Capacity Building
Oleh: Usep Badruzzaman
Disampaikan pada Capacity Building
Pegawai KPTIK BMN Semarang
Kementrian Keuangan Republik Indonesia
Capacity Building
KPTIKMN Semarang
Training Map
Positive Thinking
Breaking the limit
Five Regret
Value of life
Thankfull God
The best performance
Life to love
Capacity Building
KPTIKMN Semarang
Kekuatan Positive
Thinking
Laut diciptakan bukan untuk
memisahkan antar pulau,
melainkan penghubung antar
pulau Wawasan Nusantara
Belajar pada semut yang terus
berjalan meskipun terbentur
tembok. Ia tidak mundur atau
balik ke belakang melainkan
mendakinya
Masalah bukan penghambat
melainkan tantang yang
membuat hidup makin
berwarna
Capacity Building
KPTIKMN Semarang
Tantangan hidup
Masalah adalah hal lumrah
yang dijumpai oleh siapapun
Tantangan yang terlalu kecil
bukan menambah semangat,
sebaliknya justru bisa berarti
penghinaan
Tuhan tidak akan
membebankan masalah yang
di luar kemampuan hambaNya
Setiap masalah yang berhasil
diatasi akan meningkatkan
kapasitas diri >> naik kelas
Capacity Building
KPTIKMN Semarang
Pioneer
Galileo dihukum mati karena
mengungkap penemuan
matahari sebagai pusat tatasurya
Wright bersaudara dianggap gila
karena mengimpikan manusia
bisa terbang
Ide-ide baru seringkali
mendapatkan ujian sebelum
akhirnya diterima
Jangan pernah menyerah karena
penolakan ide-ide positif Anda,
tapi belajarlah memperbaiki
gagasan dan memperbaiki cara
menyampaikannya
Capacity Building
KPTIKMN Semarang
Value of life
Hidup bukan sekedar untuk
hidup
Life just not for a piece of
bread
Hidup memiliki nilai yang
menentukan kualitas hidup
kita
Nilai
Nilai
Nilai
Nilai
ekonomi
intelektual
sosial
spiritual
Capacity Building
KPTIKMN Semarang
Capacity Building
KPTIKMN Semarang
Case study I
Manakah nilai 100 ribu
yang lebih berkualitas dan
berkah dibelanjakan?
Seorang wanita tunasusila
mendapatkan uang 100 ribu
tiap malamnya
Seorang pekerja bangunan
mendapat uang 100ribu tiap
harinya
Seorang anak mendapat
uang saku 100 ribu dari
kakeknya
Capacity Building
KPTIKMN Semarang
10
3 level pekerjaan
Level job
Level career
Level calling
Capacity Building
KPTIKMN Semarang
11
JOB
Level pekerjaan yang hanya
menjadikan uang/materi
sebagai imbalan
Sekecil apapun pekerjaan
yang dilakukannya harus
dinilai/diberikan imbalan
dalam bentuk uang/materi
Nilai sosial sangat kecil terlibat
dalam pekerjaan
Nilai spiritual dianggap bagian
terpisah dari proses
pekerjaan/profesi yang
dijalaninya
Capacity Building
KPTIKMN Semarang
12
CAREER
Uang bukan semata-mata
imbalan yang diharapkan
Mengharapkan adanya
pengakuan prestasi atau
wilayah pengaruh/jabatan
Nilai sosial berperan
signifikan
Memiliki etos kerja yang
lebih baik, dan kemauan
berkorban
Capacity Building
KPTIKMN Semarang
13
CALLING
Tidak mengharapkan uang
sebagai imbalan pekerjaan
Nilai sosial yang sangat
berpengaruh, bahkan
beberapa pekerjaan level
ini muncul dari kesadaran
sosial yang tinggi
Memiliki nilai spiritual yang
tinggi, menjadi landasan
kerja
Capacity Building
KPTIKMN Semarang
14
Case study II
Haji Bambang, seorang PNS Bali yang
dinobatkan Pahlawan Asia 2002
Saat terjadi ledakan Bom Bali 12 Oktober
2002, Ia mengarahkan orang-orang
disekelilingnya untuk mengevakuasi korban
karena dasar kemanusiaan
Ia berjalan diantara mayat, dan para
korban lengkap dengan uang dolar serta
perhiasan yang berhamburan
Ia tidak tergoda untuk mengambil barang
mewah yang bukan haknya
Bahkan saat diundang penganugrahan
Pahlawan Asia di Jepang, beliau sungkan
untuk hadir karena merasa tidak etis
meninggalkan warga Bali yang sedang
berduka
Haji Bambang, bekerja karena CALLING
(panggilan)
Capacity Building
KPTIKMN Semarang
15
Capacity Building
KPTIKMN Semarang
16
18