Kajian selidik

Keberkesanan Organisasi
Penolong Pegawai
Perubatan
Peringkat Kluster
Pahang Barat
Kupasan Hasil
soalselidik
Keberkesanan
Kajian Melibatkann
seramai 30 orang
wakil penolong
Dilakukan di Pegawai perubatan

Organisasi
da n Hospita l
klinik Pahangkesiha
sekitar baratta n

Kajian adalah secara rawak Mengguna ka n 10

dan secara general bukanlah dimensi ya ng
lebih mendalam . bersesuaian
kerjaya PPP denga n

Menggunakan Skala genos

Organisational Effective 25 dimensi
yang diubahsuai berdasarkan
kesesuaian organisasi dan pekerjaan
.
Dom ain Di dalam
Kajian

Working Condition C C Direct

Manager

Role B D Equality
Clarity

Communication B D Safety

Role B D Training
enjoym ent
Decision C C Team work
m aking
Kom unikasi
Hasil Penyelia
SoalSelidik

Equality
Kondisi Tem pat
Kerja
Training
Hasil Keselam atan
SoalSelidik
Komunikasi Kondisi tem pa t
kerja
Pemilihan Ba ra ng
kom unika si kelengka pa n
terba ik da n y a ng m encukupi
berkesa n Boleh diguna ka n

Ca ra m ena nga ni isu

M em a stika n pekerja
di tem pa t kerja .
sentia sa
M em bentuk pekerja
tia da sha
berpua isu ti
y a ng lebih produktif
kesa m a a n
berpua k
Kepimpinan
da n
Ha sil Kupa sa n

Leadership Komunikasi
Direct Kom unika s
Ma na ger/penyelia i
Equality Teamwork
latihan
Komunikasi
Gaya Pemilihan
kom unika si kom unika si terba ik

Kom unika si Praktik

berkesa n denga n Kom unika si
a udien
W ha t fa ctors a ffect
effective
leadership?
Self-confidence
Responsibility
Energy
Innovation
The a bility to
solve
interpersona l
tensions

Accept the consequences of their

decisions Ha ve tem erity
 K es a n K epa d a
Pek erja a n
Bu rnou t Produktiviti

S ua s a na k erja y a ng N a m a b a ik
tok s ik penja w a ta n a n
KEPIMPINA
N DALAM
PENOLONG
PEGAWAI
PERUBATA P erlunya
penyelia
yang
mempunyai

N
keberkesanan
di
dalam
tempat kerja
WHAT
OF
TYPE
LEADERSHI
P ARE YOU?
Are You Ready?
KEPIMPINA
N
JENIS KEPIMPINAN 1
W rite action
items in the
boxes.
2
Drag your photo under the
action item you want to
own.

AUTOKRATI DEMOKRATI LAISSEZ - GABUNGAN

K K FAIRE

Task Free rein

Participativ
Oriented leadership
e
Decide the Tiada central
leadership
task authorize
good leadership Mengikut situasi ,
Not considered delegate
style personaliti leader
need for w orker task
value other dan pengikut
still can turn chaotic
successfull in decision make by
if communication ,
solving some group pow er didnt
problem good
distribute well
relationship
 BIG FIVE
PERSONALIT
Y
DI DALAM
KEPIMPINA
N
K E P IM P INA Copy a
sticky note,
then w rite Copy a

EFEKTIF
N your sticky note,
thoughts. then w rite
your
thoughts.

Apakah itu kepimpinan

Efektiff

"Kepimpinan efektif ialah proses

mempengaruhi orang lain untuk memahami dan
bersetuju tentang apa yang perlu dilakukan dan
bagaimana untuk melakukannya, serta proses
memudahkan individu dan usaha kolektif untuk
mencapai matlamat bersama
MENGAP 1 Kepimpinan
Buli

A 2 Dingin ,
sombong
TIDAK
EFEKTIF 3 M engkhianati amanah
peribadi

? 4 M ementingkan diri dan mengejar

kejayaan sendiri visi dan misi tidak
realistik

P erlaksanaan di dalam
5 kepimpinan bermasalah

gagal dalam delegate dalam

6 kerja berpasukan
APAKAH
PILIHAN
KITA ?

Task oriented
 Before you are
leader is all about
,success
growing
yourself.When you
become a leader,
success is a about
growing others
Jack welch
 Penolong Pegawai Perubatan

Terim a
K a s ih
Atas Tumpuan Ands

Hospital sultan haji Ahmad

Shah