Konsep Dasar K3

Yuhana Damantalm, S.Kep.,Ns. M.Erg.

 Memfasiltasi kegiatan K3 baik tingkat
nasional dan organisasi
 Melaksanakan perbaikan terus menerus
terhadap biroksrasi, administrasi dan biaya
 Kerjasama antar instansi terkait dalam
kerangka manajemen K3
 Melakukan evaluasi berkala terhadap
efektifitas kebijakan K3 nasional
 Mempublikasikan manajemen K3
 Memastikan manajemen K3 diberlakukan
sama terhadap kontraktor , pekerja kontrak
dan pekerja tetap

Konsep dasar K3
Kesehatan Kerja
 Suatu keadaan fisik, mental dan
sosial kesejahteraan dan bukan
hanya ketidak penyakitan atau
kelemahan (WHO, dalam Widodo
2015)
Aspek kesehatan
1. Kesehatan fisik
2. Kesehatan jiwa
3. Kesehatan sosial
4. Kesehatan ekonomi
 Bahaya (hazard): Sumber atau
situasi yang berpotensi untuk
menyebabkan cedera dan sakit

 Risiko(risk): Kombinasi dari

kemungkinan terjadinya peristiwa
yang berhubungan dengan cidera
parah; atau sakit akibat kerja atau
terpaparnya seseorang / alat pada
suatu bahaya

Perbedaan
Hal yang diperhatikan dalam
manajemen risiko
 Jenis pekerjaan
 Bahan yang digunakan
 Mesin dan peralatan yang digunakan
 Jumlah pekerja
 Karakteristik bangunan
 Cara dan pola kerja
Tujuan Identifikasi Risiko
Jenis, sumber, pekerja yang terpajan
dari risiko, pengendalian yang sudah
dilakukan
Jenis Hazard
 Bahaya kesehatan (bahan kimia,
biologi, ekonomi)
 Bahaya keselamatan kerja (penyakit
akibat kerja)
Tipe Insiden
Permenkes 1961/Menkes/PER/VIII/2011
1. Kejadian Tidak Diharapkan (KTD)
2. Kejadian Nyaris Cidera (KNC)
3. Kondisi Potensial Cidera (KPC)
4. Sentinel