TUGAS
1. Jelaskan kerangka kerja perilaku individu
- Kerangka kerja perilaku individu adalah landasan
teoritis yang mencakup berbagai faktor yang
memengaruhi perilaku seseorang. Ini meliputi
karakteristik kepribadian yang konsisten dan unik
dari individu, seperti yang dijelaskan dalam teori
Big Five, serta faktor motivasi yang mendorong
individu untuk bertindak atau mencapai tujuan
tertentu, seperti yang diilustrasikan dalam hierarki
kebutuhan Maslow. Selain itu, pengalaman masa
lalu dan proses pembelajaran juga berperan
penting dalam membentuk perilaku individu, seperti
yang ditekankan dalam teori pembelajaran sosial.
Selain itu, pemikiran individu dan interpretasi
mereka terhadap dunia juga memengaruhi perilaku
mereka, seperti yang dikaji dalam teori kognitif
sosial. Terakhir, lingkungan sosial dan faktor
eksternal lainnya, seperti budaya dan norma sosial,
juga memainkan peran penting dalam membentuk
perilaku individu, seperti yang dipertimbangkan
dalam teori situasional. Dengan memahami
kompleksitas interaksi antara faktor-faktor ini,
1
kerangka kerja perilaku individu membantu kita
memahami mengapa orang bertindak sebagaimana
mereka lakukan dan memprediksi perilaku mereka
di masa depan.