RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

OPTIMALISASI PEMBELAJARAN KIMIA DENGAN PENDEKATAN

GREEN CHEMISTRY UNTUK MENINGKATKAN RASA CINTA
LINGKUNGAN PADA PESERTA DIDIK DI SMA N 1 WONOTUNGGAL

Disusun oleh :
Nama : Muhamad Afriawan, S.Pd
NIP : 19910312 201902 1 007
Angkatan : CIII
No. Presensi : 19
Jabatan : Guru Kimia Ahli Pertama
Unit Kerja : SMA N 1 Wonotunggal
Sumber Kegiatan : SKP / Inovasi
Coach : Nikmatul Afiyah, S.Sos., M.Si
Mentor : Dwis Aprillia Cessnawati, S.Pd

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

PROVINSI JAWA TENGAH
TAHUN 2019
 RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI
NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

OPTIMALISASI PEMBELAJARAN KIMIA DENGAN PENDEKATAN GREEN

CHEMISTRY UNTUK MENINGKATKAN RASA CINTA LINGKUNGAN PADA
PESERTA DIDIK DI SMA N 1 WONOTUNGGAL

Disusun oleh :
Nama : Muhamad Afriawan, S.Pd
NIP : 19910312 201902 1 007
Angkatan : CIII
No. Presensi : 19
Jabatan : Guru Kimia Ahli Pertama
Unit Kerja : SMA N 1 Wonotunggal
Sumber Kegiatan : SKP / Inovasi
Coach : Nikmatul Afiyah, S.Sos., M.Si
Mentor : Dwis Aprillia Cessnawati, S.Pd.

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

PROVINSI JAWA TENGAH
TAHUN 2019

i
 HALAMAN PERSETUJUAN
RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI-NILAI DASAR
PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

Judul : Optimalisasi Pembelajaran Kimia dengan

Pendekatan Green Chemistry untuk Meningkatkan
Rasa Cinta Lingkungan pada Peserta Didik di SMA N
1 Wonotunggal

Dinyatakan disetujui untuk diseminarkan pada:

Hari : Selasa
Tanggal : 16 Juli 2019
Tempat : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
Provinsi Jawa Tengah

Semarang,16 Juli 2019

Peserta Pelatihan Dasar CPNS

Muhamad Afriawan, S.Pd

NIP. 19910312 201902 1 007

Menyetujui,
Coach, Mentor,

Nikmatul Afiyah, S.Sos., M.Si Dwis Aprillia Cessnawati, S.Pd

Widyaiswara Ahli Muda Guru Kimia SMA N 1 Wonotunggal
NIP.19730311 200901 2 005 NIP. 19650422 1988003 2 004

ii
 HALAMAN PENGESAHAN
RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI
NEGERI SIPIL (PNS)

Judul : Optimalisasi Pembelajaran Kimia dengan Pendekatan

Green Chemistry untuk Meningkatkan Rasa Cinta
Lingkungan pada Peserta Didik di SMA N 1
Wonotunggal

Telah diseminarkan pada:

Hari : Selasa
Tanggal : 16 Juli 2019
Tempat : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
Provinsi Jawa Tengah

Semarang,16 Juli 2019

Peserta Pelatihan Dasar CPNS

Muhamad Afriawan, S.Pd

NIP. 19910312 201902 1 007

Menyetujui,
Coach, Mentor,

Nikmatul Afiyah, S.Sos., M.Si Dwis Aprillia Cessnawati, S.Pd

Widyaiswara Ahli Muda Guru Kimia SMA N 1 Wonotunggal
NIP.19730311 200901 2 005 NIP. 19650422 1988003 2 004

Narasumber,

Widyaiswara Ahli Utama

NIP.

iii
 PRAKATA

Alhamdulillah puji syukur kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat
dan berkat-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan rancangan aktualisasi dan
habituasi yang berjudul “Optimalisasi Pembelajaran Kimia dengan Pendekatan
Green Chemistry untuk Meningkatkan Rasa Cinta Lingkungan pada Peserta Didik di
SMA N 1 Wonotunggal” sebagai sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan
Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Pemerintah Provinsi Jawa Tengah bekerja
sama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa
Tengah. Kegiatan pada rancangan Aktualisasi ini diharapkan mampu mencerminkan
nilai-nilai dasar profesi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang meliputi materi tentang
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komiten Mutu dan Anti Korupsi (ANEKA)
yang dapat diterapkan di unit kerja.
Penulisan Rancangan Aktualisasi dan Habituasi ini tidak terlepas dari
bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis
mengucapkan terima kasih pada semua pihak yang telah turut serta membantu
penyusunan rancangan ini kepada :
1. Bapak Ganjar Pranowo selaku Gubernur Jawa Tengah yang telah
memberikan kesempatan telah mengikuti latihan dasar.
2. Drs. Mohamad Arief Erwanto, M.Si selaku Kepala Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Jaw Tengah beserta jajarannya
3. _________ selaku narasumber atau penguji, yang memberikan masukan dan
arahan sehingga rancangan aktualisasi ini dapat diterapkan dengan baik.
4. Dwis Aprillia Cessnawati, S.Pd selaku mentor yang telah memberikan
masukan dan arahan sehingga rancangan aktualisasi ini dapat diselesaikan
dengan baik.
5. Nikmatul Afiyah, S.Sos., M.Si . selaku pembimbing yang telah memberikan
bimbingan dan arahan kepada penulis sehingga rancangan aktualisasi ini
dapat selesai dengan baik.
6. Seluruh Widyaiswara yang telah memberikan ilmunya selama kegiatan
Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan CIII.
7. Seluruh panitia penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan
CIII.

iv
 8. Seluruh peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III khususnya Angkatan
CIII atas inspirasi, kekompakan, bantuan, dan dukungannya.

Penulis menyadari dalam aktualisasi ini masih banyak kekurangan, untuk itu
penulis berharap kepada semua pihak agar memberikan saran dan juga kritik yang
membangun untuk penyempurnaan aktualisasi ini. Semoga aktualisasi ini dapat
memberikan manfaat dan juga dapat diterapkan di lingkungan kerja dengan sebaik-
baiknya, serta dapat dikembangan lebih lanjut.
Demikian yang dapat penulis sampaikan. Semoga aktualisai ini bermanfaat
bagi semua pihak.

Semarang,16 Juli 2019

Penulis

Muhamad Afriawan, S.Pd.

NIP.19910312 201902 1 007

v
 DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... iii
KATA PENGANTAR..................................................................................... iv
DAFTAR ISI ................................................................................................. vi
DAFTAR TABEL .......................................................................................... viiI
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... ix

BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang................................................................... 1
B. Identifikasi Isu.................................................................... 4
C. Dampak Jika Isu tidak Diselesaikan ................................. 11
D. Rumusan Masalah............................................................. 11
E. Tujuan................................................................................. 11
F. Manfaat............................................................................... 12

BAB II LANDASAN TEORI

A. Sikap Perilaku Bela Negara ................................................ 13
B. Nilai Dasar PNS............................................................ ..... 14
C. Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI..................... ..... 27
D. Pendidikan Cinta Lingkungan...................................... ..... 31
E. Pendekatan Green Chemistry....................................... ..... 33

BAB III TUGAS UNIT KERJA DAN TUGAS PESERTA

A. Gambaran Umum Profil sekolah ................................. ..... 36
B. Struktur Organisasi Sekolah........................................ ..... 40
C. Sumber Daya Sekolah................................................ ..... 41
D. Peluang dan Tantangan Pengembangan Sekolah...... ..... 44
E. Tugas dan Jabatan Peserta Diklat............................... ..... 45
F. Role Model................................................................... ..... 48

vi
BAB IV RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI
A. Daftar Rancangan Kegiatan Aktualisasi dan Keterkaitan
dengan Nilai ANEKA .................................................. ..... 50
B. Jadwal Rancangan Aktualisasi ................................... ..... 71
C. Antisipasi dan Strategi Menghadapi Kendala............... ..... 73

BAB V PENUTUP
A. Pentingnya rancangan aktualisasi ................................ ..... 75
B. Dampak apabila tidak dilaksanakan ............................. ..... 75

DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR RIWAYAT HIDUP

vii
 DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Identifikasi Isu....................................................................... 6

Tabel 1.2 Penetapan Isu dengan Metode APKL .................................. 8
Tabel 1.3 Analisis Isu dengan Metode USG......................................... 10
Tabel 3.1 Sarana dan Prasarana SMA N 1 Wonotunggal.........……… 32
Tabel 3.2 Kondisi Pendidik dan Tenaga Kependidikan SMA N 1
Wonotunggal..............................................................……… 42
Tabel 4.1 Rancangan Kegiatan Aktualisasi .......................................... 51
Tabel 4.2 Jadwal Rancangan Aktualisasi ............................................. 71
Tabel 4.3 Antisipasi Menghadapi Kendala-kendala Aktualisasi ........... 73

viii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Konsep Green Chemistry ................................................ 34

Gambar 3.1 Gedung SMA Negeri 1 Wonotunggal .............................. 37
Gambar 3.2 Struktur Organisasi SMA N 1 Wonotunggal Kabupaten
Batang ............................................................................. 40
Gambar 3.3 Role Model ...................................................................... 48

ix