Setiap perusahaan memiliki struktur organisasi yang berbeda sesuai dengan tujuan
dan jenis industri yang dituju oleh perusahaan tersebut. Struktur organisasi adalah suatu
susunan keterkaitan atau hubungan antara bagian-bagian atau posisi dalam suatu organisasi
dalam menjalankan seluruh aktivitas organisasi untuk mencapai tujuan bersama. Perbedaan
struktur organisasi dapat berpengaruh pada bagaimana komunikasi di dalam perusahaan
dapat berjalan secara efektif dan efisien agar tujuan yang diinginkan dapat tercapai.
Sony Corporation sudah berdiri sejak tahun 1946, yang berkembang dari perusahaan
inovatif elektronik di Jepang hingga menjadi salah satu pemimpin media massa terbesar
di sekitar. Sebagai perusahaan elektronik, Sony banyak melakukan inovasi dalam
produk yang dikeluarkannya. Produk-produk yang dikeluarkan Sony antara lain adalah
smartphone, gaming (playstasion), kamera, dan barang-barang elektronik lainnya.
Selain itu Sony juga melakukan inovasi di bidang musik dan film. Hal itu dapat dilihat
dari adanya label musik Sony BMG Music Entertainment sedangkan di bidang perfilman
terdapat Sony Pictures Entertainment.
Berikut ini adalah visi dan misi dari Sony Corporation :
Visi
“Using our unlimited passion for technology, content and services to deliver
groundbreaking new excitement and entertainment, as only Sony can.”
Misi
“A company that inspires and fulfills your curiosity.”
Struktur perusahaan :
Pada struktur CSR diatas Board of director bertanggung jawab langsung terhadap
bidang-bidang CSR di Sony Corporation. Jika dilihat sruktur tersebut termasuk struktur
organisasi hirarki dimana board of director membaahi secara langsung bidang-bidang
CSR.
CSR (Corporate Social Responsibility)sendiri adalah suatu konsep atau kegiatan yang
dilakukan oleh perusahaan sebagai rasa tanggung jawab terhadap sosial maupun
lingkungan sekitar dimana perusahaan itu berada.
Untuk lebih mengenalkan dan meningkatkan kesadaran pegawai terhadap CSR, Sony
melakukan tiga tahap pendekatan yaitu :
B. Struktur Organisasi Perusahaan Nasional
Logo perusahaan :
PHE memiliki sifat unik dan khusus dibandingkan dengan anak perusahaan PT
Pertamina (Persero) lainnya. Selain bertugas mengelola portofolio masing-masing anak
perusahaannya, perusahaan patungan dan berbagai perusahaan afiliasi, PHE juga
mengelola dan mengawasi operasional wilayah kerja hulu migas masing -masing anak
perusahaan dengan skema kerjasama (Partnership).
Visi :
“ Melaksanakan pengolahan operasi dan portofolio usaha sektor minyak dan gas
bumi dan energi secar profesional dan berdaya laba tinggi yang serta memberikan nilai
tambah bagi stakeholder”
https://www.sony.net/SonyInfo/CorporateInfo/vision/
https://www.sony.net/SonyInfo/csr_report/about/organization.html
https://www.giantbomb.com/sony-corporation/3010-3223/
http://phe.pertamina.com/AboutPHE/OurStructure.aspx
http://phe.pertamina.com/AboutPHE/VisionMissionandValues.aspx
http://phe.pertamina.com/AboutPHE/OurProfile.aspx