TAHUN 2017
I. Latar Belakang
Untuk menilai kinerja pelayanan di Puskesmas perlu dilakukan audit internal. Dengan adanya audit internal akan dapat
diidentifikasi kesenjangan kinerja yang menjadi masukan untuk melakukan perbaikan dan penyempurnaan baik pada sistem pelayanan
maupun sistem manajemen.
Audit internal dilakukan oleh tim audit internal yang dibentuk oleh Kepala Puskesmas dengan berdasarkan pada standar kinerja dan
standar akreditasi yang digunakan.
KIA
UKM
UKP Balai
Pengobatan
Umum
Tim Audit terdiri dari:
Ketua : dr. Dewi Indrawati Pelis
Sekretaris : Siti Fatimah, Am.Keb
Admen : Khaidir
Fahri Husaini, SKM
Iqbal
UNIT Tujuan Sasaran audit AUDITOR STANDAR/KRITER Metoda Sumber Instrumen TGL& TGL& Keterang
( input-proses- IA YANG MENJADI data audit WAKTU WAKTU an
output ) ACUAN AUDIT I AUDIT II
Tata Usaha Menilai Kelengkapan STR Dr. Dewi Undang- Undang Wawancara,o Rekapan Check list 5-6
kelengkapan dan SIK indrawati Nomor 36 Tahun 2014 bservasi file november
berkas pelis kepegawai 2017
kepegawaian nelizar an
Fahri Husaini,
SKM
KIA Menilai capaian Capaian Melda SPM UKM sesuai Wawancara PWS KIA Check list 5-6
kinerja KIA Kunjungan khairani,Jisma dengan SK Kepala dan observasi november20
sampai bulan persalinan nakes Susanti,Khaid Dinas Kesehatan Kota 17
oktober 2017 ir Subulussalam tahun
2017 (100%)
Balai Menilai SOP identifikasi Siti Wawancara Daftar tilik Check list 5-6
Pengobata kepatuhan kerja pasien fatimah,saaad dan observasi SOP november
n Umum berdasarkan ah,iqbal pengkajian 2017
panduan atau awal,lapora
SOP n monev