REVIEW JURNAL

Judul: Peran Perilaku Etis dan

Kepemimpinan Kewirausahaan untuk
meningkatkan kinerja organisasi

Peneliti :Anak Agung Dwi Widyani,

Nengah Landra, Nengah Sudja, Mateus
Ximenes Dan I Wayan Gde Sarmawa.

Reviewer:
1. Eugenia De Verceli Correia
2. Ni Wayan Dessy Lindayanti
 Latar Belakang
• Lembaga Perkreditan Desa (selanjutnya disebut LPD) adalah lembaga
yang menjalankan fungsi keuangan berdasarkan ikatan adat di Bali.
Lembaga ini berperan dalam mendorong perekonomian masyarakat
pedesaan dan mendukung kehidupan sosial, budaya, adat dan agama di
desa. Tumbuh dan berkembangnya peran LPD sebagai lembaga
intermediasi yaitu sebagai pengumpul dan penyalur dana masyarakat.
Peningkatan kepercayaan terhadap LPD di periode 2011-2016 tidak sejalan
dengan kinerja keuangan LPD. Hal ini dikarenakan kurangnya perilaku etis
dalam memimpin lembaga dan juga dalam berwirausaha. Peningkatan
terjadi terutama pada aset, tabungan dan deposito, serta jasa perkreditan.
Dalam penelitian ini kepemimpian mempunyai peranan penting dalam
manajemen, menghilangkan kemampuan wirausahaan. Kepemimpinan
Kewirausahaan etis merupakan hal baru dalam penelitian ini karena saaat
ini sejumlah peneliti berfokus pada gaya kepemimpinan etis dan
kepemimpinan kewirausahaan.
 Tujuan Metode
Penelitian Penelitian

Penelitian ini dilakukan di 34 LPD

yang di ambil secara proporsional.
Penelitian ini bertujuan Sampel ditentukan berdasarkan
untuk mengkaji peran rumus slovin dengan presisi 9%.
prilaku etis dan
kepemimpinan
kewirausahaan dalam
meningkatan kinerja
organisasi. Penentuan jumlah sampel pada setiap
kategori ditentukan secara acak
proporsional berstrata. Pengumpulan
data dilakukan melalui wawancara
langsung berdasarkan kuesioner. Data
yang telah dikumpulkan kemudian di
analisa dengan program SmartPLS 3.0
 HASIL DAN DISKUSI
• 1. Validitas dan keandalan
Dalam penelitian ini berdasarkan hasil pengolahan data dengan SmartPLS 3.0
hasilnya bahwa semua indikator yang digunakan sebagai ukuran variabel penelitian
menunjukkan nilai outer lebih besar dari 0,5 dan signifikan. Dan nilai cronbach's
alpha menunjukkan nilai yang lebih besar artinya semua variabel penelitian
reliabel.
• 2. Keakuratan model penelitian
Keakuratan penelitian ini di lakukan dengan menganalisis nilai R2 GoF yang
menyatakan bahwa 88.9% kinerja organisasi dipengaruhi oleh dimensi
kepemimpinan kewirausahaan dan perilaku etis.
• 3. Pengujian hipotesis
Berdasarkan pengolahan dengan smart PLS 3.0 hasil pengujian hipotesis
menunjukan bahwa perilaku etis seorang pemimpin menunjukan pengaruh positif
yang signifikan terhadap kinerja organisasi. Hal ini ditunjukan dengan nilai jalur
perilaku etis terhadap kinerja organisasi sebesar 0,147 dengan p-value 0,043<0,05.
 KETERBATASAN
• Keterbatasan penelitian ini yaitu masih mengkaji secara
terpisah antara kepemimpinan kewirausahaan dengan etika
disisi lain. Penelitian ini masih perlu dikaji lebih dalam akibat
keterbatasan variabel ,sampel, dan lokasi penelitian yang
hanya berpusat di bali. Serta integritas antara dimensi
kepemimpinan kewirausahaan dengan prilaku etis menjadi
variabel baru dan masih harus di uji lebih lanjut.
 PENDAPAT
• Jurnal ini menjadi salah satu acuan pembelajaran yang

1. mengedukasi mahasiswa tentang pentingnya sebuah etika/perilaku

etis seorang pemimpin dalam mendukung keberhasilan dan
keberlanjutan sebuah organisasi.

• Selain itu nilai etis atau perilaku dari seorang pemimpin dapat meningkatkan
kepercayaan masyarakat terhadap sebuah organisasi. Selain itu perilaku etis

2. dan kepemimpinan kewirausahaan ini sangat berpengaruh terhadap

peningkatan LPD di bali, karena mampu meningkatkan kewirausahaan yang
beretika

• Artikel ini juga sudah mampu memaparkan hasil penelitiannya dengan

baik namun ada keterbatasan - keterbatasan yang perlu di perhatikan
3. dan perlu dilakukan penelitian ulang agar hasil dari penelitian ini
lebih akurat dan terpercaya.
 Sekian
by:
Eugenia De Verceli
Correia
Ni Wayan dessy
Lindayanti