ORGANISASI KEPERAWATAN

DI BERBAGAI NEGARA

Oleh :
Dwining Handayani, S,Kep.Ns, M.Kes
PENDAHULUAN
 Organisasi profesi merupakan organisasi yang
anggotanya adalah para praktisi yang menetapkan
diri mereka sebagai profesi dan bergabung
bersama untuk melaksanakan fungsi-fungsi sosial
yang tidak dapat mereka laksanakan dalam
kapasitas mereka seagai individu.
ICN
Organisasi Dunia
ANA

CNA

NLN

BNA

SNA

PPNI

CAN
 Organisasi Keperawatan
Se Dunia ICN
 Merupakan organisasi profesional wanita pertama didunia yang didirikan
tanggal 1 Juli 1899 yang dimotori oleh Mrs. Bedford Fenwick.
 ICN merupakan federasi perhimpunan perawat nasional diseluruh dunia.
 Tujuan pendirian ICN
 memperkokoh silaturahmi para perawat diseluruh dunia,
 memberi kesempatan bertemu bagi perawat diseluruh dunia untuk
membicarakan berbagai maslah tentang keperawatan,
 menjunjung tinggi peraturan dalam ICN agar dapat mencapai kemajuan
dalam pelayanan, pendidikan keperawatan berdasarkan dan kode etik profesi
keperawatan
1. International Council of Nurses
(ICN)

Kode etik keperawatan menurut ICN (1973)

menegaskan bahwa keperawatan bersifat universal.
Keperawatan menjunjung tinggi kehidupan, martabat dan
hak asasi mnausia. Keperawatan tidak dibatasi oleh
perbedaan kebangsaan, ras, warna kuliut, usia, jenis
kelamin, aliran politik, agama, dan status sosial.

ICN mengadakan kongres setiap 4 tahun sekali. Pusatnya di

Geneva, switzerland.
 ICN works to :
 Ensure quality nursing care for all, sound health
policies globally, the advancement of nursing
knowledge, and the presence worldwide of a
respected nursing profession and a competent and
satisfied nursing workforce
ICN Goals and Values
 The three goals are:
 to bring nursing together worldwide;
 to advance nurses and nursing worldwide;
 to influence health policy.

 The five core values are:

 Visionary Leadership
 Inclusiveness
 Flexibility
 Partnership
 Achievement.
2.American Nurses Association
(ANA)
ANA adalah organisasi profesi perawat di Amerika
Serikat. Didirikan pada akhir tahun 1800 yang anggotanya
terdiri dari organisasi perawat dari negara-negara bagian.
ANA berperan dlm menetapkan standar praktek
keperawatan, melakukan penelitian untuk meningkatkan
mutu pelayanan keperawatan serta menampilkan profil
keperawatan profesional dengan pemberlakukan legislasi
keperawatan.
3. Canadian Nurses Association
(CNA)
CNA adalah asosiasi perawat nasional di Kanada.
Mempunyai tujuan yang sama dengan ANA yaitu
membuat standar praktek keperawatan, mengusahakan
peningkatan standar praktek keperawatan, mendukung
peningkatan profesionalisasi keperawatan dan
meningkatkan kesejahteraan perawat. CNA juga berperan
aktif meningkatkan mutu pendidikan keperawatan,
pemberian izin bagi praktek keperawatan mandiri.
 4.National League for Nursing
(NLN)
NLN adalah suatu organisasi terbuka untuk semua orang yang
berkaitan dengan keperawatan meliputi perawat, non perawat
seperti asisten perawat (pekarya) dan agencies. Didirikan pada
tahun 1952. Bertujuan untuk membantu pengembangan dan
peningkatan mutu pelayanan keperawatan dan pendidikan
keperawatan.
 5. British Nurses Association (BNA)
BNA adalah asosiasi perawat nasional di Inggris. Didirikan
pada tahun 1887 oleh Mrs. Fernwick. Bertujuan untuk memperkuat
persatuan dan kesatuan seluruh perawat di inggris dan berusaha
memperoleh pengakuan terhadap profesi keperawatan.
 

6. SNA (Singapura Nurses 'Association)

Visi perawat dua orang Inggris, Miss BM Griffin dan Miss
Edna George untuk mempromosikan kemajuan keperawatan
sebagai sebuah profesi mengakibatkan fondasi yang terlatih
Singapura Nurses 'Association (STNA) pada bulan Juli
1957. Pertama dipilih Dewan Eksekutif, yang dipimpin oleh
Presiden Miss Lim Kwee Neo, secara resmi terdaftar di
Registrar of Societies pada tahun 1958.Asosiasi ini diterima
sebagai anggota dari International Council of Nurses (ICN)
pada bulan Juli 1959. Sejak tahun 1962, Asosiasi terhormat
telah memiliki First Lady sebagai Pelindung.
 Sejalan dengan perkembangan keperawatan di Singapura dan
memproyeksikan gambar yang lebih profesional untuk
keperawatan. Asosiasi berubah nama menjadi Singapore Nurses
Association (SNA) pada tahun 1990. Dalam hanya 4 dekade,
Asosiasi telah berkembang dari 100 anggota ke 3000
anggota Asosiasi telah memenangkan United Nations Association
of Singapura Gold Citation Award untuk yang paling menonjol
memikirkan kepentingan organisasi pada tahun 1993 dan Perak
Citation Award di tahun 1995.
7. PPNI (Persatuan Perawat Nasional Indonesia)
Organisasi keperawatan tingkat nasional yang merupakan wadah bagi perawat
di Indonesia adalah Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) yang
didirikan pada tanggal 17 Maret 1974 dan merupakan gabungan dari berbagai
organisasi keperawatan saat itu.
PPNI pada awalnya terbentuk dari penggabungan beberapa organisasi
keperawatan seperti IPI (Ikatan Perawat Indonesia), PPI (Persatuan Perawat
Indonesia), IGPI (Ikatan Guru Perawat Indonesia), IPWI (Ikatan Perawat Wanita
Indonesia). Dalam penggabungan ini IBI (Ikatan Bidan Indonesia) tidak ikut
serta karena mempunyai anggapan bahwa bidan adalah profesi sendiri. Setiap
orang yang telah menyelesaikan pendidikan keperawatan yang sah dapat
mendaftarkan diri sebagai anggota PPNI dan semua siswa/mahasiswa
keperawatan yang sedang belajar dapat disebut calon anggota.
 
7. Canadian Association of Nurses
(CAN)
CAN adalah asosiasi perawat nasional di Kanada.
Memiliki tujuan yang sama dengan ANA, yaitu membuat
standar praktek keperawatan, mengusahakan peningkatan
standar praktek keperawatan, mendukung peningkatan
profesionalisasi keperawatan, dan meningkatkan
kesejahteraan perawat. CAN juga berperan aktif
meningkatkan mutu pendidikan keperawatan, pemberian
ijin bagi praktek keperawatan mandiri
DAFTAR PUSTAKA
 Chitty RT (1997), Profesional Nursing : Concept and
Challenges. WB Sounders Company Philadelphia
 Marqius Bessi L & Huston JC (2000), Leadership Roles and
Management Functions in Nursing. Theory and Application,
Lippincott Philadelphia
 Rully DE & Oermann MH (1985), The clinical Field its use in
Nursing Education. Appleton century – Crufts. Norwalk,
Connecticut
 Swansburg RJ & Swansburg RC (1998): Introductory
management and Leaderhip for Nurses : an Intercative text,
Jones and Barlett Publisher.
 Sekian dan
Terima Kasih
