KEPERAWATAN
Dosen Pengampu :
Muhammad Fahrin Azhari, Ns, M.Kep
Proses Komunikasi
Dasar-Dasar Komunikasi
Hambatan Komunikasi
Bentuk Komunikasi
KOMUNIKASI DALAM PENDIDIKAN KESEHATAN
Pengertian
2. MINAT (Attention): Dapat Membaca Situasi dan Memperhatikan orang yang diajak komunikasi agar
seseuatu yang disampaikan menarik bagi sasaran > Pesan yang disampaikan dapat diterinma oleh sasaran
dengan Baik
3. PANDANGAN (Perception): Memperhatikan siapa sasaran, latar belakang pendidikannya, tingkat sosial,
pekerjaannya untuk berusaha menyamakan persepsi
4. LEKAT (Retention): (a) Agar Pesan yang disampaikan terus diingat dan dapat digunakan sewaktu waktu oleh
sasaran, Maka harus menyampaikan dengan semenarik mungkin seperti: menyampaikan pesan dengan kata-
kata yang baik, disertai dengan ekspresi wajah dan intonasi yang membuat klien nyaman. (b)penyebab/alasan
sasaran lupa terhadap pesan yang disampaikan di antaranya karena masalah psikologis, kurang/tidak suka
terhadap pesan yang disampaikan, ingatan yg lemah, pesan tidak digunakan dalam waktu yg lama, blocking,
banyak pesan pesan baru sedangkan yang lama belum melekat secara mantap.
1. Harus PD
2. Ucapkan kata-kata dengan jelas dan perlahan
3. Bicara dengan wajar
4. Atur irama dan tekanan suara dan jangan monoton
5. Menarik nafas dalam –dalam
6. Hindari sindrom,…eh…ah….anu….apa itu…..
7. Membaca paragraf yang penting dari teks
8. Siapkan air minum
CARA MENIMBULKAN MOTIVASI
Kehangatan dan keantusiasan
Menimbulkan rasa ingin tahu
Mengemukakan ide yg bertentangan
Memperhatikan minat sasaran
PENCIPTAAN & PEMELIHARAAN KONDISI
BELAJAR YG OPTIMAL
Menunjukkan sikap tanggap
Membagi perhatian secara visual dan verbal
Memusatkan perhatian
Memberi petunjuk-petunjuk yg jelas
Menegur secara bijaksana
Memberi penguatan
KETRAMPILAN MEMBERI PENGUATAN
Penguatan dpt diberikan dlm bentuk:
Verbal, yaitu berupa kata2/kalimat pujian
Nonverbal, yaitu berupa:
1) Gerak mendekati
2) Mimik dan gerakan badan
3) sentuhan
4) Kegiatan yg menyenangkan
5) Token (simbol atau benda kecil lain)
HAL-HAL DALAM PEMBERIAN
PENGUATAN
Diberikan dg hangat dan antusias
Penguatan yg diberikan hrs bermakna
Hindarkan respon negatif thd jawaban sasaran
Sasaran yg diberi penguatan hrs jelas
Penguatan dpt diberikan kpd klp sasaran tertentu
Penguatan hrs diberikan segera setelah perilaku yg baik ditunjukkan
Jenis penguatan bervariasi
KETRAMPILAN MENGELOLA
PENDKES
Penciptaan & pemeliharaan kondisi belajar yg optimal
Pengendalian kondisi belajar yg optimal
PENCIPTAAN & PEMELIHARAAN
KONDISI BELAJAR YG OPTIMAL
Menunjukkan sikap tanggap
Membagi perhatian secara visual dan verbal
Memusatkan perhatian
Memberi petunjuk2 yg jelas
Menegur secara bijaksana
Memberi penguatan
PENGENDALIAN KONDISI BELAJAR
YG OPTIMAL
Modifikasi tingkah laku
Pengelolaan / proses kelompok
Menemukan dan mengatasi tingkah laku yg menimbulkan masalah
SEE YOU NEXT TIME
MAY ALLAH BLESS YOU ALL