PERENCANAAN

KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT

NASRAH
 PENDAHULUAN
 Dampak era globalisasi, kemajuan ilmu dan
teknologi masyarakat dengan mudah
mengakses sumber informasi, sehingga
mudah dalam memilih jasa pelayanan
kesehatan yang memuaskan dan berkualitas.
 Mendorong para pimpinan rumah sakit
untuk menata diri dengan memberikan
pelayanan yang berkualitas dan profesional
sesuai standar .
 PENGERTIAN PERENCANAAN
Perencanan adalah :
Proses analisis masalah, penentuan masalah
prioritas, menentukan tujuan , alternatif
solusi dan pembuatan Rencana Tindakan.
Perencanaan adalah berpikir kedepan.
Pelayanan keperawatan apa yang akan
dikembangkan di masa depan untuk
menunjang pencapaian Visi RS
Bagaimana RS melayani pasien sebaik-
baiknya.
PERENCANAAN DALAM MANAJEMEN
KEPERAWATAN

Perencanaan jangka pendek

Adalah perencanaan harian,
mingguan dan bulanan
Perencanaan jangka panjang (tahunan).
 PERENCANAAN KEPALA RUANGAN

1. Jangka Panjang :
Pengembangan tenaga, penambahan
peralatan, penambahan tenaga, cuti tahunan.
2. Jangkan Menengah :
Pengaturan Dinas, perbaikan peralatan dan
permintaan rutin.
3. Jangka Pendek :
Pengaturan setiap Shif, daftar dinas perawat
dan daftar pasien.
 PENERAPAN PE R E N C A N A A N
JANGKA PENDEK DI RUANG RAWAT
• Kepala Ruangan :
 Perencanaan Tahunan
 Perencanaan Triwulanan/Semester/Bulanan
 Perencanaan Harian
• Ketua Tim /Perawat Primer :
Perencanaan Bulanan
Perencanaan Harian
• Perawat Associate
Perencanaan Harian 6
 RENCANA HARIAN
• Kepala Ruangan:
– Asuhan Keperawatan
– Supervisi Katim/PP
– Supervisi tenaga lain, kerja sama dg unit lain
• Katim:
– Asuhan Keperawatan di timnya
– Supervisi PP
– Kolaborasi dg profesi lain
– Alokasi pasien
• Perawat Pelaksana:
– Asuhan Keperawatan
 Tabel I.1. Rencana Harian Kepala Ruangan
Nama : Ruangan: Tanggal:
Jumlah perawat: Jumlah pasien:
Waktu Kegiatan Keterangan
07.00 Operan
Pre conference (jika jumlah tim lebih dari 1), mengecek SDM dan sarana
prasarana.
08.00 Mengecek kebutuhan pasien (pemeriksaan, kondisi dll)
09.00 Melakukan interaksi dengan pasien baru atau pasien yang memerlukan
perhatian khusus
10.00 Melakukan supervisi pada ketua tim/perawat pelaksana
Perawat 1 :………………………..(nama)
……………………………………(tindakan)
Perawat 2 :………………………..(nama)
……………………………………(tindakan)
Perawat 3 :………………………..(nama)
……………………………………(tindakan)
11.00 Hubungan dengan bagian lain terkait rapat-rapat terstruktur/insidentil
12.00 Mengecek ulang keadaan pasien, perawat, lingkungan yang belum teratasi
Ishoma
13.00 Mempersiapkan dan merencanakan kegiatan asuhan keperawatan untuk sore,
malam dan besok sesuai tingkat ketergantungan pasien
Mengobservasi post conference
14.00 Operan

Nama Perawat:
Nama pasien:
1. ________________
2. ________________
3. ________________
Tabel I.2. Rencana Harian Ketua Tim
Ruangan: Tanggal:
4. ______________
5. ______________
6. ______________

Waktu Kegiatan Keterangan

07.00 Operan
Pre conference (jika jumlah anggota tim lebih dari 1 orang)
Membimbing makan dan memberi obat pasien
08.00 Pasien 1…………………………(tindakan)
Pasien 2…………………………(tindakan)
Pasien 3…………………………..(tindakan)
09.00 Supervisi perawat (dapat diatur sesuai kondisi dan kebutuhan)
Perawat 1.......................................(nama)
…………………………………..(tindakan)
Perawat 2.......................................(nama)
.......................................................(tindakan)
10.00 Memimpin Terapi Aktivitas Kelompok
11.00 Pasien 1…………………………(tindakan)
Pasien 2…………………………(tindakan)
Pasin 3…………………………..(tindakan)
12.00 Membimbing makan dan memberi obat pasien
Ishoma
13.00 Post conference dan menulis dokumentasi
Memeriksa kelengkapan dokumentasi askep
Alokasi pasien sesuai dengan perawat yang dinas
14.00 Operan
 Tabel I.3. Rencana Harian Perawat Pelaksana
Nama perawat : Ruangan : Tanggal:
Nama pasien :
1. _____________ 4. ___________________
2. _____________ 5. ___________________
3. _____________ 6. ___________________
Waktu Kegiatan Ket
07.00 14.00 21.00 Operan
Pre conference (jika 1 tim lebih dari 1 orang)
Membimbing makan dan memberikan obat (dinas pagi)
08.00 15.00 22.00 Pasien 1……………………………(tindakan)
Pasien 2……………………………(tindakan)
Pasien 3……………………………(tindakan)
09.00 16.00 23.00 Pasien 4……………………………(tindakan)
Pasien 5……………………………(tindakan)
Pasien 6……………………………(tindakan)
10.00 17.00 24.00 Pasien 1……………………………(tindakan)
Pasien 2……………………………(tindakan)
Pasien 3……………………………(tindakan)
11.00 18.00 05.00 Pasien 4……………………………(tindakan)
Pasien 5……………………………(tindakan)
Pasien 6……………………………(tindakan)
12.00 19.00 Membimbing makan dan memberi obat pasien
Istirahat
13.00 20.00 06.00 Post Conference (jika tim lebih dari satu orang) dan dokumentasi
askep
14.00 21.00 07.00 Operan
 Rencana harian Perawat Pelaksana
Nama: Ani Tgl 2/11-2018 Jam 15.30/ Dinas pagi
Nama pasien: 1.., 2.., 3…
15.30 – 15.45 : Operan
15.45 - 15.50 : Pre Conference
15.50 - 16.10 : interaksi dengan pasien: 1)
D/ Kep , T/ Kep
2) D/ Kep , T/ Kep
3) D/ Kep , T/ Kep
16.10 – 16.15 : Post Conference
16.15 - 16.30 : Operan
RENCANA BULANAN KEPALA RUANGAN
1. Membuat jadual dan memimpin case conference
2. Membuat jadual dan memimpin pendidikan kesehatan
kelompok keluarga
3. Membuat jadual dinas
4. Membuat jadual dan memimpin rapat bulanan perawat
5. Melakukan jadwal dan memimpin rapat tim kesehatan
6. Membuat jadwal supervisi dan penilaian kinerja ketua
tim dan perawat pelaksana
7. Melakukan audit dokumentasi
8. Membuat laporan bulanan

12
RENCANA BULANAN KETUA TIM

1. Mempresentasikan kasus dalam case

conference
2. Memimpin pendidikan kesehatan
kelompok keluarga
3. Melakukan supervisi perawat
pelaksana
 

13
 RENCANA TAHUNAN KARU
 Menyusun laporan tahunan yang berisi tentang
kinerja Ruang perawatan baik proses kegiatan
(aktivitas yang sudah dilaksanakan dari 4 pilar
praktek professional) serta evaluasi mutu pel.
 Penyegaran terkait dengan asuhan keperawatan
berdasarkan diagnosa keperawatan, khusus
kegiatan yang masih rendah pencapaiannya.
 Pengembangan SDM dalam bentuk
rekomendasi peningkatan jenjang karir perawat
(uji kompetensi), rekomendasi untuk
melanjutkan pendidikan formal, membuat jadual
untuk mengikuti pelatihan-pelatihan, dll
TERIMA KASIH