(KDM)

KEBUTUHAN
DASAR MANUSIA
Self Esteem
Self Actualisation

Umi Margi Rahayu

2022
 Konsep manusia

Point materi : Konsep kebutuhan dasar manusia

Self Esteem & Self Actualisation

 Konsep Manusia

Manusia Sebagai Manusia Sebagai

Makhluk Holistik Sistem

Unsur Biologis Sistem

personal
Unsur
Psikologis Unsur sosial

Unsur Sosial Sistem

interpersonal

Unsur Spiritual Sistem adaptif

Konsep Kebutuhan Dasar Manusia

Kebutuhan
Setiap manusia memiliki lima kebutuhan dasar yaitu

fisiologis, keamanan, cinta, harga diri, dan aktualisasi

diri (Potter dan Patricia, 1997).

Kebutuhan dasar manusia bersifat heterogen.

 v
Manusia akan berusaha memenuhi kebutuhannya demi
konsep diri yang tinggi, dan tahap perkembangan yaitu dari
bayi baru lahir sampai dengan tutup usia kebutuhan tetap
akan berkembang sesuai dengan berjalannya umur.
Model Kebutuhan Dasar Menurut
 Self esteem needs : Kebutuhan Harga Diri

Coopersmit :
“Personal judgment” mengenai perasaan berharga atau berarti
yang diekspresikan dalam sikap-sikap individu terhadap
dirinya”.

Stuart & Sundeen :

penilaian individu terhadap hasil yang dicapai dengan
menganalisa seberapa jauh perilaku memenuhi ideal dirinya
 Aspek Harga Diri
Ke-ber-artian Diri (Significance) :
Melalui perhatian dan kasih sayang yang ditunjukan oleh
lingkungan.

Kekuatan (Power) :
Pengakuan akan kekuatan/kemampuan untuk mempengaruhi
orang lain, memecahkan masalah, kekuasaan

Kompetensi (Competence) :
Usaha/berusaha maksimal untuk mendapatkan prestasi yang
baik  pengakuan dari orang lain dan atau kepuasan diri

Virtue / Role model :

Kemampuan untuk menjadi role model, memberikan contoh
 Harga Diri Tinggi :

1. Bangga dengan hasil kerja dan pencapaian

2. Mandiri
3. Mudah menerima tanggung jawab
4. Mampu mengatasi masalah dengan baik
5. Merasa sanggup untuk melakukan koordinasi,
bertindak sebagai coordinator
6. Menunjukkan jangkauan perasaan dan emosi yang
luas
 Aspek Utama yang mempengaruhi Harga Diri

Penghargaan dari diri

sendiri : Penghargaan dari

Berupa keyakinan bahwa orang lain :

lingkungan / orang sekitar Keberartian ini dikaitkan

merasa akan dengan dengan penerimaan,

keberadaan dirinya perhatian, dan afeksi

(everything gonna be yang ditunjukkan oleh

okay with me), merasa lingkungan.

berharga, berpengaruh.
 Manfaat memiliki harga diri :

 Individu akan semakin kuat dalam menghadapi penderitaan hidup,

semakin tabah, dan semakin tahan dalam menghadapi tekana-
tekanan kehidupan, serta tidak mudah menyerah dan putus asa.
 Individu semakin kreatif dalam bekerja.
 Individu semakin ambisius, tidak hanya dalam karier dan urusan
financial, tetapi dalam hal-hal yang ditemui dalam kehidupan baik
secara emisional, kreatif maupun spiritual.
 Individu akan memiliki harapan yang besar dalam membangun
hubungan yang baik dan konstruktif.
 Individu akan semakin hormat dan bijak dalam memperlakukan orang
lain, karena tidak memandang orang lain sebagai ancaman.
 Harga Diri Rendah :

 Menghindari situasi / masalah yang dapat mencetus kecemasan

 Merendahkan bakat diri
 Merasa tidak ada seorangpun yang menghargai
 Menyalahkan orang lain atas keadaan/kelemahan diri
 Mudah dipengaruhi oleh orang lain
 Bersifat defensive dan mudah frustasi
 Merasa tidak berdaya

Remaja yang memiliki harga diri rendah akan cenderung

merasa bahwa dirinya tidak mampu dan tidak berharga
 Faktor berpengaruh terhadap harga diri :

 Latar Belakang social

 Riwayat pekerjaan orang tua
 Harga diri dan stabilitas
 Self actualisation needs : Kebutuhan aktualisasi diri

• Proses menjadi diri sendiri dan mengembangkan sifat-sifat

dan potensi psikologi yang unik.
• Penggunaan & pemanfaatan secara penuh bakat, kapasitas,
potensi untuk memenuhi kebutuhan diri.

Ciri :
 Fokus pada masalah
 Menggabungkan kesegaran apreasi hidup
 Keprihatinan tentang pertumbuhan pribadi
 Kemampuan untuk memiliki pengalaman puncak
Aspek aktualisasi diri :
1. Kreativitas (penuh energi, penuh ide, berkeinginan untuk tumbuh
dan kemampuan untuk menjadi spontan, berani, fleksibel, berani,
tidak takut salah, merendah, terbuka akan hal baru, pemikir yang
berbeda, gigih, pekerja keras, optimis, toleran terhadap
ketidakpastian)
2. Moralitas (melihat hidup lebih jernih, melihat hidup apa adanya
bukan menurutkan keinginan
3. Self acceptance (Orang yang mengaktualisasikan diri cenderung
baik, hangat dan menikmati diri sendiri tanpa penyesalan,rasa malu
atau permintaan maaf )
4. Spontanitas (Aktualisasi diri manusia dapat digambarkan sebagai
relatif spontan pada perilaku dan jauh lebih spontan daripada di
kehidupan batin, pikiran, impuls, dan lain lain, perilaku ini ditandai
dengan kesederhanaan, kealamian dengan kurangnya kesemuan ini
tidak selalu berarti perilaku konsisten yang tidak konvensional)
5. Problem Solving (individu akan lebih menghargai keberadaan orang
lain dalam lingkungannya)
Faktor yang mempengaruhi :
1. Objectivitas
2. Approvment
3. Kemerdekaan psikologis
4. Maintenance
5. Peningkatan diri (enhancement)
6. Penerimaan positif dari diri sendiri (self regard)
 Tugas Mandiri
1. Buat analisis mengenai kebutuhan dasar anda berdasarkan teori
Abraham Maslow !
2. Buat rencana tindakan yang akan anda lakukan untuk memenuhi
kebutuhan dasar orang lain/klien/pasien/masyarakat berdasarkan Teori
Abraham Maslow !
3. Buatlah deskripsi diri anda (siapa anda, apa yang anda suka, apa yang
anda tidak suka, apa yang sudah anda lakukan sampai saat ini, apa yang
anda harapkan dari orang lain dan lingkungan, apa bakat anda, apa
harapan anda, mau menjadi pribadi seperti apakah anda? Apakah anda
bahagia dengan kehidupan dan pencapaian yang sudah didapat? Apa
cita-cita anda, apa yang sudah dilakukan untuk meraih cita-cita tersebut?
Bagaimana anda menghargai orang lain?
 Tugas Mandiri

Tugas maksimal dikumpulkan Jumat 8 April pukul 15.00 melalui

link : https://bit.ly/Tugas-KeperawatanDasar
Format nama file : NIM-Nama (cth : P1337420160010 – Wahyu
Nur Aqni)
Terima Kasih