Kepemimpinan, Manajemen dan Organisasi

Muhammad Utari
Pemimpin

Pemimpin

Etimologi Terminologi

Leader Imam
Miftha Thoha;
Pemimpin adalah seseorang yang
Amir/Umara memiliki kemampuan memimpin,
artinya memiliki kemampuan untuk
mempengaruhi orang lain atau
Ra’in
kelompok tanpa mengindahkan
bentuk alasannya.
Khalifah
 Pemimpin

Jenis Laki-laki
Al-Baqarah;
Pemimpin Umum Seluruh Manusia
30
Jenis Perempuan

Khusus
Khalifah
Boleh

Terikat Struktural
Jenis Laki-laki

Jenis Perempuan Tidak

? Allah

Manusia

Organisasi/ Alam
Lembaga
Kepemimpinan

Kepemimpinan

Kartini Kartono;
Prof. Prajudi Atmosudirdjo;
Kepemimpinan itu sifatnya spesifik, khas,
Kepemimpinan adalah aktivitas
diperlukan bagi satu situasi khusus. Sebab dalam
mempengaruhi orang-orang agar
suatu kelompok yang melakukan aktivitas-aktivitas
dapat diarahkan untuk mecapai
tertentu dan mempunyai suatu tujuan serta
tujuan organisasi.
peralatan-peralatan yang khusus
Unsur-unsur Kepemimpinan

Hierarki Pemimpin dan

Unsur Manusia
Organisasional Anggota

Prinsip dan Tehnik

Unsur-unsur Unsur Sarana
Kepemimpinan

Unsur Tujuan Orientasi Kelompok

Faktor-Faktor Kepemimpinan

Inisiatif, menarik dan dinamis

Faktor-faktor Pengakuan Sosial

menurut
Willliam Foote
Whyte Representasi Kelompok

Bakat yang Unggul

Kepemimpinan, keterampilan alami atau
buatan?
Kepemimpinan

Nativisme Behaviorisme Konvergensi

Sejak Lahir/Bakat Potensi/bakat +

Proses Pembelajaran.
Genetis Pengembangan

Keturunan dan
Keturunan Lingkungan
Lingkungan
Paradigma Dasar Kepemimpinan

Profetik Ubermensch

Antroposentris Teologis & Spiritual Antroposentris Eksistensialisme

Kepemimpinan Sebagai Kepemimpinan Sebagai

Jalan Kebaikan Sekaligus Proses Mandiri
Penghambaan Aktualisasi Etika dan
Moralitas.

Khalifah Manusia
Kepemimpinan Profetik dalam Perspektif
Psikologi Taksonomi Bloom

Profetik Shiddiq

Afektif
Amanah

Keterampilan
Fathanah Kognitif Sesuai Karakter
Pribadi

Tabligh Psikomotor
 Tipe-tipe Kepemimpinan
Tipe-tipe
Kepemimpinan

Otoriter Demokratis Kharismatik Laissez-Faire Militeristik

Pemimpin Pasif
Pemimpin dan Kharisma dan Orientasi
Pemimpin Sebagai
Anggota Sebagai Pemimpin Menjadi Mempercayakan Kedisiplinan
Pusat Keputusan
Pusat Keputusan Hal Utama Anggota untuk Tinggi
Aktif
Tujuan dan Fungsi Kepemimpinan

Tujuan
Fungsi

Membantu
Sarana Mencapai
Membimbing Mengarahkan Pengakuan
Tujuan
Anggota

Instruktif Konsultatif
Manajemen
Manajemen,
James AF,
Stoner

Planning Organizing Actuating Controling

(Perencanaan) (Pengorganisiran) (Aktualisasi) (Pengawasan)

Memuat substansi 5 Prinsip Utama: Proses Instruksi dan Proses Koreksi dan
5W+1H 1. Pembagian Konsultasi Evaluasi
Kerja
2. Kesatuan
Perintah
3. Kewenangan
4. Kendali
5. Departementali
sasi
Unsur-unsur Manajemen

Sumber Daya
Kualitas Kelompok
Manusia

Cara Mencapai
Metode
Tujuan
Unsur-unsur
Akomodasi/
Modal
Anggaran

Sasaran/Target Tujuan
Tingkatan Manajemen

Top Manajement

Middle Manajement
Tingkatan

Low Manajement
Organisasi

Organisasi adalah Melibatkan lebih dari

bentuk setiap dua orang.
Organisai,
perserikatan
menurut James, Aturan Bersama
manusia untuk
D. Money Harus Ada Tujuan
mencapai tujuan
yang Jelas
bersama
Komunitas, Apakah Termasuk Organisasi?

Komunitas
Organisasi

Harus memiliki Terikat oleh

tujuan Bersama Kesamaan
Syarat Khusus
AD/ART yang Jelas dan Minat/Hoby dan
Terikat oleh Hukum tidak Memiliki
Formal Hukum Formal
Tujuan dan Fungsi Organisasi

Tujuan Fungsi Instruksi

Mencapai Tujuan Edukasi

Bersama

Peningkatan Skill
 Terimakasih

Wassalamu’alaikum Wr, Wb.