lOMoARcPSD |
4695416
Bab 7: Pertanyaan 7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5, 7.6, 7.13, 7.14
7.1 Awal penelitian mempertimbangkan reaksi harga saham terhadap informasi akuntansi mengandalkan berbagai
asumsi
tentang efisiensi pasar modal dan diasumsikan bahwa pelaku pasar modal bisa
'undo' yang
Efek dari organisasi menggunakan metode akuntansi yang berbeda. Hal ini juga diasumsikan
adanya transaksi
biaya. Menerima asumsi ini, dan sejauh bahwa pemilihan metode
akuntansi tidak
mempengaruhi perpajakan, implikasi maka pilihan metode akuntansi akan terbatas bagi
perusahaan dan
maka manajer harus peduli ketika memilih antara metode akuntansi
alternatif. Namun,
bukti menunjukkan bahwa manajer tidak acuh tak
acuh.
Perkembangan teori keagenan menyarankan bahwa di mana ada delegasi dari pengambilan
keputusan dalam sebuah organisasi bisa ada inefisiensi karena agen tidak akan selalu
bekerja untuk kepentingan yang organisasi, melainkan akan bekerja dalam kepentingan mereka
sendiri. Namun, para pelaku akan mengantisipasi tindakan oportunistik dari agen dan akan
mengurangi pembayaran mereka sesuai (yaitu, kepala sekolah akan Harga melindungi). Untuk
meminimalkan biaya agensi, dan untuk menyelaraskan kepentingan prinsip dan agen, banyak pengaturan
kontrak akan diletakkan di tempat.
Menerima perspektif yang disediakan oleh Badan Teori, Watts dan Zimmerman (1978) menunjukkan
bagaimana pengaturan kontrak berbasis akuntansi dapat bertindak untuk meminimalkan biaya
transaksi yang mungkin timbul dalam sebuah organisasi. Pilihan satu metode akuntansi dalam
preferensi untuk yang lain itu dianggap menjadi penting dalam memaksimalkan nilai sebuah
organisasi. Untuk alasan bahwa ada banyak ketidakpastian
ketika berinvestasi atau meminjamkan dana untuk sebuah organisasi, manajer akan setuju untuk menyediakan investor dan
pemberi pinjaman
dengan laporan keuangan. mengurangi risiko ini dikaitkan dengan mampu memantau
kinerja entitas akan diharapkan untuk mengurangi biaya yang berkaitan dengan menarik dana
untuk entitas. Sejak beberapa metode akuntansi yang dapat lebih mencerminkan kinerja dari
suatu entitas, manajer akan memilih beberapa metode dalam preferensi untuk orang lain (yang
perspektif efisiensi). Ini akan memiliki implikasi langsung untuk biaya menarik dana ke
organisasi.
Selanjutnya, menerima bahwa manajer mungkin tidak selalu bekerja untuk kepentingan pemilik, itu adalah
umum untuk menemukan rencana bonus berbasis akuntansi. Sekali lagi, beberapa metode akuntansi
mungkin lebih relevan di beberapa organisasi daripada metode alternatif akuntansi dan lagi,
PAT memberikan penjelasan mengapa metode akuntansi tertentu mungkin dipilih dalam
karinaaprilliaaa@gmail.com )
7.2 Manajer sering dihargai dalam hal rencana bonus berbasis akuntansi. rencana tersebut diperkenalkan ke
dalam hal jumlah akuntansi lebih mungkin untuk memilih metode akuntansi yang
meningkatkan pendapatan sejauh bahwa ini akan menyebabkan peningkatan ukuran bonus. Ini
Hipotesis utang (juga disebut utang / hipotesis ekuitas) memprediksi bahwa perusahaan dengan tinggi
utang / ekuitas atau utang / rasio aset lebih mungkin untuk mengadopsi metode yang meningkat
pendapatan (dan aset akuntansi dan ekuitas residual) dari perusahaan dengan rasio yang lebih
rendah. Prediksi ini dibuat atas dasar asumsi bahwa perusahaan akan menandatangani kontrak
utang dengan kreditur eksternal (dengan tujuan mengurangi lembaga biaya dan karenanya
dijelaskan dari perspektif efisiensi) dan kontrak utang ini akan mengandalkan
akuntansi nomor. insentif untuk mengadopsi peningkatan pendapatan metode akan meningkatkan lebih
kontrak utang awalnya akan dimasukkan ke dalam upaya untuk mengurangi biaya
pinjaman (yang perspektif efisiensi), pandangan bahwa manajemen kemudian akan memilih
metode 'menguntungkan' untuk melonggarkan pembatasan yang diberlakukan oleh utang- perjanjian
7.3 Hal ini diprediksi oleh Teori Akuntansi Positif (PAT) yang pada ex ante dasar (yaitu,
dimuka) Mekanisme akan diletakkan di tempat yang menyelaraskan kepentingan manajer (agen) dengan
orang-orang dari pemilik (Sebagai kepala sekolah). Sebagai bukti yang diberikan dalam bab ini menunjukkan,
manajemen bonus yang terkait dengan keuntungan yang dilaporkan. Dengan asumsi kepentingan, mekanisme tersebut akan
menyebabkan
untuk pengurangan biaya agensi (mereka akan mendorong manajer diri tertarik untuk bekerja lebih keras) dan karenanya
Namun, mempertahankan asumsi kepentingan, diasumsikan bahwa sekali bonus bagi hasil
Skema diletakkan di tempat maka manajemen akan berusaha untuk melakukan tindakan untuk meningkatkan ukuran
bonus
dan karenanya imbalan keuangan mereka sendiri. Salah satunya adalah dengan bekerja lebih keras, tapi cara lain adalah dengan
memanipulasi
melaporkan laba dengan memilih metode akuntansi yang mengarah ke peningkatan laba yang dilaporkan (yang
perspektif oportunistik).
Dalam PAT diasumsikan bahwa kepala sekolah berharap manajer untuk menjadi oportunis dan kecuali
manajer dapat
menunjukkan bahwa mereka belum pernah prinsipal oportunistik akan menganggap bahwa
mereka telah dan sesuai, kepala sekolah akan membayar manajer gaji yang lebih rendah (ini
disebut 'perlindungan harga'). Itu menurunkan mengkompensasi gaji kepala sekolah untuk perilaku
oportunistik yang diharapkan dari agen. Untuk mengurangi kemampuan ini menjadi oportunistik
diletakkan di tempat di depan untuk mengurangi kemampuan manajer untuk memanipulasi akuntansi
keuntungan (tapi kemampuan ini tidak pernah dapat sepenuhnya dihapus). Perjanjian tersebut dapat mencakup
klausul yang membatasi manajemen pilihan telah ketika memilih antara metode
akuntansi alternatif atau mungkin termasuk persyaratan bahwa laporan keuangan diaudit
oleh pihak ketiga yang independen yang akan atestasi apakah metode akuntansi yang
7.4 Sebuah hubungan keagenan terjadi ketika pengambilan keputusan otoritas yang didelegasikan dari satu
pihak (yang principal) kepada pihak lain (agen). Jensen dan Meckling (1976, p.308)
mendefinisikan hubungan badan sebagai:
kontrak di mana satu atau lebih (prinsipal) terlibat orang lain (agen) untuk melakukan
beberapa
layanan atas nama mereka yang melibatkan pendelegasian sebagian wewenang pengambilan keputusan kepada
agen
Dari perspektif Badan Theory, kontrak itu sendiri tidak perlu ditulis. Karena
diasumsikan bahwa semua individu akan bertindak kepentingan mereka sendiri, akan ada biaya (biaya
keagenan) terkait dengan menunjuk agen untuk membuat keputusan atas nama prinsipal.
biaya agensi dapat didefinisikan sebagai biaya yang timbul sebagai akibat dari hubungan badan dan
berhubungan dengan biaya yang timbul sebagai akibat dari proses mendelegasikan pengambilan keputusan kepada
orang lain.
Berdasarkan Badan Teori ia berpendapat bahwa berbagai pengaturan kontrak akan diletakkan
di tempat untuk meminimalkan biaya keagenan diantisipasi dan karenanya untuk meningkatkan nilai
organisasi. Misalnya, untuk meminimalkan biaya agensi yang berkaitan dengan menunjuk seorang manajer,
pengaturan kontrak mungkin dimasukkan ke dalam tempat untuk menyediakan manajer dengan pembagian
keuntungan. Dengan cara itu, manajer akan termotivasi untuk membuat keputusan yang menyebabkan
peningkatan keuntungan dan, segala sesuatunya sama, ini juga akan di kepentingan pemilik.
karinaaprilliaaa@gmail.com )
l
O
M
o
A
R
c
P
S
D
|
4
6
9
5
4
1
6
7,5 biaya politik adalah biaya-biaya yang kelompok-kelompok tertentu eksternal untuk perusahaan mungkin dapat
memaksakan pada perusahaan
sebagai hasil dari berbagai tindakan. Sebagai contoh, biaya yang berkaitan
dengan masyarakat melobi pemerintah untuk mengurangi dukungan subsidi bagi
suatu organisasi, biaya yang berkaitan dengan serikat buruh mengambil tindakan untuk
meningkatkan upah anggota mereka atau biaya yang berkaitan dengan boikot
konsumen terkait dengan produk-produk perusahaan.
menjadi perusahaan besar) akan melakukan tindakan untuk meminimalkan kemungkinan uang tunai yang
merugikan arus terkait dengan pengawasan. Sebagai contoh, jika sebuah perusahaan sedang
diteliti dalam periode tertentu karena yang dirasakan kekuatan monopoli dan pihak-pihak
eksternal yang melakukan klaim pengawasan yang kekuatan monopoli ini
memungkinkan untuk menghasilkan keuntungan yang berlebihan, maka pada periode tersebut entitas dapat
memilih untuk mengadopsi akuntansi metode yang mengurangi keuntungan yang dilaporkan, dan karenanya,
kerentanan terhadap tindakan untuk mengurangi kekayaan
Sebagaimana tercermin dalam kutipan di atas, hipotesis biaya politik mengasumsikan bahwa
berbagai pihak hanya akan bereaksi dengan kuantum keuntungan dilaporkan dan tidak akan
selalu fokus pada yang metode akuntansi yang digunakan untuk menghasilkan keuntungan
tersebut.
7,6 Itu perspektif efisiensi mengambil pandangan bahwa pengaturan kontrak akan dirancang untuk
mengurangi masa
konflik kepentingan (dan biaya agensi yang terkait) antara berbagai individu yang terlibat
dalam operasi
dari sebuah organisasi. kontrak yang dirancang dengan baik diharapkan dapat mengurangi biaya transaksi masa
depan. dengan mengurangi
karinaaprilliaaa@gmail.com )
biaya masa depan, kontrak yang dirancang dengan baik dapat memiliki efek
meningkatkan nilai suatu organisasi. Karena pengaturan kontrak dirancang untuk
mengurangi konflik di masa mendatang mereka dianggap diperkenalkan
pada ex ante ( muka) secara. Banyak pengaturan kontrak menggunakan
output dari OMoARcPSD | 4695416
sistem (seperti penghargaan manajer atas dasar pembagian keuntungan, atau memanfaatkan utang dengan
akuntansi
dan sekali mereka memasuki perjanjian kontrak mereka akan kemudian memanfaatkan atas
setiap fleksibilitas dalam kontrak menyebabkan terkait pay-off untuk lebih
menguntungkan untuk diri mereka sendiri (sekali lagi, dengan mengorbankan orang lain). Karena tidak praktis untuk
mencoba untuk menulis
'Kontrak selesai', akan selalu cenderung beberapa derajat fleksibilitas dalam kebanyakan
perjanjian dan itu adalah diantisipasi bahwa manajer oportunistik akan mengungkap
yang independen akan sering digunakan untuk memastikan bahwa akuntansi metode
yang diadopsi oleh manajer tampak wajar dan sesuai dengan yang berlaku
transaksi telah
dinegosiasikan (setelah fakta) tindakan digambarkan sebagai terjadi pada ex ante dasar.
7.13 (a) Seperti yang telah kita ditunjukkan dalam bab ini ada banyak teori yang
memaksimalkan. Apa yang harus diingat adalah bahwa ini adalah asumsi teoritis
yang tidak dapat diharapkan untuk ditahan untuk semua orang di semua situasi.
Itu adalah asumsi yang membentuk dasar untuk banyak teorisasi ekonomi, dan
bisa dibilang, tidak memberikan banyak prediksi berguna. Namun, mudah-mudahan bukti
tahu benar-benar didorong oleh kepentingan pribadi. Mungkin kita dapat merenungkan apakah kita
(B) Jika kita mempertahankan asumsi ini bahwa semua individu didorong oleh
kepentingan (dan tidak umum bunga) maka kita akan berpendapat bahwa politisi
tersebut memberikan manfaat kepada para politisi itu sendiri. Manfaat ini
untuk sejauh itu diharapkan membawa manfaat yang diperoleh untuk diri mereka sendiri.
l
O
M
o
A
R
c
P
S
D
|
4
6
9
5
4
1
6
penyelidikan!
• Salah satu kritik PAT adalah bahwa dengan membatasi fokus untuk menjelaskan dan
memprediksi praktik akuntansi gagal untuk memberikan bimbingan kepada para praktisi.
Dalam pembelaan, teori Akuntansi Positif mungkin berpendapat bahwa sebelum kita
meresepkan salah satu metode akuntansi dalam preferensi untuk orang lain itu perlu untuk
bebas, kita dapat menantang awal klaim bahwa itu adalah nilai yang gratis.
• Sebuah kritik lebih lanjut yang telah dibuat dari PAT berkaitan dengan asumsi
bahwa semua tindakan individu didorong oleh kekayaan memaksimalkan
pertimbangan kepentingan. Beberapa orang menganggap bahwa seperti perspektif
menyediakan 'pandangan bangkrut secara moral dari dunia pada
umumnya dan akuntansi di tertentu'. Namun, sebagian besar teori tentang
perilaku manusia mengandalkan asumsi penyederhanaan tentang bagaimana
orang berperilaku. Pada masalah adalah apakah asumsi yang terlalu sederhana.
• PAT memberikan prediksi yang tidak selalu didukung oleh bukti yang tersedia.
Namun, kami
mungkin dapat mengharapkan bahwa sebagian besar teori tentang perilaku manusia tidak akan selalu
memberikan informasi yang akurat
• peneliti PAT biasanya melakukan penelitian mereka dengan mengumpulkan sejumlah besar
pengamatan
data yang berasal dari entitas pelaporan yang berbeda. Mereka mengabaikan banyak perbedaan
yang mendasar di organisasi dan menganggap bahwa unit mereka pengukuran
memberikan refleksi akurat dari Masalah diselidiki (filsafat realis). Para peneliti
yang penting dari paradigma PAT
berpendapat bahwa tidak ada dua organisasi yang sama dan karenanya yang melakukan penelitian skala besar
lebih banyak
organisasi cukup
naif.