PERBEDAAN MANAJER

DENGAN PEMIMPIN
DALAM ORGANISASI
OLEH :
KELOMPOK 2
GITA DWI CAHYANI LUBIS (1211113020)
CINDY SETIANI (1211113018)
NOVITA HARTATI HAREFA (1213113022)
THE PROBLEM

What is • Apa perbedaan antara pemimpin dan

manajer?
the • Bagaimana memahami peran pemimpin
dalam mencari dan memberikan
problem informasi?
• Gaya kepemimpinan seperti apa yang
? harus dilakukan pemimpin?
 PERBEDAAN ANTARA PEMIMPIN
DENGAN MANAJER
PEMIMPIN MANAJER

 Orang yang dapat menentukan secara benar apa yang  Orang yang dapat mengerjakan tugas dan tanggung
harus dikerjakan. jawab yang ditentukan.
 Mempunyai tanggung jawab penuh dalam  Bertanggung jawab atas pengaturan sistem
mengembangkan organisasi. organisasi.
 Membangun visi dan misi  Membuat rencana/rancangan
 Bersifat idealis  Bersifat realistis
 Mementingkan proses  Mementingkan hasil
PERAN PEMIMPIN
• Kualitas terpenting dari seorang
pemimpin yaitu adil dan memandu.
Dua kualitas ini merupakan tujuan
utama dalam menegakkan keadilan.
• Dari sudut pandang
keadilan,pemimpin sebagai pelindung
dan pengawas
• Dari sudut pandang panduan,
pemimpin sebagai kepala.
• Dari kedua sudut pandang tersebut,
pemimpin berperan sebagai model dan
teladan.
GAYA KEPEMIMPINAN

• Birokratis
• Permisif
• Partisipatif
• Otoktaritis
• Laissez-faire
• Birokratis,membuat keputusan berdasarkan prosedur baku.
• Permisif,memiliki keinginan untuk membuat setiap orang puas dan
senang.
• Laissez-faire,memberi kekuasaaan penuh terhadap bawahan
struktur organisasi bersifat longgar dan pemimpin bersifat pasif.
• Partispatif, percaya bahwa cara untuk memotivasi orang lain
dengan cara mengikutsertakan dalam pengambilan keputusan.
• Otokratis, menerapkan kekuasaan yang dominan, dan cepat dalam
mengambil keputusan.