MASALAH
Wafi Nur Muslihatun
Pengertian
Masalah adalah kesenjangan antara target
kinerja dan hasil aktual
Jenis-jenis Masalah
Secara umum:
1. Masalah yang diciptakan (problem to be
created)
2. Masalah yang dirasakan (problems to be
perceived)
3. Masalah yang telah terjadi (problems already
occurred)
Masalah yang diciptakan
Menetapkan target kinerja yang meningkat secara
terus-menerus, kemudian berusaha untuk
menyelesaikannya melalui upaya/kegiatan terus-
menerus
Masalah yang diciptakan ini sering disebut masalah
potensial (potential problems), akan menjadi masalah
aktual (actual problems) di masa yang akan datang
Upaya menyelesaikan masalah ini melalui inovasi
kreatif (peningkatan radikal dramatik) terus- menerus
Masalah yang dirasakan
Masalah yang berkaitan dengan upaya
peningkatan secara bertahap terus-menerus
yang bertujuan memperkuat posisi yang
sekarang
Masalah yang telah terjadi
Masalah yang telah terjadi (problems already
occurred), yang berkaitan dengan target-target
masa lalu yang tidak tercapai atau deviasi dari
standar-standar yang ditetapkan
Keahlian Penyelesaian Masalah
Pemecahan masalah adalah apa yang terjadi
ketika respon rutin dan otomatis tidak sesuai
dengan kondisi yang ada (Woolfolk & Nicholich,
2004:320).
Merupakan bagian dari proses berpikir.
Sering dianggap sebagai proses paling
kompleks di antara semua fungsi kecerdasan
Bagaimana menyelesaikan masalah?
Kenali dan mengerti kebutuhan
Selesaikan Masalah
problem?
Are there multiple steps to solving this specific
problem?
Identifying Possible Solutions
Brainstorming
Those working to solve the problem should
come up with as many solutions as possible.
Often one person’s ideas may spur the ideas of
others.
All ideas should be written down to evaluate
later.
Selecting the Best Solutions
In this step use the brainstormed list of
possible solutions.
Discuss each of the possible solutions and
why they may or may not work.
Select the most feasible solution.
Evaluating Solutions
Make a T chart with pros of the solution on
one side and the cons on the other.
Ask these questions after making the T chart:
What are the advantages of each solution?
Are there any disadvantages to the solution?
Evaluate results:
Is the problem solved?
Common Mistakes in Problem Solving
The problem is not Individuals or
well defined or
groups jump to
there is denial that
unwarranted
the problem exists.
conclusions.
Goals are not Individuals or
clearly defined.
groups are afraid to
Opinions, emotions, make mistakes.
feelings, and self-
interest interfere
with objective