Contoh - Surat Peringatan Kerja SP-1-2-3 PDF
Contoh - Surat Peringatan Kerja SP-1-2-3 PDF
SURAT PERINGATAN
No. 001/HRD-SP/CV-PREBU/XII/2016
Kepada :
Sehubungan kinerja Saudari sebagai karyawan yang harus mematuhi dan melaksanakan
semua kewajiban dan tata tertib serta disiplin dalam bekerja yang harus Saudari laksanakan
sepenuhnya. Maka, dengan ini Kami memberikan peringatan kepada Saudari atas tindakan
penyimpangan yang tidak dilaksanakan sebagaimana mestinya seperti yang kami garis
bawahi berikut ini :
Demikian surat ini Kami sampaikan dan berlaku selama menjadi karyawan CV. PREBU.
Kepada yang bersangkutan harap diperhatikan dan diperbaiki dengan segera
Surat pernyataan ini diterbitkan berdasarkan hasil rekap absensi perusahaan yang
menunjukan adanya indikasi tindakan indisipliner yang dilakukan oleh Sdri Anisa Keyla
Putri, S.Pd, yaitu terlambat masuk kerja selama lebih dari 6x pada Bulan Oktober 2016.
Sebagai seorang karyawan, seharusnya yang bersangkutan mampu menjaga tata tertib kerja
dan bersedia untuk tiba ditempat kerja pada waktu yang telah tercantum dalam Surat
Perjanjian Kerja yakni jam 09.00 WIB.
Surat peringatan ini bertujuan untuk memberikan pengarahan sekaligus peringatan kepada
yang bersangkutan agar bersedia mengamalkan tata tertib pekerjaan dan tidak melakukan
kesalahan yang dapat merugikan pihak perusahaan.
Demikian surat ini diberikan untuk dapat dijadikan sebagai bahan perhatian dan intropeksi
diri.
Sehubungan dengan sikap tidak disiplin dan pelanggaran terhadap tata tertib perusahaan
yang saudara lakukan, maka dengan ini pihak perusahaan CV ENAM BELAS memberikan
surat peringatan pertama (SP-1) dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Surat peringatan pertama ini berlaku untuk 1 (satu) bulan kedepan sejak diterbitkan.
2. Apabila dalam jangka waktu 1 (satu) bulan ke depan sejak tanggal penerbitan surat
ini, saudara tidak melakukan tindakan pelanggaran yang menjadi dasar atas
diterbitkannya surat peringatan pertama ini, maka surat peringatan pertama saudara
dinyatakan sudah tidak berlaku.
3. Jika dalam jangka waktu 1 (satu) bulan kedepan sejak surat peringatan ini diterbitkan
dan tenyata saudara kembali melakukan tindakan pelanggaran yang sama,
selanjutnya perusahaan akan memberikan surat peringatan ke-2 kepada saudara.
4. Selama masa surat peringatan masih berlaku, saudara tidak diperkenankan
menggunakan fasilitas perusahaan, berupa:
Kendaraan iventaris
Computer/laptop iventaris
Demikian surat peringatan pertama (SP-1) ini dibuat agar dapat diperhatikan dan menjadi
bahan intropeksi diri oleh yang bersangkutan.
1. Surat peringatan ini diberikan kepada yang bersangkutan hanya 1 (satu) kali saja.
Apabila ditemukan tindakan yang sama dari yang bersangkutan, maka dari Kami
akan memberikan sanksi pemutusan hubungan kerja.
2. Atas pelanggaran yang telah dilakukan, maka pihak yang bersangkutan diberikan
sanksi berupa pemotongan gaji sebesar 6% sesuai dengan Pasal 7 Peraturan Daerah
Mengenai Undang - Undang Ketenagakerjaan No. 09/DTK/09/2010
Demikian surat ini diberikan untuk dapat dijadikan sebagai bahan perhatian dan intropeksi
diri.
Dengan ini Kami memberikan surat peringatan ke tiga (SP-3) sekaligus sebagai Surat
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) kepada yang bersangkutan. Kami mengeluarkan surat
PHK ini atas dasar tindakan ketidak disiplinan Anda selama bekerja, yang sering
melakukannya secara berulang kali berdasarkan absensi yang Kami dapatkan di Perusahaan
PT DINAMIKA UNGGUL PRIMA ABADI.
Kami mohon maaf jika harus melakukan tindakan PHK kepada Anda, semua ini kami
lakukan bertujuan untuk menjaga roda perusahaan agar tetap berjalan dengan lancar. Hal -
hal yang berhubunagn dengan honor akan dibayarkan diakhir bulan Oktober 2016.
Demikianlah Surat Peringatan ke-3 ini Kami buat untuk dapat diperhatikan dan ditaati oleh
yang bersangkutan. Terimakasih.