TUGAS HIGIENE INDUSTRI

ORGANISASI HIGIENE INDUSTRI

Intan Safitri
R0215050
Kelas: B

PROGRAM STUDI DIPLOMA IV KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
Surakarta
2015
ORGANISASI HIGIENE INDUSTRI

1. LSP Higiene Industri

a. Profile Organisasi
Higiene industri adalah tata kelola penerapan teknologi
pengendalian potensi bahaya, sebagai upaya perlindungan tenaga
kerja dari potensi bahaya agar tidak mengalami gangguan kesehatan
dan merasakan kenyamanan kerja selama jam kerja di lingkungan
kerja perusahaan.
Potensi bahaya lingkungan kerja merupakan dampak dari
kegiatan industri, yang dapat berupa faktor fisika, kimia, biologi,
psikologis dan ketidakserasian dari alat kerja dan aspek antropometri
tenaga kerja (ergonomi)
Lembaga Sertifikasi Profesi Higiene Industri (LSP higiene
Industri) adalah organisasi kelembagaan yang mempunyai tugas
pokok dan fungsi dalam menciptakan tenaga professional yang
kompeten dalam penerapan teknologi pengendalian di industri atau
tenaga profesioanal yang kompeten dibidang higiene industri. Untuk
itu LSP mengemban visi dan misi, sebagai berikut :

Visi:
Menjadikan Lembaga Sertifikasi Profesi yang dapat menciptakan
tenaga profesional yang kompeten dibidang Higiene Industri yang
terpercaya, diakui secara Nasional dan Internasional

Misi

Menyelenggarakan sertifikasi kompetensi profesi Higiene Industri secara

profesional
Menjalin kerjasama dan jejaring dengan pemerintah, organisasi dan profesi
nasional
Mesejajarkan LSP HIGIENE INDUSTRI dengan Lembaga Sertifikasi
dibidang Higiene Industri yang telah diakui secara Internasional
Meningkatkan dan mengembangkan skema sertifikasi dalam melakukan
sertifikasi kompetensi

b. Dasar hukum

Dalam kegiatan operasional LSP Higiene Industri mengacu pada peraturan

perundang-undangan sebagai berikut :
 1. Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
2. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi no.: Kep.209/MEN/X/2009
tentang SKKNI Sektor Ketenagakerjaan bidang Higiene Industri
3. Keputusan Badan Nasional Sertifikasi Profesi No. KEP.329/BNSP/VII/2014 tentang
Lisensi Kepada Lembaga Sertifikasi Profesi Higiene Industri

c. Kualifikasi kompetensi

Sesuai dengan skema sertifikasi yang telah diberikan lisensi oleh Badan
Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), maka LSP Higiene Industri mempunyai
kewenangan melakukan uji kompetensi untuk kualifikasi :

1. Ahli Muda Higiene Industri ( HIMu), yaitu seseorang yang mempunyai kompetensi
dalam menerapkan dasar-dasar higiene industri rutin berdasarkan pada pemahaman
prosedur/instruksi kerja dibawah pengawasan atasan langsung. Umumnya
kompetensi ini dibutuhkan untuk jabatan teknisi/operator higiene industri.
2. Ahli Madya Higiene Industri ( HIMa), yaitu seseorang yang mempunyai kompetensi
dalam menerapkan dasar-dasar higiene indsutri rutin dan mempunyai kemapuan
melaksanakan tugas pekerjaan mandiri yang menuntut proses analisa dalam
menerapkan prosedur, memecahkan persoalan dan mengajukan gagasan kepada
atasannya. Umumnya kompetensi ini dibutuhkan untuk jabatan supervisi higiene
industri
3. Ahli Utama Higiene Industri, yaitu seseorang yang mempunyai kompetensi dalam
menerapkan dasar-dasar higiene industri, melaksanakan tugas secara mandiri
maupun terkoordinasi yang menuntut proses analisa/evaluasi/sintesa dalam
menerapkan prosedur dan memecahkan persoalan serta mengajukan gagasan kepada
pimpinan perusahaan. Umumnya kompetensi ini dibutuhkan untuk jabatan manajer
higiene industri
( http://lsphi.com/profile/profile-organisasi/)

2. American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH)

 American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH) adalah
asosiasi profesional kesehatan industri dan praktisi dari profesi terkait, dengan kantor
pusat di Cincinnati, Ohio.

a. Tujuan:
Untuk memajukan perlindungan pekerja secara tepat waktu, objektif,
informasi ilmiah untuk pekerjaan dan lingkungan profesional kesehatan.
b. Sejarah

National Conference of Gove Industrial HygienistsNasional Gove (NCGIH)

diselenggarakan pada tanggal 27 Juni, 1938, di Washington, DC NCGIH awalnya
terbatas keanggotaan penuh untuk dua perwakilan dari masing-masing instansi
kebersihan industri pemerintah. Pada tahun 1946, organisasi ini berganti nama
menjadi American Conference of Governmental Industrial Hygienists(ACGIH) dan
menawarkan keanggotaan penuh kepada semua personil kebersihan industri dalam
lembaga serta pemerintah profesional kesehatan industri di negara-negara lain. Saat
ini, keanggotaan terbuka untuk semua praktisi di kebersihan industri, kesehatan
kerja, kesehatan lingkungan, dan keselamatan dalam negeri dan luar negeri.
Saat ini pula, 11 komite ACGIH memfokuskan energi mereka pada berbagai
topik: keselamatan pertanian dan kesehatan, instrumen sampling udara, bioaerosols,
indeks paparan biologi, komputer, ventilasi industri, agen infeksi, internasional,
bisnis kecil, zat kimia TLVs, dan agen fisik TLVs

c. TLV dan Beis

ACGIH menetapkan Nilai Ambang Batas (TLV) untuk zat kimia dan agen
fisik dan Indeks Paparan Biologis (Beis).
Tidak diragukan lagi yang paling terkenal dari kegiatan ACGIH, Komite
Ambang Batas Nilai untuk Bahan Kimia (TLV-CS) didirikan pada tahun 1941.
Kelompok ini bertugas menyelidiki, merekomendasikan, dan setiap tahun meninjau
batas eksposur untuk zat kimia. Ini menjadi sebuah komite berdiri pada tahun 1944.
Dua tahun kemudian, organisasi mengadopsi daftar pertama dari 148 batas paparan,
kemudian disebut sebagai Maximum Allowable Konsentrasi. Istilah "Ambang Batas
Nilai (TLV)" diperkenalkan pada tahun 1956. Dokumentasi pertama dari Nilai
Ambang Batas diterbitkan pada tahun 1962. Sebuah edisi baru sekarang diterbitkan
 setiap tahun. Daftar saat ini TLVs termasuk lebih dari 600 zat kimia dan agen fisik,
serta lebih dari 30 Indeks Paparan Biologis untuk bahan kimia yang dipilih.
The TLV dan Beis dikembangkan sebagai pedoman untuk membantu dalam
mengendalikan bahaya kesehatan. Ini rekomendasi atau pedoman yang dimaksudkan
untuk digunakan dalam praktek kesehatan industri, harus ditafsirkan dan hanya
diterapkan oleh orang yang terlatih dalam disiplin ini.
Dalam keadaan tertentu, individu atau organisasi mungkin ingin
memanfaatkan rekomendasi dan pedoman jika penggunaan TLV dan Beis kontribusi
untuk peningkatan secara keseluruhan dalam perlindungan pekerja.
https://en.wikipedia.org/wiki/American_Conference_of_Governmental_Industrial_Hygienists

3. British Occupational Hygiene Society (BOHS)

a. Profil Organisasi:
The British Occupational Hygiene Society (BOHS), memiliki visi lingkungan
kerja yang sehat untuk semua orang, didirikan pada tahun 1953 untuk mengurangi
pekerjaan yang berhubungan dengan kesehatan yang buruk, dan membuat kontribusi
yang berbeda dan berharga untuk mencegah penyakit di tempat kerja . BOHS sebagai
organisasi untuk sarana belajar, penerbitan, ilmiah, jurnal peer-review terkenal di
dunia, Annals of Occupational Hygiene, dan satu-satunya organisasi profesional yang
mewakili Hiegenis kerja yang berkualitas di Inggris. Masyarakat mendukung,
mengembangkan dan menghubungkan anggotanya dengan sumber daya, bimbingan,
acara dan pelatihan, dan mendorong anggota baru.

BOHS adalah organisasi non-profit, non-pemerintah yang dikelola oleh dewan

direksi, yang dikenal sebagai Dewan. BOHS adalah anggota pendiri dari Hygiene
Association Kerja Internasional (IOHA). Ini telah berkolaborasi dengan organisasi global
lainnya termasuk International Labour Organisation, World Health
Organisation, American Industrial Hygiene Association,National Institute for
Occupational Safety and Health, Institute of Occupational Medicine, Institution of
Occupational Safety and Health, and Institute of Ergonomics and Human Factorsantara
lain untuk melakukan penelitian, mengembangkan pelatihan dan sponsor konferensi.

The British Occupational Hygiene Society telah bekerja dalam kemitraan dengan
sejumlah kesehatan dan keselamatan badan profesional untuk mengembangkan
Occupational Safety & Health Consultant Register(OSHCR). Hal ini menetapkan standar
patokan baru untuk konsultan kesehatan dan keselamatan dan membantu meningkatkan
kualitas saran yang diberikan kepada bisnis.
 b. Penghargaan

Setiap dua tahun, BOHS menyelenggarakan Thomas Bedford Memorial Award.

Dinamakan untuk presiden pertama masyarakat dan dilembagakan awalnya pada tahun
1978, hadiah diberikan kepada tulisan terbaik di Annals of Occupational Hygiene dan
termasuk 500 penghargaan. BOHS juga memberikan Ted King dan David Choice
Hickish untuk mengenali certificate- atas dan Hiegenis diploma-produktif. Setiap tahun,
Peter Isaac Award mengapresiasi seorang pekerja yang mengutamakan kebersihan
atauberkontribusi terhadap kesehatan di tempat kerja. The Bedford Award yang telah
dilembagakan pada tahun 1978, yaitu setelah Presiden pertama BOHS, Thomas Bedford
CBE. Hal ini diberikan untuk menandai kontribusi luar biasa sebagai disiplin dalam
kebersihan kerja, baik di bidang umum atau dalam pekerjaan untuk masyarakat.
https://en.wikipedia.org/wiki/British_Occupational_Hygiene_Society

4. MIHA (Malaysia Hygiene Associstion Industri)

Miha ( Malaysia Hygiene Association Industri ) adalah organisasi profesional yang

didirikan pada Mei 2003. MIHA merupakan pelopor higiene industri di Asia Tenggara .
Dengan lebih dari 100 anggota dalam tahun pertama, ia berhasil melayani kebutuhan
anggotanya dalam mempromosikan bidang Hygiene Industri, memberikan pendidikan dan
pelatihan , forum untuk pertukaran ide dan informasi ditambah mewakili kepentingan dan
orang-orang yang mereka layani untuk Hygienist Industri. MIHA juga merupakan anggota
afiliasi dari International Occupational Hygiene Association ( IOHA ) dalam mengejar
pengakuan internasional.
http://miha2u.org/

5. IOHA (International Occupational Hygiene Association)

a. Profil Organisasi :
IOHA dibentuk pada tahun 1987 sebagai sebuah asosiasi organisasi kesehatan
kerja nasional. Saat ini IOHA memiliki 30 anggota organisasi yang mewakili 27
negara, dan hampir 20.000 Hiegenis kerja, yaitu:

American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH)

American Industrial Hygiene Association (AIHA)
 Association of Hygienists of Argentina (AHRA)
Australian Institute of Occupational Hygienists (AIOH)
Belgian Society for Occupational Hygiene
Brazilian Association of Occupational Hygienists (ABHO)
British Occupational Hygiene Society (BOHS)
Canadian Registration Board of Occupational Hygienists (CRBOH)
Colombian Association of Occupational Hygiene (ACHO)
Dutch Occupational Hygiene Society (NVvA)
French Occupational Hygiene Society (FOHS)
Finnish Occupational Hygiene Society (STHS)
German Society for Occupational Hygiene (DGAH )
Hong Kong Institute of Occupational and Environmental Hygiene (HKIOEH)
Italian Occupational Hygiene Association (AIIH)
Japan Occupational Hygiene Association (JOHA)
Japan Association for Working Environment Measurement (JAWE)
Korean Society of Occupational and Environmental Hygiene (KSOEH)
Macedonian Association of Industrial Hygiene and Occupational Health
(MAIHOH)
Malaysian Industrial Hygiene Association (MIHA)
Mexican Industrial Hygiene Association (AMHI)
New Zealand Occupational Hygiene Society (NZOHS)
Norwegian Occupational Hygiene Association (NYF)
Occupational Hygiene Society of Ireland (OHSI)
Occupational & Environmental Health Society Singapore (OEHS)
Polish Association of Industrial Hygienists (PTHP)
Southern African Institute for Occupational Hygiene (SAIOH)
Swedish Association of Occupational and Environmental Hygiene (SYMF)
Swiss Society for Occupational Hygiene (SGAH/SSHT)
Taiwan Occupational Hygiene Association (TOHA)

IOHA memiliki sekretariat tetap (di BOHS di Inggris) dan Komite Eksekutif yang
terdiri dari Presiden, Presiden-Elect, Past-Presiden dan Sekretaris / Bendahara. Saat ini
posisi tersebut (pada 2015-2016) yang diisi oleh Karen Niven (UK) Doo Yong Park
(KOREA), Jimmy Perkins (USA) dan Ruth Jimenez (SPANYOL).
Setiap asosiasi anggota menunjuk satu orang untuk melayani di Dewan (IOHA
dan tidak menempatkan batas waktu posisi serta lebih memilih jangka panjang
pengangkatan). Kami memegang Rapat Dewan sebanyak dua kali dalam setahun dan
Konferensi Ilmiah Internasional setiap 2-3 tahun. Konferensi terakhir terjadi di Inggris
pada bulan April 2015 dan konferensi berikutnya akan berlangsung di Amerika Serikat
pada 2018.
 IOHA memberikan profesi kesehatan kerja dengan suarainternasional melalui
pengakuan sebagai organisasi non-pemerintah (NGO) oleh ILO (Organisasi Buruh
Internasional) dan WHO (Organisasi Kesehatan Dunia). IOHA bekerja (melalui ILO &
WHO) untuk meningkatkan profil kebersihan kerja di seluruh dunia dan untuk
menunjukkan bahwa IOHA dapat menawarkan cara yang hemat biaya untuk mengurangi
beban penyakit dan penyakit di tempat kerja di seluruh dunia. IOHA juga co-beroperasi
dengan pekerjaan organisasi internasional lainnya seperti ICOH (Komisi Internasional
tentang Kesehatan Kerja) dan IEA (Asosiasi Ergonomi Internasional).

b. Tujuan IOHA adalah:

Untuk mempromosikan dan mempertahankan standar tinggi etika dalam praktek
kebersihan kerja internasional.
Untuk mendorong pengembangan lebih lanjut dari kebersihan kerja pada tingkat
profesional;
Untuk memajukan dan mempertahankan tingkat tinggi kompetensi profesional
melalui pengakuan dari skema akreditasi nasional.
Untuk meningkatkan, mempromosikan dan mengembangkan praktek profesional
kesehatan kerja sehingga dapat meningkatkan dan melindungi kesehatan pekerja
dan kesejahteraan di seluruh dunia.
Untuk mempromosikan pertukaran informasi kesehatan kerja antara organisasi
dan individu;
Untuk berkolaborasi dan bekerja sama dengan masyarakat lain, organisasi
nasional dan internasional dalam promosi kesehatan kerja untuk perlindungan
tenaga kerja;
Untuk memberikan suara internasional profesi kesehatan kerja melalui pengakuan
sebagai organisasi non-pemerintah (NGO) oleh ILO (Organisasi Buruh
Internasional) dan WHO (Organisasi Kesehatan Dunia).

IOHA sangat terbatas sumber daya; kami memiliki keuangan dan tenaga kerja
sangat terbatas. Namun, kami percaya bahwa IOHA tidak memberikan nilai yang
cukup dengan mendorong dan mengembangkan konsensus internasional tentang isu-
isu kesehatan utama kerja.
IOHA khawatir bahwa tampaknya ada persepsi di negara maju bahwa isu-isu
kesehatan dan keselamatan kerja sebagian besar telah dipukuli. Permintaan untuk
studi sarjana di kesehatan kerja berkurang dan beberapa perguruan tinggi telah
berhenti menawarkan kursus. Pada saat yang sama, mungkin karena globalisasi dan
 ekspor "kotor" industri, tantangan kesehatan kerja yang dihadapi Dunia Ketiga
meningkat dengan cepat.

6. ASSOCIATION ESPANOL DE HYGIENE INDUSTRIAL (AEHI)

a. Tujuan AEHI:
Pada awal tahun 2008 beberapa profesional di bidang kebersihan industri
bertemu, lalu bertukar ide serta pengalaman dan pengetahuan. Hasil dari pertemuan
tersebut yang didorong oleh kekhawatiran umum tentang perkembangan kesehatan
industri sebagai profesi dan disiplin kerja di Spanyol lalu penciptaan Spanyol Asosiasi
Hygiene Industri (AEHI) diputuskan. Asosiasi itu secara resmi didirikan pada Mei
2008.
Hygiene Industri dipahami sebagai "ilmu antisipasi, identifikasi, evaluasi dan
pengendalian risiko yang berasal dari tempat kerja atau sehubungan dengan itu serta
dapat membahayakan kesehatan dan kesejahteraan pekerja, dengan mempertimbangkan
dampak potensial mereka pada masyarakat " AEHI bertujuan pengembangan, promosi
dan penyebaran Hygiene Industri dan dengan segala sesuatu yang memiliki hubungan
langsung atau tidak langsung atau mungkin bermanfaat bagi Hygiene Industri. AEHI
berusaha untuk mencapai tujuannya dengan melakukan kegiatan-kegiatan berikut:
Mempromosikan dan mempublikasikan Hygiene Industri dan sektor profesional
terkait dengan kesehatan kerja serta disiplin masyarakat umum.
Dukungan dalam pekerjaan profesional mereka, anggota AEHI menyebarluaskan
informasi yang relevan.
Mempromosikan pertukaran pengetahuan dan pengalaman di antara anggota
dengan mengadakan pertemuan, seminar, konferensi, simposium dan kursus, antara
lain.
Mempromosikan penelitian tentang isu-isu yang berkaitan dengan Hygiene Industri
dan aplikasi praktis dari hasil-hasilnya.
Mempromosikan partisipasi AEHI dalam kelompok kerja teknis untuk proyek-
proyek pengembangan kebijakan atau penelitian yang berkaitan dengan Hygiene
Industri.
Mempromosikan pendidikan berkualitas di higiene industri untuk melatih para
profesional untuk menangani secara tepat dan efektif permasalahan bentuk
kebersihan industri.
Menjalin kontak dan berkolaborasi dengan asosiasi dan organisasi lain di tingkat
nasional dan internasional mengejar serupa atau saling melengkapi dengan mereka
yang tujuan AEHI.
 Bekerja sama dengan bisnis dan tenaga kerja sektor, pemerintah, lembaga
pendidikan dalam penelitian dan penerapan kebersihan industri.
Membela kepentingan AEHI dan anggotanya.
Melaksanakan semua kegiatan yang membantu untuk mencapai tujuan dari AEHI

7. New Zealand Occupational Hygine society (NZOHS)

New Zealand Occupational Hygiene Masyarakat adalah jaringan profesional

kesehatan kerja yang profesionalisme dan diakui oleh industri di Selandia Baru . NZOHS
secara resmi diluncurkan pada tahun 1994 .
Saat ini keanggotaan masyarakat terdiri dari profesional Kerja Hygienist baik
bekerja untuk perusahaan besar , konsultan swasta , atau untuk Departemen Bisnis ,
Inovasi , dan Ketenagakerjaan . Masyarakat juga menyambutnya sebagai Associate
Members , jumlah yang lebih besar dari orang-orang yang bekerja di bidang kesehatan dan
keselamatan , tetapi hanya memiliki minat paruh waktu di Occupational Hygiene

8. Occupational Hygiene Society Of Ireland (OHSI)

Occupational Hygiene Society of Ireland (OHSI) dibentuk pada 1986. OHSI
merupakan organisasi untuk mereka yang memiliki minat di bidang spesialis kebersihan
kerja. Basis dari keanggotaan OHSI terdiri dari Hiegenis kerja, dokter kerja , ilmuwan dan
kesehatan kerja dan profesional keamanan. Namun keanggotaan OHSI terbuka untuk
setiap orang yang berkepentingan dengan kesehatan kerja dan ingin memajukan tujuan
masyarakat. Masyarakat bertujuan untuk menyediakan forum diskusi bagi mereka yang
tertarik dalam kebersihan kerja dan mendorong serta memfasilitasi kontak yang lebih
besar antara orang-orang seperti melalui berbagai acara yang dijalankan meskipun melalui
media sosial OHSI .
Anggota masyarakat juga akan mendapatkan keuntungan untuk berbagai acara
sepanjang tahun dan dapat menjadi anggota British Kebersihan Kerja Masyarakat melalui
Skema kemitraan OHSI - BOHS kami .
OHSI menyediakan forum konsultasi untuk pertukaran informasi dan ide-ide untuk
kontrol kesehatan yang buruk kerja. OHSI adalah anggota dari Occupational Hygiene
Association International (IOHA) yang fungsinya adalah untuk mempromosikan dan
mengembangkan kesehatan kerja di seluruh dunia, mempromosikan pertukaran informasi
kesehatan kerja, untuk mendorong pengembangan kesehatan kerja dan menjamin standar
etika yang tinggi dalam kebersihan kerja.

Maksud dan tujuan dari OHSI adalah :

a. Untuk meningkatkan kesadaran akan efek kesehatan yang berhubungan dengan

lingkungan kerja.
b. Mempromosikan ilmu kesehatan kerja sebagai entitas dalam wilayah yang
luas keselamatan dan kesehatan kerja di Irlandia.
c. Menyediakan forum untuk pertukaran informasi dan memperbarui perkembangan
saat ini dikebersihan kerja.
d. Atur pertemuan ilmiah di bidang studi tertentu

Sejarah Singkat
Higienis kerja atau industri masih jarang di Irlandia. Beberapa perusahaan besar
yang telah bekerja sama dengan dokter dan beberapa perawat mengalami masalah
lingkungan kerja. Dengan meningkatnya industrialisasi dan munculnya perusahaan
multinasional permintaan untuk layanan yang lebih khusus mulai tumbuh. The Royal
College of Physicians of Ireland adalah yang pertama kali mendirikan Fakultas
Occupational Medicine pada tahun 1976. Kemudian Lembaga Penelitian dan Standar
Industri (IIRS) mengirim beberapa staf mereka di luar negeri untuk melatih Hygienists
Industri kerja dan menyediakan layanan ilmiah yang tepat untuk industri. Hal ini terus
berlanjut dan kontak dengan British Occupationa Hygiene Society (BOHS)
Di University College Galway kedatangan Profesor Parker Reist dari University
of North Carolina (UNC) di Chapel Hill sebagai Fulbright Fellow untuk tahun 1985-
1986 melihat pengenalan kursus singkat pada topik kebersihan kerja.
Pada tahun 1986 Ken Macken dari Atmosfer Lingkungan Departemen IIRS
mengirim surat sekitar untuk semua mereka yang bekerja di Occupational Hygiene di
Irlandia mengusulkan pembentukan masyarakat hygiene kerja di Irlandia atau cabang
Irlandia dari BOHS. Pertemuan awal disebut di IIRS pada 27 Juni 1986. Disepakati
untuk melanjutkan dan bahwa sementara badan Irlandia independen adalah diinginkan,
afiliasi dengan BOHS harus diselidiki. Pertemuan diadakan pada 23 Oktober 1986 untuk
secara resmi mendirikan masyarakat dan menyetujui konstitusi awal. Nama Occupational
Hygiene Society of Ireland (OHSI) diadopsi. Komite interim berikut terpilih Presiden
dan Sekretaris bertindak - Ken Macken, (IIRS); Bendahara Frank Shaughnessy (Dept of
Labour); Komite William Fitzgerald (Squibb Ltd), Brendan Roycroft (Pfizer Ltd) dan Ian
Eustace (Konsultan Medis)
9. Norwegian Occupational Hygiene Association (NYF)?
a. Profil Organisasi :
Norwegia Occupational Hygiene Association (NYF) didirikan pada tahun 1985
dan merupakan forum profesional untuk orang yang bekerja dengan isu-isu paparan dan
NYF telah mendefinisikan "paparan" sebagai:"Identifikasi dan pemetaan kimia, faktor
lingkungan fisik dan biologis dan penilaian risiko terhadap kesehatan dan proposal
untuk tindakan pencegahan."
Anggota NYF memiliki teknis latar belakang ilmiah alami. Setengah dari
anggota mereka bergelar sarjana dari universitas atau perguruan tinggi. Sisanya
memiliki berbagai tingkat pendidikan formal, di mana kurangnya latar belakang teoritis
ditimbang dengan pengalaman yang luas dalam bekerja dengan paparan problem
stillinger atau istilah "Kebersihan Kerja" yang digunakan oleh seseorang pekerja
dengan masalah eksposur. Judul tidak dilindungi dan karena itu dapat digunakan oleh
siapa saja. Memperkenalkan skema sertifikasi yang akan memberikan hak untuk
menggunakan judul "Bersertifikat Kerja Hygienist".
b. Tujuan Organisasi

Tujuan Asosiasi adalah melalui kegiatan kreatif kontak untuk berbagi

pengalaman dan keahlian dari para anggotanya , meningkatkan pemahaman umum
tentang pentingnya hygienens kepada masyarakat dan dengan demikian memberikan
kontribusi untuk lingkungan kerja yang lebih baik . NYF bukan merupakan alternatif ke
serikat pekerja biasa ( Tekna , NAR , NITO , dll ) , tapi suplemen .
Untuk bergabung dengan Norwegia Asosiasi Eksposur Pekerjaan, dibutuhkan:

Orang dengan pendidikan tinggi dari universitas atau perguruan tinggi teknik dan
yang memiliki pekerjaan seperti yang disebutkan di atas .
Orang yang tidak memenuhi persyaratan pendidikan dasar , tetapi melalui latihan
dan pelatihan telah memperoleh kualifikasi setara .
10. ACHO / Asociacin Colombiana de Higiene Ocupacional
a. Misi
Mempromosikan pengembangan kesehatan industri di Kolombia bawah ilmiah
, etis dan rasional , sehingga alat yang berguna untuk melindungi kesehatan pekerja ,
pengguna dan pelestarian lingkungan berarti pedoman . ACHO didirikan pada tanggal
8 Juni 1996 dan lahir dari mimpi untuk memperluas kemungkinan yang ada dari
partisipasi dalam Kolombia Persatuan Insinyur Kesehatan Kerja SCISO untuk
berkolaborasi dengan pembangunan dan berhasil dipercepat serta membutuhkan
Hygiene kerja di dalam negeri .
 ACHO adalah asosiasi multidisiplin yang menyatukan semua orang yang
bekerja di bidang Occupational Hygiene dan Kesehatan Kerja . ACHO adalah
organisasi yang benar-benar independen . Mempertahankan kebebasan penghakiman ,
diatur hanya oleh teknisi prinsip-prinsip etika dan perilaku profesional. Acho saat ini
memiliki kantor pusat di kota Bogota dan bab regional di Antioquia (Medelln),
Atlantic Coast (Lihat Barranquilla), Valle del Cauca (Lihat Cali) dan Eje Cafetero
(Lihat Armenia). Sejak 1981 di kota Medellin, melalui National School of Public
Health di University of Antioquia dan Politecnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,
proses pelatihan profesional dari berbagai daerah di bidang tertentu kebersihan
industri mulai .
Untuk mencapai tujuannya saat ini ACHO terdiri dari bagian-bagian yang
bekerja dengan baik: Komite Pendidikan, Standar, Hubungan dan Presiden Keuangan,
Wakil Presiden dan Direktur Eksekutif.

11. Association of Hygienists of Argentina (AHRA)

Association of Hygienists of Argentina terbentuk pada 29 Agustus 2009, organisasi
non-profit ini terdiri dari para profesional, asosiasi profesi, lembaga pendidikan dan
perusahaan yang terkait.

a. Sejarah
Pada tanggal 26 Agustus 2009, dibuat dengan nama Association of Hygienists
of Argentina, non-profit, yang didirikan untuk pengembangan penelitian dan tindakan
yang berhubungan dengan kebersihan kerja dan lingkungan, dengan alamat di
Otonom Kota Buenos Aires, yang akan mengembangkan kegiatannya sesuai dengan
aturan.

b. "Hygienists ASOSIASI ARGENTINA", bertujuan untuk:

Melakukan studi tentang isu-isu dan masalah ilmiah, teknologi ekonomi,

ketertiban, hukum dan pengajaran, mengacu pada Kebersihan dan daerah afines.
Untuk menganalisis masalah pelaksanaan profesi yang berkaitan dengan
kebersihan dan bidang terkait di tingkat nasional, provinsi, lokal dan mengusulkan
atau menyarankan solusi untuk setiap kasus atau tindakan yang dianggap perlu.
Untuk memberikan saran kepada Dewan atau Asosiasi Profesional, Universitas dan
/ atau entitas yang terkait dengan keahlian khusus, aspek yang melekat pada bidang
kebersihan.
 Untuk menyarankan departemen pemerintah nasional, provinsi atau lokal tentang
isu-isu yang terkait dengan pengembangan standar.
Untuk mempromosikan, perilaku dan mengatur acara karakter ilmiah dan
teknologi. Akademisi terkait dengan keahlian khusus (kursus, konferensi, seminar,
dll) .
Menjadi sebuah badan penasehat bagi para profesional yang didedikasikan untuk
sector.
Melakukan pertemuan publik untuk menerima dan membahas komunikasi dari
anggotanya, memperlakukan topik yang sesuai mereka berbagai topik, melakukan
"meja bundar" dan konferensi.
Meningkatkan pengetahuan tentang kebersihan melalui pertukaran dan penyebaran
informasi di antara para anggotanya dan masyarakat umum.
Untuk meningkatkan interaksi dengan organisasi profesi lainnyadi bidang
kebersihan dan bidang terkait dari Argentina dan / atau luar negeri.
Mempromosikan pelatihan dan memperbarui hygiene perusahaan di berbagai
manifestasinya.
Edit, menerbitkan dan / atau mendistribusikan dokumen cetak dan elektronik yang
berkaitan dengan kebersihan dan bidang terkait.
Untuk membela kepentingan profesi dan spesialis profesional dalam kebersihan
kerja dan lingkungan.
12. AIOH (Australian Institute of Occupational Hygienists)

Australian Institute of Occupational Hygienists Inc (AIOH) adalah asosiasi yang

mewakili Hiegenis kerja profesional di Australia. AIOH adalah organisasi kebersihan
kerja terbesar di Australia dan satu-satunya organisasi profesional yang mewakili
Hiegenis kerja yang berkualitas di Australia. Tujuan keseluruhan dari AIOH adalah
dengan menggunakan ilmu pengetahuan dan rekayasa untuk mencegah penyakit yang
disebabkan oleh lingkungan di mana orang bekerja. AIOH berusaha untuk mencapai hal
ini dengan:

a. Mempromosikan profesi kebersihan kerja

b. Meningkatkan praktik kebersihan kerja dan pengetahuan, kompetensi dan berdiri dari
praktisi
c. Mewakili profesi nasional dan internasional;
d. Meningkatkan kesadaran masyarakat bidang kebersihan pekerjaan.
 Lembaga ini dibentuk pada tahun 1980 dan didirikan pada 1988 yang terdiri dari
Presiden, Presiden Elect, Sekretaris, Bendahara dan tiga Penasihat, mengelola bisnis dan
urusan profesional Institut. AIOH juga merupakan anggota dari International
Occupational Hygine Association (IOHA).

13. ITALIAN INDUSTRIAL HYGIENE ASSOCIATION

AIDII adalah organisasi non-profit yang didirikan pada tahun 1969 di Milan.
Untuk mempromosikan pengembangan kegiatan pelatihan dan informasi, AIDII juga
memiliki lima tingkat organisasi di tingkat lokal: "North-West" (Piedmont, Liguria, Valle
d'Aosta ), "Triveneta" (Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige), "Ter" (Emilia
Romagna dan Tuscany) dan "Lamus" (Lazio, Abruzzo, Marche, Umbria dan Sardinia),
"SELATAN" (Campania, Basilicata, Molise, Puglia, Calabria dan Sisilia).
AIDII dipimpin oleh Direksi yang terdiri dari 12 anggota yang dipilih dan anggota
hukum. AIDII didirikan pada periode yang ditandai dengan konteks sosio-ekonomi:
ekonomi tahun 60 an, perbanyakan tenaga kerja di industri, inovasi teknologi dan
transformasi organisasi kerja,juga diikuti oleh kesadaran buruh akan masalah kesehatan
dan keselamatan di tempat kerja dan faktor risiko. AIDII berfokus pada pengembangan,
pendalaman, diseminasi dan difusi disiplin ini, untuk melindungi kesehatan dan
lingkungan di dalam dan di luar tempat kerja.
AIDII menyelenggarakan konferensi dan simposium ilmiah, konferensi, pelatihan
dan seminar dan menerbitkan jurnal ilmiah, "Italia Journal of Hygiene Industri dan
IJOEHY Lingkungan", dan memastikan melalui Lembaga Sertifikasi tokoh pencegahan
ICFP , kapasitas dan profesionalisme mereka yang mengabdikan usaha mereka untuk
meningkatkan kualitas kerja dan lingkungan hidup.

14. BELGIAN SOCIETY FOR OCCUPATUONAL HYGIENE (BSOH)

Belgia Society for Occupational Hygiene didirikan pada tahun 1991,

didedikasikan untuk disiplin dan penerapan kebersihan tenaga kerja. BSOH memiliki
tujuan sebagai berikut:
a. Mempromosikan pengetahuan, kompetensi dan integritas profesional dari Hiegenis
kerja.
b. Untuk mempromosikan dan mempertahankan standar yang tinggi dalam keterampilan
dan praktek kebersihan industri.
c. Mendorong pengembangan lebih lanjut dari kebersihan kerja di tingkat ilmiah dan
profesional.
d. Diseminasi dan pertukaran pengetahuan kerja.
e. Keakraban lapangan meningkatkan kebersihan industri.
f. Kerjasama dengan asosiasi lain, nasional dan organisasi internasional yang terlibat
dalam kebersihan kerja.

BSOH adalah anggota dari International Occupational Hygiene Association

IOHA dan berhubungan dengan British Kebersihan Kerja Masyarakat BOHS dan
Asosiasi Belanda Occupational Hygiene NVvA.
15. AIHA (American Industrial Hiygiene Association)

Berdiri pada tahun 1939, AIHA adalah sebuah organisasi non profit dengan
lebih dari 75 kantor cabang. Sekitar 12.000 anggota AIHA adalah para profesional
yang berpendidikan tinggi dengan rincian: 96 persen lulusan sarjana, 61 persen
bergelar master, dan 6 persen memiliki gelar doktor.

AIHA merupakan salah satu asosiasi terbesar yang ada bergerak untuk
memberikan service akan kebutuhan seorang ahli profesional higiene industri dalam
pemerintahan, pekerja, institusi pendidikan dan organisasi independen.

16. ABIH (American Board of Hygiene Industri)

ABIH adalah sebuah perusahaan non-profit yang bertujuan untuk meningkatkan standar
praktek dan pendidikan dalam profesi higiene industri. Kegiatan untuk melaksanakan
tujuan ini adalah:
a. Menawarkan ujian sertifikasi untuk industrial hygienists dengan latar belakang
pendidikan yang dibutuhkan dan pengalaman dalam bidang higiene industri;
b. Mengakui individu yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan memberikan
sertifikat;
c. Merekrut diplomat untuk mempertahankan sertifikasi mereka dengan
mengajukan bukti perkembangan keprofesiannya; dan
d. Memelihara catatan dan menerbitkan sebuah daftar dari pemegang sertifikat
untuk profesi dan masyarakat.

17. OHTA
OHTA dibentuk untuk mempromosikan standar yang lebih baik dari hygiene kerja di
seluruh dunia. OHTA mengembangkan materi pelatihan yang dapat didapatkan secara
bebas oleh siswa dan penyedia pelatihan. Kami juga mempromosikan kerangka
kualifikasi internasional sehingga semua Hiegenis dilatih untuk konsisten, berstandar
yang tinggi, yang diakui di semua negara yang berpartisipasi.
Ohta dimulai sebagai sebuah kolaborasi informal antara hygiene kerja yang bertujuan
agar orang-orang di seluruh dunia untuk menikmati manfaat dari lingkungan kerja yang
sehat. Ini telah menjadi kerangka internasional yang didukung oleh banyak organisasi
kesehatan kerja nasional dan Asosiasi Kerja hygiene Internasional.
Ohta beroperasi dengan beberapa aturan dasar. Tujuan kami adalah untuk menjadi:
 Inklusif
Mudah
Jelas diakses
menarik
Kami percaya bahwa mengikuti prinsip-prinsipyang kami terapkan akan membantu
untuk menumbuhkan komunitas hygiene kerja global dukungan keuangan dan sponsor.

18. SAIOH
SAIOH memiliki asal-usul dalam Occupational Hygiene Association of South Africa
(OSHA) yang didirikan pada tahun 1983 untuk mempromosikan kesadaran Occupational
Hygiene. Institut of Occupational Hygienists Afrika Selatan (OSHA) didirikan pada tahun
1993 untuk memasukkan Hygienists kerja yang memenuhi standar yang sesuai pendidikan
dan pengalaman praktik. Kedua badan ini bergabung pada tahun 2000 yang sekarang berdiri
dengan nama SAIOH. SAIOH memiliki sekitar 800 anggota dan anggaran tahunan sekitar
satu juta rand yang diterapkan ke cabang dan kantor pusat . SAIOH tergantung pada biaya
sponsorship dan keanggotaan untuk mempertahankan dirinya sendiri dan memberikan
layanan kepada anggota. Layanan ini meliputi, : sertifikasi
Keanggotaan tahunan Konferensi Tahunan SAIOH Lokakarya / Seminar The OHSA Journal
dan Majalah Safety First SAIOH Acara dan Matters OH terkait
19. PTHP

Polandia Asosiasi Hygienists Industri

Polandia Asosiasi Hygienists Industri (PAIH) telah terdaftar pada tahun 1992 sebagai
organisasi profesional dan ilmiah pengelompokan orang dengan pendidikan akademik,
aktif dalam bidang kebersihan pekerjaan.

Tujuan PAIN adalah:

mempromosikan kemajuan di bidang kesehatan kerja dan meningkatkan hygiene

kerja ke peringkat disiplin ilmu.

meningkatkan kualifikasi ilmiah profesional dari anggotanya dan mendukung

riset.

perkembangan bentuk-bentuk yang tepat dari pendidikan pelatihan dan pasca-

sarjana, menyesuaikan program pelatihan dengan kebutuhan saat ini.

kerjasama dalam pelatihan kesehatan industri yang berkualitas dan dalam

pengembangan program pelatihan yang paling tepat.
 rangsangan kegiatan preventif yang mengarah ke pengurangan jumlah penyakit
profesional dan kecelakaan di tempat kerja dan terkait penyakit absensi melalui
penghapusan risiko kesehatan.

kerjasama dengan asosiasi kesehatan kerja profesional dan lembaga di Polandia

dan luar negeri.

Saat ini jumlah anggota PAIH melebihi 300. Anggota PAIH direkrut sebagian besar dari
cabang lokal dari National Inspektorat Sanitary Negara (instansi pemerintah yang
bertanggung jawab untuk evaluasi kepatuhan terhadap standar higienis dalam industri),
unit Nasional Inspektorat Tenaga Kerja (instansi pemerintah mengawasi ketaatan
peraturan yang tercantum dalam Kode Tenaga kerja), laboratorium kesehatan industri,
lembaga penelitian, lembaga akademik dan industri (petugas keamanan dan kebersihan
kerja) dll PAIH berhak untuk mendirikan cabang lokal. Tiga cabang tersebut telah sudah
terdaftar, yang lain berada di bawah organisasi.

Untuk mencapai tujuannya,

PAIH menyelenggarakan pertemuan ilmiah, konferensi dan lokakarya dan melakukan

kegiatan penerbitan. The PAIH Konferensi Nasional ini diselenggarakan setiap tahun,
mulai dari tahun 1993 dengan 250-300 peserta. Koran-koran (100-150) dikelompokkan
dalam bagian (bahaya kimia dalam industri, toksikologi industri, fisiologi kerja, debu
industri, faktor fisik, organisasi pencegahan perawatan kesehatan, dll) dalam kuliah selain
oleh pembicara yang diundang (dari Polandia dan luar negeri) , meliputi topik mendasar
disajikan pada sesi pleno. Asosiasi berpartisipasi sebagai co-organizer di pertemuan dan
lokakarya yang diselenggarakan oleh lembaga lain atau masyarakat ilmiah. Asosiasi ini
juga sangat aktif dalam komite membangun batas paparan diperbolehkan untuk kimia,
fisika dan biologis di Polandia.

PAIH adalah co-penerbit (bersama-sama dengan Nofer Institute of Occupational

Medicine) dari Higiena Pracy (Occupational Hygiene), jurnal triwulan dalam bahasa
Polandia, didistribusikan kepada semua anggotanya gratis. jurnal menyajikan makalah
berurusan dengan berbagai bidang metode analisis hygiene- kerja, evaluasi paparan agen
fisik dan kimia, penilaian risiko, rekomendasi, dan peraturan dll
PAIH terlibat dalam kegiatan yang mengarah ke pengakuan formal dari kesehatan industri
sebagai profesi di Polandia dan organisasi skema akreditasi kesehatan industri sesuai
dengan standar internasional