FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI HASIL TES

Tes psikologi merupakan suatu proses dinamik yang dipengaruhi banyak faktor. Meskipun
para penguji berupaya memastikan agar hasil tes mencerminkan secara tepat sifat atau
kemampuan yang dinilai, banyak faktor luar yang dapat mempengaruhi hasil tes psikologi.
Gregory (2013) menyebutkan sumber pengaruh yang dapat menyebabkan dampak potensial
yang penting bagi hasil tes psikologi dapat berasal dari cara pelaksanaan, konteks tes,
motivasi dan pengalaman peserta tes, metode pemberian skor dan karakteristik penguji.
Karakteristik penguji salah satunya berkaitan dengan kemampuan untuk menciptakan suasana
nyaman dan hangat (membangun rapport) yang berfungsi untuk memotivasi para peserta tes
dan menumbuhkan kerjasama. Menciptakan lingkugan tes yang ramah merupakan aspek
penting dari tes yang valid. Seorang penguji yang gagal menciptakan hubungan bisa
menyebabkan subjek cemas, tidak mau bekerjasama secara pasif-agresif, atau terang-terangan
bermusuhan. Kegagalan menjalin hubungan akan mendistorsi hasil-hasil ujian: kemampuan
akan dinilai rendah dan kepribadian salah dinilai.
Gregory menjelaskan lebih lanjut bahwa sensitivitas proses tes terhadap pengaruh luar jelas
terlihat ketika penguji bersifat dingin, tergesa-gesa, atau tidak berkemampuan. Hasil tes yang
tidak valid tidak hanya berasal dari sumber-sumber yang jelas seperti pelaksanaan tes yang
tidak sesuai standar, penguji yang kasar, ruang tes yang berisik atau peserta tes yang cemas
akan tetapi ada banyak cara tersembunyi yang mana metode, penguji, konteks atau motivasi
dapat mengubah hasil tes.
Gregory, Robert J. 2013. Tes Psikologi: Sejarah, Prinsip, dan Aplikasi. Jakarta: Erlangga