Dosen Pengampu :

Wawan Devis Wahyu, MM

“Perusahaan
Disusun Oleh (Kelompok 2) : Multinasional”
Nissa Aprilianti

Septi Husnah Fadhillah

M Adli Hasim
SLIDESMANIA
 “Perusahaan Multinasional”

Pengerttian perusahaan multinasional menurut para ahli, yaitu :

1. Robert L. Hulbroner
Merupakan perusahaan yang mempunyai cabang dan anak perusahaan yang terletak diberbagai Negara.

2. J. Panglaykim
Merupakan suatu jenis perusahaan yang terdiri dari bermacam-macam kelompok perusahaan yang
bekerja dan didirikan di berbagai Negara, tetapi semuanya diawasi oleh satu pusat perusahaan.

3. Rugman
Merupakan perusahaan yang beroprasi melintasi batas Negara, berproduksi diluar negeri selain di dalam
negeri. Perusahaan multinasional ini sedikitnya berproduksi dinegara asing.
SLIDESMANIA
 Ciri - Ciri Perusahaan Multinasional

1. Lingkup kegiatan income generating atau pendapatan melampaui batas-batas

negara.
2. Memiliki managemen global untuk koordinasi cabang-cabang di banyak negara.
3. Memiliki kontrol terhadap teknologi dan juga modal.
4. Menempatkan afiliasi di negara-negara maju.
5. Visi dan strategi berbasis global (mendunia)
6. Memiliki sistem modal ventura, lisensi dan franchise dengan sistem manajamen
yang melampaui batas-batas negara.
SLIDESMANIA
 Kelebihan :

1. Menambah devisa negara melalui penanaman

modal pada bidang ekspor.
2. Mengurangi kebutuhan devisa untuk kegiatan
import pada sektor industri.
3. Memodernisis industri.
4. Ikut mendukung pembangunan nasional.
Kekurangan :
5. Dapat meningkatkan penghasilan masyarakat.
6. Membantu memenuhi kebutuhan masyarakat. 1. Bisa mematikan perusahaan lokal.
2. Ekspor keuntungan.
3. Dampak terhadap budaya dan sosial.
4. Kualitas kesehatan dan keselamatan pekerja yang
rendah.
SLIDESMANIA

5. Dapat menyebabkan kerusakan lingkungan

6. Pekerja yang disediakan berketerampilan rendah
 Masalah dan Tantangan
1. Semakin meningkatnya rasa nasionalisme dibanyak Negara sehingga kadang
mereka tidak terlalu senang dengan masuknya perusahaan multinasional ke
Negara mereka.
2. Mereka menjadi semakin menaruh perhatian terhadap sumber daya yang
mereka miliki dan menjadi lebih ahli dalam negosiasi internasional.
3. Pemerintahan seringkali berubah sehingga membawa perubahan terhadap
undang-undang dan kebijakan yang berlaku.
4. Menantang lingkungan bisnis yang tidak ramah.
5. Biasanya terdapat konflik kepentingan antara pemerintah, perusahaan
multinasional dan masyarakat umum.
6. Biasanya kekurangan tenaga kerja yang parah, orang yang tidak memiliki
SLIDESMANIA

keterampilan manajemen dan teknis.

 Implikasi atau Dampak dari Perusahaan Multinasional

• Dampak Positif • Dampak Negatif

1. Sebagai sumber devisa dan pajak 1. Kerusakan Lingkungan.

investasi. 2. Meningkatnya persaingan bagi perusahaan
2. Menyediakan lowongan pekerjaan bagi lokal.
Negara. 3. Pekerjaan yang disediakan keterampilan
3. Transfer teknologi yang lebih canggih dan rendah.
baru ke Negara tempatnya memiliki pusat 4. Kualitas kesehatan dan keselamatan kerja
produksi. yang rendah.
4. Pilihan produk yang meningkat 5. Ekspor keuntungan.
menghasilkan dan menjual produk untuk 6. Dampak budaya dan sosial
pasar lokal dan juga untuk ekspor.
SLIDESMANIA
 Contoh Perusahaan Multinasional

1. Google
2. Kentucky Fried Chicken (KFC)
3. Semen Indonesia
4. Garuda Food
5. Indofood
6. Honda
7. Nestle
SLIDESMANIA
 These are our group members :

Nissa Aprilianti
2010402068

Septi Husnah Fadhillah

2010402102

M Adli Hasim
2010402094
SLIDESMANIA
 Thank you 
SLIDESMANIA