KEPERAWATAN

KOMUNITAS
KONSEP KERJA TIM
DISUSUN OLEH : KELOMPOK 3

AGUSTINA PULALO

JUWITA SUDIN

TETI HERAWATI

NOVIANI PASAMPANG

IRDAWATI

APEP

SAFITRI LAMARO

HERIYANTI

REYMONDUS KOTOUKI

ARZAN

MELANESIA

MARIA LINCE

LESTARI SARAGIH
A. KONSEP KERJA TIM
1. PENGERTIAN
Tim ialah kelompok dengan keterampilan yang saling melengkapi
dan berkomitmen untuk mecapai tujuan bersama secara efektif
dan efisien (Hunsaker,2001). Kerja tim ialah kerja berkelompok
denganketerampilan yang saling melengkapi untuk mencapai tujuan
bersama secara efektif dan efisien.

2. MANFAAT KERJA TIM

a. Kerja tim dapat memberikan manfaat, antara lain:Pekerjaan
menjadi lebih ringan karena dilakukan bersama
b. Dapat menimbulkan semangat kebersamaan.

3. TAHAPAN KERJA TIM

Proses pembentukan tim dapat meliputi serangkaian langkah berikut:
a) Forming
b) Stomig
c) Norming
d) Performing
e) Andjouring
4. KARAKTERISTIK KERJA TIM EFEKTIF
Kerja tim efektif memiliki sejumlah ciri berikut:
a. Misi tim jelas
b. Suasana informal
c. Banyak berdiskusi
d. Banyak mendengar (Pendengan yang aktif)
e. Kepercayaan dan keterbukaan
f. Menerima perbedaan pendapat (saling menghargai)

B. PRINSIP KERJA TIM

Guna mendukung hal tersebut diperlukan beberapa prinsip untuk
kenyamanan tim yang efektif yaitu : memperoleh bakat terbaik dari masing-
masing individu ; mendemonstrasi dan mengembangkan kepemimpinan ;
merangsang komitmen tim ; memberi inspirasi keamanan dan antusiasme tim ;
membangun sikap tim yang kuat ; memberdayakan individu ; supaya menonjol
dilingkungan tim ; menciptakan lingkungan tim atas dasar saling percaya dan
saling menghormati ; membangun suatu pondasi karakter tim dan individual ;
prilaku yang tidak egois dan rela berkorban ; berpikiran terbuka.
C. CARA KERJA SECARA TIM / KOLABORASI
1. Fokus
2. Definisikan peran
3. Tetapkan Tujuan
4. Bagikan Informasi
5. Kepercayaan
6. Dengarkan
7. Bersabar
8. Dukungan

D. HAMBATAN KERJA TIM

Macam-macam hambatan :
a. Hambatan yang Controlable
b. Hambatan-hambatan yang kita dapat pengaruhi
c. Hambatan yang kita dapat mempengaruhi sedikit sekali atau menguasai untuk menghilangkannya.