
2) Perawatan bayi baru lahir dirumah dan cara menyusui yang benar
3) Jadwal kontrol ulang kembali
4) Intervensi kolaboratif yang telah dilaksanakan
d. Penyampaian informasi yang jelas, singkat dan padat dan tidak
menimbulkan kegaduhan.

B. Waktu
1. Hari/Tanggal : Sabtu, 23 Desember 2023
2. Waktu : 09.00 WITA s.d selesai
3. Tempat : di Ruang Bayi Lantai 2

12
C. Metode
Bidan pelaksana berkoordinasi dengan ketua tim dalam melaporkan langsung
kepada kepala ruangan tentang asuhan yang telah diberikan. Cara ini memberikan
kesempatan diskusi yang maksimal untuk pemulangan pasien dan kejelasan rencana
asuhan pasien di rumah.

D. Media
1. Lembar catatan aplusan yang di isi secara lengkap oleh bidan
2. Buku Tulis
3. Pulpen

E. Kepanitiaan
1. Kepala Ruangan
2. Ketua Tim
3. Bidan Pelaksana

13
 BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan
Pelaksanaan pemulangan pasien sangat bermanfaat untuk meningkatkan
kemampuan komunikasi dan menjalin hubungan kerjasama dan bertanggung jawab
antar bidan dan perawat serta pemberian KIE mengenai asuhan bayi baru lahir di
rumah.

B. Saran
1. Bagi Ruang Bayi
Diharapkan bidan mampu memberikan pelayanan yang lebih baik dengan
sesuai standar kebidanan.
2. Bagi Rumah Sakit
Diharapkan sebagai masukan dan bahan pertimbangan dalam meningkatkan
dimutu pelayanan kebidanan dan sarana prasarana di setiap ruangan.
3. Bagi Institusi Pendidikan
Diharapkan institusi pendidikan dapat menambah kelengkapan referensi
panduan Stase Manajemen kebidanan dan jumlah anggota kelompok dalam
praktiknya agar mahasiswa dapat lebih maksimal melakukan stase manajemen
kebidanan.
4. Bagi Profesi Bidan
Diharapkan dapat memberikan pembelajaran bagi mahasiswa praktek untuk
meningkatkan pengetahuan dan melaksanakan asuhan kebidanan di ruang bayi.
5. Bagi Bidan
Diharapkan sebagai penunjang sarana pelayanan yang dapat dirasakan oleh
pasien sehingga tercapai kepuasan.
6. Bagi Pasien dan Keluarga
Diharapkan pasien dapat mengetahui serta menerapkan dari edukasi yang telah
diberikan.

14
LAMPIRAN

15