Perhatian :
1. Tulis Nama, NPM, Kelas, Nama Dosen, dan TANDA TANGAN pada lembar jawaban.
2. Baca soal secara teliti sebelum menjawab.
3. DILARANG BEKERJASAMA/MENYONTEK.
4. Mahasiswa harus menyelesaikan pembayaran kuliah tahap kedua dan mendownload KPU.
5. Nilai akan keluar apabila mahasiswa sudah menyelesaikan pembayaran kuliah.
6. Pelanggaran terhadap peraturan ujian akan dikenakan sanksi akademik.
SOAL
2. Dalam saluran distribusi antara Retail Multilevel & Retail Konvensional strategi-strategi
yang diimplementasikan tujuannya adalah sama yaitu menyediakan produk yang
diproduksi dari pabrik kepada konsumen akhir. Tetapi yang membedakan adalah
strategi pemasarannya. (NILAI 20%)
Jelaskan :
a. Bagaimana strategi yang diaplikasikan oleh Retail Multilevel ?
b. Bagaimana strategi yang diaplikasikan oleh Retail konvensional ?
4. Keunggulan kompetitif Manajemen Sumber Daya Manusia sangat penting bagi ritel.
Pengelolaan sumber daya manusia yang baik akan mewujudkan kinerja operasional
karyawan ritel yang baik pula dan dapat mewujudkan keuntungan potensial bagi ritel,
dimana keuntungan potensial tersebut sulit didapat/ditiru oleh ritel pesaing. (NILAI 20%)
a. Jelaskan menurut anda bagaimana yang dilakukan ritel untuk memperoleh
keunggulan kompetitif sumber daya manusia.
b. Dari pertanyan pada (point a) di atas, coba anda berikan contoh beserta penjelasan.
Mengetahui,
Catatan :
Jawaban dikumpulkan paling lambat Selasa, 21 April 2020 Pukul :14.00 Wib
Kirim ke email : sipong_utsjawaban@yahoo.com
Website : www.universitassuryadarma.ac.id
Kaprodi Manajemen