Program Kerja

MTsN 2 Lamongan 2019-2020

BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Pendidikan nasional bertujuan untuk berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi MTSN 2
usia yang beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu,cakap, kreatif,
mandiri diri dan menjadi warga Negara yang demokratis dan bertanggung jawab. (Pasal 3 UU
Nomor 22 tahun 2003 tentang Sisdiknas).

Dalam rangka mewujudkan pendidikan nasional tersebut, diselenggarakan melalui jalur dan
jenjang pendidikan pertama termasuk didalamnya Madrasah Tsanawiyah sebagai madrasah
pertama umum bercirikhas Agama Islam yang diselenggarakan oleh Departemen Agama (SK.
Mendikbud Nomor : 0489/U/1993 pasal 1 butir 6).

Adapaun visi, misi dan tujuan Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Lamongan adalah sebagai berikut

VISI :
”Sebagai Madrasah Favorit yang berlandaskan Iman dan Taqwa serta unggul dalam prestasi“

MISI :
1. Menumbuhkembangkan sikap, perilaku dan amaliah keagamaan Islam
di Madrasah
2. Menumbuhkan semangat belajar ilmu keagamaan Islam
3. Melaksanakan bimbingan dan pembelajaran secara aktif, kreatif, efektif
dan menyenangkan
4. Menumbuhkan semangat keunggulan secara intensif dan daya saing
yang sehat kepada seluruh warga madrasah baik dalam prestasi akademik maupun non
akademik
5. Mendorong, membantu dan memfasilitasi peserta didik untuk
mengembangkan kemampuan
6. Mengembangkan life skills keterampilan dalam setiap aktifitas
pendidikan untuk mengantarkan peserta didik siap hidup mandiri
7. Menciptakan lingkungan Madrasah yang sehat, bersih dan indah
8. Mengembangkan sikap kepekaan terhadap lingkungan
9. Menerapkan menejemen partisipatif dengan melibatkan seluruh warga
Madrasah, Komite Madrasah dan stakeholders dalam pengambilan keputusan
10. Mewujudkan Madrasah sebagai lembaga pendidikan yang mendapatkan
kepercayaan dari masyarakat

B. TUJUAN
1) Meningkatkan prestasi peserta didik secara umum, serta mempersiapkan tim olimpiade,
KSM (Kompetisi Sain Madrasah) atau LMP (Lomba Mata Pelajaran) dan LKTI (lomba karya
tulis ilmiyah) yang mampu bersaing di tingkat Regional dan Nasional.
2) Meningkatkan kwalitas dan kwantitas sarana/prasarana serta pemberdayaannya yang
mendukung peningkatan prestasi akademik dan non akademik
3) Meningkatkan jalinan komunikasi yang intens dan berkualitas dengan berbagai instansi dan
institusi terkait juga dengan masyarakat luas demi peningkatan mutu madrasah
4) Menjadikan MTs. Negeri 2 Lamongan sebagai Madrasah Unggul dan berkualitas sehingga
menjadi Lembaga Pendidikan pilihan masyarakat.

Program kerja ini dibuat sebagai pedoman kerja bagi segenap guru dan pegawai MTs. Negeri 2
Lamongan dalam tahun pelajaran 2019/2020, agar dengan rincian kegiatan yang bersifat
operasional lebih berdaya dan berhasil guna.

1
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

BAB II
PERMASALAHAN

A. Keadaan Guru, Pegawai dan Peserta Didik

1. Guru MTs. Negeri 2 Lamongan berjumah 61 orang. Terdiri dari 40 Guru tetap dan 21 Guru
Tidak Tetap (Tabel.1).
2. Pegawai atau karyawan berjumlah 15 orang, 3 Orang pegawai tetap dan 12 orang dan
pegawai tidak tetap (Table. 1).
Tabel.1

3. Keadaan Peserta Didik sebagai berikut :

NO KEADAAN PESERTA DIDIK LK PR JUMLAH
1 Kelas VII 115 109 224
2 Kelas VIII 112 101 213
3 Kelas IX 118 104 222
Jumlah Peserta Didik 345 314 659
*Data siswa per Juni 2019

B. KEADAAN FASILITAS
1. Tanah yang dimiliki 8.957 m2
2. Bangunan gedung dan fasilitas
- 24 ruang belajar
- 1 ruang Kepala madrasah
- 1 Ruang Tata Usaha
- 1 Ruang Guru
- 1 ruang Laboraturium IPA
- 1 ruang Laboraturium Bahasa
- 1 ruang Laboraturium Komputer
- 1 Masjid
- 1 ruang Perpustakaan
- 1 ruang koperasi Madrasah
- 1 ruang BP
- 1 ruang UKS
- 1 ruang OSIS
- 13 WC murid, 5 WC guru/pegawai

3. Kendaraan :1 buah Sepeda Motor Supra tahun 1998

2
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

4. Kegiatan Penunjang
4.1 Kegiatan OSIS, Meliputi
- Keorganisasian dan Kepemimpinan
- Pembiasaan kehidupan keagamaan
- Gerakan Infaq dan tabungan peserta didik
- Olahraga Prestasi
- Kesenian (Qoshidah Al Banjari, Teater, Band Matsanela dll.)
- Pramuka
- UKS dan PMR
- Jurnalistik (Buletin dan Mading)
- Drum Band
- Kerjasama dengan OSIS Madrasah/Sekolah lain
4.2 Kegiatan Bimbingan Konseling (BK), meliputi :
- Pengumpulan data peserta didik dan orang tua/wali
- Pemberian informasi kepada peserta didik yang berkaitan dengan Tatibsi
- Penyuluhan tentang bakat dan minat peserta didik
- Pemberian bantuan dalam hal ; pemecahan konsultasi belajar, penetapan amalan
agama dan bimbingan karir.
- Keordinasi dengan Guru, wali kelas, Kamtibsis dan orang tua/wali
4.3 Kegiatan perpustakaan, meliputi
- Pengadaan bahan pustaka
- Inventarisasi, pengelolaan administrasi dan pemeliharaan bahan pustaka
- Penyelenggaraan bahan pustaka
- Memberikan bimbingan dan motivasi kepada peserta didik agar gemar dan
terbiasa memanfaatkan perpustakaan.
- Memberikan bimbingan dan motivasi kepada peserta didik agar para tumbuh
kebiasaan belajar mandiri
- Bekerja sama dengan guru lain, dalam rangka pembinaan da pendayagunaan
serta pengembangan perpustakaan.
- Menumbuh kembangkan kegemaran peserta didik , guru dan pegawai
- Mengadakan kerjasama dengan perpustakaan lain.
4.4 Kegiatan Laboraturium IPA meliputi
- Merencanakan biaya-biaya kebutuhan laboraturium
- Mengatur penggunaan laboraturium
- Melakukan perawatan, pemeliharaan, dan pengawasan terhadap sarana dan
parasana laboraturium
- Pengembangan laboraturium
- Menyusun laporan kegiatan Laboraturium
4.5 Kegiatan Lab Bahasa meliputi :
- Pembelajaran bahasa (inggris, arab)
- Uji kompetisi bahasa kerjasama dengan lembaga lain
- Pengembangan Lap Bahasa
4.6 Kegiatan Lab Keagamaan meliputi :
- Pembinaan dan Kajian Agama Islam secara mendalam
- Pembinaan bidang Idarah (manajemen)
- Pembinaan bidang Imarah (memakmurkan masjid)
- Pembinaan bidang Riayah (pemeliharaan masjid)

4.7 Kegiatan laboraturium Komputer

3
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

 Pembelajaran TIK
- Program windows (ICT)
- Program MS word
- Program MS Exel
- Program Power Point
- Multimedia
- Organisasi dan Jaringan
- Internet
 Uji Kompetensi Komputer

BAB III
KONDISI OBYEKTIF

4
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

Ada 6 hal yang dianggap krusial untuk diangkat menjadi permasalahan yaitu ; dibidang
ketenagaan (SDM), sarana/prasarana, mutu prestasi peserta didik, dan program keterampilan serta
peningkatan kemampuan berbahasa asing (arab, inggris).

A. KETENAGAAN
Dibidang yang perlu mendapat perhatian adalah tenaga pendidik dan kependidikan, khususnya
berkaitan dengan peningkatan kualitas dan profesionalitas sumber daya manusianya. Pada tahun
pelajaran 2019/2020 ini MTs. Negeri 2 Lamongan masih membutuhkan tenaga kependidikan
(karyawan) yang berstatus pegawai tetap (PNS). Kebutuhan dimaksud untuk meningkatkan
kualitas pelayanan bidang administrasi dan menyempurnakan pembagian tugas administrasi
ketatausahaan.

B. SARANA PRASARANA
1. Ruang belajar yang dibutuhkan tahun pelajaran 2019/2020 ini sebanyak 24 kelas, dan
bangunan yang tersedia sudah sesuai dengan kebutuhan yang ada.
2. Prasarana penunjang KBM yang dibutuhkan masih belum tercukupi, misalnya ruang UKS &
PMR, Laboraturium Keagamaan, AULA yang representatif, pusat ICT untuk akses internet.
Untuk memenuhi Lab. Komputer, Ma’had (asrama) dan Masjid yang perlu penyelesaian.
3. Tanah yang dimiliki seluas 8.957 m2, bersertifikat.

C. MUTU PRESTASI PESERTA DIDIK

1. Mutu prestasi peserta didik MTSN 2 Lamongan tahun 2018/2019 masih belum mencapai
sebagaimana yang diharapkan madrasah dan non akademis tingkat regional apalagi tingkat
Nasional. Hal itu merupakan tantangan dan menjadikan bahan pemikiran bagi semua pihak
terkait (seluruh keluarga Madrasah) untuk meningkatkan mutu Madrasah kedepan.
2. Pengamalan Ajaran Agama seluruh warga Madrasah masih perlu di tingkatkan agar tercermin
suasana yang Islami sebagai ciri khas madrasah.

D. PROGRAM KETERAMPILAN
Program yang telah dirintis sejak 1997/1998 melalui program peningkatan pengetahuan tentang
Ilmu Teknologi, Alhamdulillah sejak tahun pelajaran 2013/2014 telah mampu mengupgrade
perangkat keras maupun perangkat lunak dan memasyarakatkan internet, baik bagi guru,
karyawan dan peserta didik. Sedangkan pada akhir tahun pelajaran 2013/2014 MTs. Negeri 2
Lamongan memberikan layanan warnet dengan cara menerapkan fungsi ganda laboratorium IT di
luar jam pelajaran.

E. KEMAMPUAN BERBAHASA ASING

Antusias peserta didik dan wali peserta didik untuk menguasai bahasa asing terlihat masih
menonjol hal tersebut terbukti dari respon positif dari para peserta didik untuk mengikuti
perkembangan bahasa Inggris dan bahasa arab baik yang diselenggarakan Madrasah bekerja
sama dengan lembaga pendidikan bahasa (inggris) dalam bentuk kegiatan English day (rutin) dan
English camp pada akhir tahun pelajaran.

BAB IV
PEMBAGIAN TUGAS & PROGRAM KERJA

5
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

A. PERSONALIA ORGANISASI MADRASAH

Daftar Pimpinan dan Staf Pimpinan
No JABATAN NAMA KOORDINASI
1 Kepala Madrasah Nur Endah Mahmudah,S.Ag. M.PdI
2 Kepala Tata Usaha H. Miftakhuddin, S.Ag. MA. Kamad, Waka
3 Waka Kurikulum Nuri Rahmiati,S.Pd. Kamad, Ka.TU
4 Waka Kesiswaan Drs. Nuradi Kamad, Ka.TU
5 Waka Humas Drs. Masyhudi,M.Pd Kamad, Ka.TU
6 Waka Sarpras Drs. Abas Hasan Kamad, Ka.TU
7 Kepala Perpustakaan Dra. Hj. Nur Khayati, M.Pd Kamad, Ka.TU,
Wakakur
9 Kepala Laboratorium Dra. Suhartin Kamad, Ka.TU,
Wakakur
10 Pengelola Lab. Komputer Imam Rauyani, S.Pd Kamad, Ka.TU,
Wakakur
11 Pengelola Lab. Agama H. Selamet, S.Ag. MA Kamad, Ka.TU,
Wakakur
12 Ketua Program Unggulan Ainul Ropiq, S.Pd. M.Pd Kamad, Ka.TU,
Wakakur
13 Wali Kelas 7A Titin Sri Andarwati, S.Pd. M.Pd. Waka Kurikulum
14 Wali Kelas 7B Dra. Hj. Faridah, M.Pd.I Waka Kurikulum
15 Wali Kelas 7C Imam Rauyani, S.Pd Waka Kurikulum
16 Wali Kelas 7D Umi Machmudah ,S.Pd. M.Pd Waka Kurikulum
17 Wali Kelas 7E Yuli Astutik, S.Si Waka Kurikulum
18 Wali Kelas 7F Maktuf, S.Pd. M.Pd Waka Kurikulum
19 Wali Kelas 7G Mauidhotul Khoiroh, S.Ag. M.Pd.I Waka Kurikulum
20 Wali Kelas 7H Hj. Nuraini, S.Ag Waka Kurikulum
21 Wali Kelas 8A Nuna Rusdiana, S.Pd Waka Kurikulum
22 Wali Kelas 8B Muhammad Nur Hilal, S.Pd Waka Kurikulum
23 Wali Kelas 8C Ma'rifah, S.Ag. Waka Kurikulum
24 Wali Kelas 8D Akhmad Arief, S.Pd Waka Kurikulum
25 Wali Kelas 8E Imraatul Mahmudah, S.Pd Waka Kurikulum
26 Wali Kelas 8F Tholut,S.Pd Waka Kurikulum
27 Wali Kelas 8G Khoiriyah, S.Pd Waka Kurikulum
28 Wali Kelas 8H Muhajir,S.Pd Waka Kurikulum
29 Wali Kelas 9A Ainul Ropiq, S.Pd. M.Pd Waka Kurikulum
30 Wali Kelas 9B Najiyah,S.Pd Waka Kurikulum
31 Wali Kelas 9C Zumrotul Ilmiyah,S.Pd.M.Pd Waka Kurikulum
32 Wali Kelas 9D Hj. Muharomah,S.Pd Waka Kurikulum
33 Wali Kelas 9E Nuryatun,S.Pd Waka Kurikulum
34 Wali Kelas 9F Alfin Nadhiroh,S.Pd Waka Kurikulum
35 Wali Kelas 9G Maskub,S.Pd Waka Kurikulum
36 Wali Kelas 9H Sumber,S.Pd Waka Kurikulum
PEMBINA OSIS
37 Bidang Keimanan dan ketaqwaan terhadap Ma'rifah, S.Ag. Kesiswaan
Tuhan Yang Maha Esa
38 Bidang Keimanan dan ketaqwaan terhadap H. Selamet, S.Ag. MA Kesiswaan
Tuhan Yang Maha Esa
39 Bid. Berorganisasi, Pendidikan dan pelatihan Sumber,S.Pd Kesiswaan
40 Bid. Kepribadian dan budi pekerti luhur (Kls. VII) Tarwito,S.Pd Kesiswaan
41 Bid. Kepribadian dan budi pekerti luhur (Kls. VII) Maria Kristianingsih,S.Pd Kesiswaan
42 Bid. Kepribadian dan budi pekerti luhur (Kls. VIII) Achmad Rodhi Murtadho,S.Pd Kesiswaan
43 Bid. Kepribadian dan budi pekerti luhur (Kls. VIII) Drs. Suwito Kesiswaan
44 Bid. Kepribadian dan budi pekerti luhur (Kls. IX) Ahmad Zaini Miftah, SE. MM. Kesiswaan
45 Bid. Kepribadian dan budi pekerti luhur (Kls. IX) Umi Mahmudah, S.Pd. M.Pd Kesiswaan
46 Pembina bidang Kesegaran Jasmani & olah Anis Fahmi,S.Pd Kesiswaan
raga prestasi
47 Bid.Keterampilan dan wirausaha Hj. Muharomah,S.Pd Kesiswaan
48 Bid. Kehidupan berbangsa dan bernegara Ahmad Zaini Miftah, SE. MM. Kesiswaan
6
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

49 Bid. Kehidupan berbangsa dan bernegara Muhajir, S.Pd. Kesiswaan

50 Bid. Apresiasi dan kreasi seni Titin Sri Andarwati, S.Pd. M.Pd Kesiswaan
51 Pembina Pramuka Tholud, S. Pd. Kesiswaan
52 Pembina Pramuka Maskub, S.Pd. Kesiswaan
53 Pembina Pramuka Hendro Prasetyo,S.PdI Kesiswaan
54 Pembina Pramuka Li’anatul Ulwiyah, S.Pd Kesiswaan
55 Pembina Drum Band Asni'ah, S.Pd. MA Kesiswaan
56 Pembina Drum Band Nur Muhammad Hidayatullah, S.Pd Kesiswaan
57 Pembina UKS M. Nur Hilal, S.Pd Kesiswaan
58 Pembina UKS Dra. Suhartin Kesiswaan
59 Pembina UKS Asmawati, S.Pd Kesiswaan
60 Pembina UKS Khoiriyah, S.Pd Kesiswaan
61 Pembina PMR Hendro Prasetyo, S.Pd Kesiswaan
62 Pembina PMR Alfin Nadziroh, S.Pd Kesiswaan
63 Pembina PMR Maria Kristianingsih, S.Pd Kesiswaan
64 Pembina PMR Vita Ariyanti, S.Pd Kesiswaan
65 Pembina Jurnalistik Maktuf, S.Pd. M.Pd Kesiswaan
66 Pembina Teater Efendi Muamar Hasan,S.Pd.I Kesiswaan
67 Pembina Kaligrafi Hj.Nur Aini,S.Ag. Kesiswaan
68 Pembina Al Banjari Nuryatun, S.Pd Kesiswaan
69 Pembina Khitobah Mauidhotul Khoiroh,S.Ag.M.Pd Kesiswaan
70 Pembina Qiro'ah Syarif Hidayatullah, S.Ag. Kesiswaan
71 Pembina Olimpiade Najiyah, S.Pd. Kesiswaan
72 Pembina KIR Ach. Rodhi Murtadho,S.Pd Kesiswaan
73 Pembina KIR Imraatul Mahmudah,S.Pd Kesiswaan
74 Pembina KIR Nuna Rusdiana, S.Pd. Kesiswaan
75 Pembina BTIK Zamroni,S.Ag. Kesiswaan
76 Pembina BTIK Vita Ariyanti, S.Pd Kesiswaan
77 Asisten Kurikulum Dra. Suhartin Kurikulum
78 Asisten Kurikulum Akhmad Arief, S.Pd. Kurikulum
79 Asisten Kurikulum Imam Rauyani,S.Pd Kurikulum
80 Asisten Humas Bidang ekstern Zamroni,S.Ag Humas
81 Asisten Humas Bidang intern Zumrotul Ilmiyah,S.Pd.M.Pd Humas
82 Guru piket   Kurikulum

7
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

B. PEMBAGIAN TUGAS TATA USAHA MADRASAH

1. Kepala Madrasah : Nur Endah Mahmudah,S.Ag. M.PdI

2. Kepala Urusan Tata Usaha : H. Miftakhuddin, S.Ag. MA.
3. Kepegawaian, : Moh. Umar Said, SH.
4. Bendahara Pengeluaran/ Rutin : Maftuhah, SE
5. Pembantu Bendahara Pengeluaran : Yuli Astutik, S.Si
(BOS)
6. Pembantu Bendahara Komite, : Sumarning, SE
Menyiapkan Gaji GTT, PTT
7. Operator Gaji dan Simpatika : Alif Akbar Muttaqin, S.Kom
8. Tata Persuratan : Yahya Muhaimin Z, SE
9. Kerumahtanggaan, Penulisan No. Induk : Ismono
10. Arsiparis/ Kurir : Syueb
11. Finger Print dan Operator SIMAK BMN, : Bizzatil Jannah, S.Kom
Membantu Tata Persuratan
(Tenaga Pendidik dan Kependidikan)
12. Komputerisasi Administrasi Kesiswaan, : Hendro Prasetio, S.Pd .I
Kurikulum, Data Induk Siswa, EMIS
13. Koordinator ICT Madrasah : Vita Ariyanti, S.Pd.
14. Petugas UKS : Sri Indarti
15. Pelayanan Perpustakaan Madrasah : Nur Anita Kristiani
16. Petugas Koperasi Siswa : Musrifah
17. Kesucian dan Kemakmuran Masjid : Usman
18. Petugas KeaMTSN 2 an / SATPAM : Sutrisno
19. Petugas Kebersihan dan Penjaga Malam : 1. Usman
2. Sutrisno

C. URAIAN TUGAS (Job Discription)

1) Uraian Tugas Pokok Kepala dan Wakil Kepala
1. Nama Jabatan : Kepala MTsN 2 Lamongan
Nama Jabatan Atasan Langsung : Kepala Kantor Kementerian Agama Kab. Lamongan
Nama Jabatan Bawahan Langsung : 1 Kepala Tata Usaha
2 Waka. Urusan Kurikulum
3 Waka. Urusan Kesiswaan
4 Waka. Urusan Hubungan Masyarakat
5 Waka. Urusan Sarana dan Prasarana
6 Bendahara Pengeluaran

Rumusan Tugas :
Kepala MTsN 2 Lamongan adalah unsur pimpinan Madrasah yang berada di bawah dan
bertanggung jawab langsung kepada Kepala Kantor Kementerian Agama Kab. Lamongan.
Kepala MTsN 2 Lamongan memimpin penyelenggaraan pendidikan, kegiatan proses
belajar mengajar dan bimbingan kepada siswa, hubungan masyarakat, pengelolaan sarana
dan prasarana, pengembangan mutu, membina tenaga pendidik dan kependidikan, tenaga
strasi, dan penyelenggaraan administrasi madrasah.

Uraian Tugas :
Untuk melaksanakan tugas tersebut, Kepala MTsN 2 Lamongan mempunyai fungsi :
a. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan dan pengembangan madrasah dalam arti yang
seluas-luasnya, khususnya pelaksanaan dan pengembangan pendidikan di tingkat
Madrasah Tsanawiyah.
b. Menjabarkan visi kedalam misi target mutu, dan merumuskan tujuan dan target mutu yang
akan dicapai.
c. Bersama dewan guru, karyawan (perwakilan), dan komite menyusun RAPBM , rencana
kegiatan dan anggaran jangka pendek tahunan (RKAT) dan jangka menengah (Renstra).
d. Melaksanakan pengawasan dan evaluasi terhadap program- program madrasah.
e. Bertanggung jawab dalam membuat keputusan anggaran madrasah.

8
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

f. Menjalin dan membina hubungan dengan perorangan, instansi/lembaga pemerintah

maupun non-pemerintahdalam rangka mengoptimalkan pelaksanaan pendidikan ditingkat
Madrasah Tsanawiyah.
g. Membina dan mengembangkan kualitas SDM (Sumber Daya Manusia) madrasah secara
individu maupun kelompok di bidang pendidikan.
h. Menyelenggarakan kegiatan kemasyarakatan sesuai dengan visi, misi, dan tujuan
madrasah.
i. Menjalin hubungan kerjasama yang harmonis diantara unsure madrasah (guru, Karyawan,
dan siswa), orang tua siswa, komite, dan lembaga di lingkungan Kementerian Agama.
j. Secara berkala: triwulan, tengah tahunan dan tahunan memberikan laporan kepada Kepala
Kantor Kementerian Agama Kab. Lamongan dan Komite Madrasah Tsanawiyah Negeri
Lamongan.

2. Nama Jabatan : Waka Urusan Kurikulum

Nama Jabatan Atasan Langsung : Kepala MTsN 2 Lamongan
Nama Jabatan Bawahan Langsung : 1 Kepala Perpustakaan
2 Kepala Laboratorium
3 Pengelola Lab. Komputer
4 Pengelola Lab. Agama
5 Ketua Program Unggulan

Rumusan Tugas :
Waka. Urusan Kurikulum adalah unsur pimpinan madrasah yang berada dibawah dan
bertanggung jawab langsung kepada kepala Madrasah dalam bidang : perencanaan dan
pengembangan kurikulum, pelaksanaan KBM, monitoring dan evaluasi KBM,
pendayagunaan tenaga pendidik di madrasah, dan bertanggung jawab terhadap mutu
kegiatan pembelajaran

Uraian Tugas :
a. Menyusun program pengajaran, pembagian tugas guru, jadwal pelajaran, penjabaran
kalender pendidikan dan evaluasi.
b. Menyususn personalia inti, wali kelas, guru piket dan mengkoordinir kegiatan sanggar
PKG, MGMP, dan karya Ilmiah.
c. Membina dan memeriksa administrasi guru , wali kelas, perpustakaan, laboraturium dan
administrasi guru piket
d. Menyusun kriteria kenaikan kelas dan kelulusan hasil UN/UAMBN serta pengajuan
bersama guru BK dan wali Kelas.
e. Menyusun peringkat kelas/Peserta didik setiap ulangan umum dan peserta terbaik.
Merencanakan, mengkoordinir dan mengawasi PBM tambahan dan mengatur distribusi
Raport
f. Merencanakan penerimaan peserta didik baru sesuai dengan daya tampung dan kepastian
guru,bersama dengan Waka Urusan Kesiswaan.
g. Menyeleksi dan mengusulkan calon guru teladan, mengkoordinir kegiatan lomba akademis
dikalangan guru.
h. Membina dan memeriksa penyusunan perangkat pembelajaran, laporan pelaksanaan
pembelajaran, program perbaikan, dan pengayaan Bank Soal, serta membantu Kepala
Madrasah melakukan supervisi Kelas.
i. Sebagai Koordinator : Bid. Lab. IPA, Pemb Lab. Bahasa, Pemb Lab. Komputer, Lab.
Multimedia dan Lab. Keagamaan
j. Melaksanakan Menejemen Kegiatan dan Administrasi dengan baik
k. Membuat Laporan pelaksanaan kepada Kepala Madrasah.

3. Nama Jabatan : Waka Urusan Kesiswaan

9
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

Nama Jabatan Atasan Langsung : Kepala MTsN 2 Lamongan

Nama Jabatan Bawahan Langsung : 1. Pembina Bid. Keimanan Dan Ketaqwaan YME
2. Pembina Bid. Berorganisasi, Pendidikan dan
pelatihan
3. Pembina Bid. Kepribadian dan budi pekerti luhur
4. Pembina bidang Kesegaran Jasmani & olahraga
prestasi
5. Pembina Bid.Keterampilan dan wirausaha
6. Pembina Bid. Kehidupan berbangsa dan bernegara
7. Pembina Bid. Apresiasi dan kreasi seni
8. Pembina Pramuka
9. Pembina Drum Band
10.Pembina UKS
11.Pembina PMR
12.Pembina Jurnalistik
13.Pembina Teater
14.Pembina Kaligrafi
15.Pembina Al Banjari
16.Pembina Khitobah
17.Pembina Qiro'ah
18.Pembina Olimpiade
19.Pembina KIR
20.Pembina BTIK

Rumusan Tugas :
Waka. Urusan Kesiswaan adalah unsur pimpinan yang berada dibawah dan bertanggung
jawab langsung kepada kepala Madrasah dalam bidang : layanan bimbingan dan konseling
kepada siswa, layanan kesehatan, perealisasian lingkungan yang sehat, pendidikan ekstra
dan kokurikuler, pembinaan keagamaan dan organisasi siswa intra sekolah (OSIS),
penetapan dan pengawasan pelaksanaan peraturan yang terkait dengan tata tertib dan
etika di lingkungan madrasah.

Uraian Tugas :
a. Menyusun program pembinaan/kegiatan kesiswaan/OSIS.
b. Membimbing, mengarahkan dan mengendalikan kegiatan siswa/OSIS dalam rangka
mengadakan disiplin dan tata tertib siswa
c. Membimbing, mengarahkan dan mengendalikan proses pemilihan pengurus OSIS.
d. Menyelenggarakan Latihan Dasar Kepemimpinan siswa (LDKS).
e. Mengkoordinir, membina dan mengawasi kegiatan upacara bendera, SKJ.
f. Merencanakan dan melaksanakan kegiatan yang berhubungan dengan peningkatan Imtaq,
PHBI, PHBN dan kreasi seni yang bernuansa islami.
g. Senantiasa berusaha meningkatkan kualitas siswa dan kegiatan siswa
h. Mengkoordinir, membina dan mengawasi kegiatan UKS, PMR, Pramuka dan kegiatan siswa
lainnya.
i. Menyusun jadwal dan program pembinaan siswa secara berkala dan insindental.
j. Melaksanakan PMB (Penerimaan Murid Baru) berdasarkan musyawarah dan SK Kepala
Sekolah.
k. Melakukan pemilihan siswa teladan dan calon siswa penerima bea siswa.
l. Mengkoordinir permohonan kebebasan, keringanan pembayaran sumbangan dari para
siswa
m. Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili madrasah dalam kegiatan di luar madrasah
(Lomba/non akademis)
n. Membina pengurus OSIS dalam berorganisasi
o. Membina dan mengawasi pelaksanaan 8 K (Keagamaan, Kesehatan Keamanan,
Kebersihan, Keindahan, Ketertiban, Kekurangan, dan Kerindangan)
p. Merencanakan, membina dan mengawasi karya wisata siswa
q. Merencanakan, membina dan mengawasi orientasi madrasah bagi siswa baru
r. Membuat laporan kepada kepala Madrasah

10
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

4. Nama Jabatan : Waka Urusan Sarana dan Prasarana

Nama Jabatan Atasan Langsung : Kepala MTsN 2 Lamongan
Nama Jabatan Bawahan Langsung : 1 Koord. Bid. Pengadaan
2 Koord. Bid. Perawatan
Rumusan Tugas :
Waka. Urusan Sarana dan Prasarana adalah unsur pimpinan yang berada dibawah dan
bertanggung jawab langsung kepada kepala Madrasah dalam bidang : Penyediaan dan
pengelolaan sarpras untuk kegiatan lain dalam rangka efisiensi dan efektifitas fasilitas yang
ada.

Uraian Tugas :
1. Menyusun program pengadaan, pemeliharaan dan pengadaan barang inventaris khususnya
yang berkaitan dengan KBM
2. Mengisi program sarana SIMSARPRAS
3. Mendayagunakan sarana prasarana KBM (termasuk kartu-kartu pelaksanaan pendidikan)
dan melakukan penghapusan bersama Ka.TU terhadap sarana prasarana yang telah usang
4. Menjaga stabilitas kesejahteraan tenaga kependidikan (guru/pegawai)
5. Merencanakan kegiatan pendayagunaan sarana dan prasarana madrasah secara optimal
6. Merencanakan kegiatan teknik pemeliharaan sarana prasarana madrasah.
7. Melaksanakan tugas temporer Kamad.
8. Membuat laporan kepada kepala Madrasah

5. Nama Jabatan : Waka Urusan Hubungan Masyarakat

Nama Jabatan Atasan Langsung : Kepala MTsN 2 Lamongan
Nama Jabatan Bawahan Langsung : 1 Koord. HUB. Internal
2 Koord. HUB. Eksternal
3 Koord. Publikasi dan Dokumen
Rumusan Tugas :
Waka. Urusan Hubungan Masyarakat (HUMAS) adalah unsur pimpinan yang berada
dibawah dan bertanggung jawab langsung kepada kepala Madrasah dalam bidang :
publikasi dan dokumentasi kegiatan madrasah, layanan public dan kemitraan, data
base dan sistem informasi kegiatan di madrasah.

Uraian Tugas :
A. Bidang Internal
1. Membangun komunikasi dan distribusi informasi kedalam lingkungan madrasah
terutama pada kegiatan :
a. Bakti sosial
b. Rapat dinas
c. Karya wisata
d. Pameran hasil pendidikan dari siswa
e. Kunjungan muhibah keluarga madrasah
f. Silaturrahmi
2. Menfasilitasi informasi dan komunikasi warga madrasah dengan kepala madrasah

B. Bidang Eksternal
Membina, mengatur dan mengembangkan hubungan dengan pihak-pihak yang terkait :
a. Komite madrasah
b. SD/MI
c. SLTA/MA
d. Mitra kerja madrasah
e. Alumni
C. Menyelenggarakan inventarisasi, dokumentasi dan publikasi mengenai kegiatan madrasah
yang kerja sama dengan tim pembuat profi madrasah
D. Mewakili Kepala Madrasah menghadiri undangan dari instansi terkait dan lintas sektoral
saat Kepala Madrasah berhalangan

6. Nama Jabatan : Kepala Tata Usaha

11
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

Nama Jabatan Atasan Langsung : Kepala MTsN 2 Lamongan

Nama Jabatan Bawahan Langsung : 1. Urusan Administasi Madrasah
2. Urusan Keuangan Madrasah
3. Urusan Kepegawaian Madrasah
4. Urusan Inventarisasi Dokumen Madrasah
Rumusan Tugas :
Kepala Tata Usaha (Ka. TU) adalah unsur pimpinan yang berada dibawah dan bertanggung
jawab langsung kepada kepala Madrasah Ka. TU. Mempunyai tugas menyelenggarakan
administrasi madrasah yang meliputi : administrasi akademik dan non akademik,
administrasi kepegawaian, administrasi umum dan perlengkapan, administrasi kesiswaan,
dan administrasi pendidikan.

Uraian Tugas :
a. Bertanggung jawab atas berlakunya garis kebijakan Kepala Madrasah dibidang Ketata
Usahaan.
b. Membina staf tata usaha Madrasah, agar mampu dan kreatif dalam melaksanakan tugas
masing-masing.
c. Menyusun program pembinaan Administrasi Madrasah.
d. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan administrasi Madrasah dan administrasi
Kepegawaian.
e. Mengelola sarana prasarana madrasah dan melakukan penghapusan yang telah usang
f. Membuat dan menyajikan data-data statistik tentang keadaan dan perkembangan
madrasah.
g. Membantu kepala madrasah dalam mengelola keuangan rutin, Komite dan Sumber
lainnya.
h. Membantu semua pihak dalam ketata usahaan dan kelancaran fungsi madrasah pada
umumnya.
i. Mewakili/melaksanakan tugas temporer Kepala Madrasah.
j. Mewakili Kepala Madrasah menghadiri undangan dari instansi terkait dan lintas sektoral
saat Kepala Madrasah berhalangan
k. Membuat laporan berkala dan insidental administrasi Madrasah serta laporan
pelaksanaan tugas kepada Kepala Madrasah

A. Uraian Tugas Pokok Bagian-bagian

1. Perpustakaan
1.1.Fungsi
a. Pusat kegiatan belajar-mengajar untuk pendidikan seperti tercantum dalam kurikulum
madrasah
b. Pusat Penelitian sederhana untuk mengembangkan kreativitas dan imajinasi para siswa .
c. Pusat membaca buku-buku yang bersifat rekreatif dan mengisi waktu luang (buku-buku
hiburan)
d. Pusat Belajar mandiri bagi siswa

1.2.Tugas Pokok
a. Kepala Bagian Perpustakaan : membantu Kepala Madrasah dalam mengelola kegiatan
perpustakaan meliputi :
1) Mengidentifikasi untuk menetapkan kebutuhan sarana prasarana di perpustakaan
2) Mengajukan pengadaan kebutuhan sarana prasarana perpustakaan
3) Melaksanakan perawatan dan pemeliharaan sarana prasarana perpustakaan
4) Merencanakan program kerja perpustakaan
5) Merencanakan kegiatan pengadaan buku dan barang-barang lain yang dibutuhkan
perpustakaan.
6) Menerima barang barang kebutuhan perpustakaan dari bagian sarana prasarana
7) Merencanaan pengembangan Perpustakaan
8) Melaksanakan pelayanan perpustakaan
9) Melaksanakan inventarisasi perpustakaan
10) Membagi tugas staf perpustakaan
11) Menyusun Tata tertib Perpustakaan
12) Merencanakan program perawatan buku ( pemeliharaan dan perbaikan buku )
13) Melaporkan hasil tugasnya kepada Kepala Madrasah

12
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

14) Menjaga dan melaksanakan kegiatan keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan

dan kekeluargaan

2. Kepala Laboratorium
1. Fungsi :
a. Membantu kelancaran tugas – tugas Kepala Madrasah dalam pengelolaan.
b. Mengkoordinir Pengelola Laboratorium
2. Tugas Pokok :
Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Madrasah dalam:
a. Administrasi laboratorium
b. Kelancaran kegiatan laboratorium
c. Mengusulkan pengadaan alat dan bahan
d. Mengkoordinasikan guru-guru Bahasa, IPA, TIK dalam penggunaan laboratorium
e. Melaksanakan Pengelolaan Laboratorium
f. Melaksanakan perawatan peralatan Laboratorium
g. Menyiapkan penggunaan laboratorium oleh guru pengajar
h. Menyusun tata tertib penggunaan Laboratorium.
i. Mengatur menyimpan peralatan Laboratorium
j. Membuat administrasi  dan inventaris alat Laboratorium
k. Merawat semua alat/bahan/fasilitas laboratorium
l. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Lab Bahasa, IPA, Komputer kepada Kepala
Madrasah.

3. Pembina UKS
1. Fungsi
a. Penyusunan rencana pelaksanaan program pembinaan dan pengembangan UKS
b. Penyelenggaraan pelaksanaan program pembinaan dan pengembangan UKS
c. Penyelenggaraan teknis administrasi
2. Tugas Pokok
a. Menyusun program yang berkaitan dengan pengelolahan UKS,
antara lain :
 Kegiatan rutin UKS
 Pelaksanaan kegiatan
 Alokasi dana kebutuhan
 Mengadakan pendidikan dan pelatihan
b. Mengidentifikasi untuk menetapkan sarana dan prasarana di UKS
c. Mengajukan pengadaan kebutuhan sarana prasarana UKS
d. Melaksanakan perawatan dan pemeliharaan sarana prasarana UKS
e. Membuat peraturan berkaitan pemanfaatan UKS
f. Mengefaluasi dan melaporkan kegiatan
g. Melaporkan hasil tugasnya kepada Kepala Madrasah

4. BP/BK
1. Fungsi
a. Memberikan layanan bimbingan dan konseling kepada seluruh siswa
b. Melayani setiap siswa minimal 8 kali dalam setiap semester
2. Tugas Pokok
a. Menyusun Program Semesteran
b. Menyusun Program Satuan Layanan BK
c. Menyusun Program Satuan Kegiatan Pendukung BK
d. Membuat Agenda Harian
e. Membuat Rekap Bulanan
f. Melaksanakan segenap program Satuan Layanan BK
g. Melaksanakan segenap program Satuan Kegiatan Pendukung BK
h. Menilai proses dan hasil pelaksanaan Satuan Layanan dan Kegiatan Pendukung BK
i. Menganalisis hasil penilaian layanan dan kegiatan pendukung BK
j. Melaksanakan tindak lanjut hasil analisis layanan dan kegiatan pendukung BK
k. Mengadministrasikan kegiatan satuan layanan dan kegiatan pendukung.
l. Berpartisipasi aktif dalam kegiatan kepengawasan oleh Pengawas dalam Bidang BK
a. m.Mempertanggungjawabkan pelaksanaan layanan BK kepada Kepala Madrasah
13
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

m. Aktif dalam berbagai kegiatan pengembangan profesi, seperti seminar, pelatihan,

penelitian, dan sebagainya.
n. Melaporkan hasil tugasnya kepada Kepala Madrasah

5. Pembina OSIS
a. Membuat Program kegiatan sesuai dengan bidangnya.
b. Mengadakan koordinasi dengan waka Kesiswaan .
c. Membentuk tim bidang yang mengarah kepada keunggulan prestasi dan kesiapan
berkompetisi.
d. Menciptakan dan mewujudkan minimal satu kejuaraan dibidangnya.
e. Membuat laporan kegiatan kepada Kepala Madrasah melalui Waka Kesiswaan.

D. Uraian Tugas Pokok Wali Kelas

a. Fungsi Wali kelas :
1) Sebagai wakil Kepala Madrasah di kelas binaannya meliputi :
a) Sebagai administrator kelas
 Menyelenggarakan administrasi kelas
 Mengelola personil Kelas
 Mengelola Administrasi perpustakaan, peribadatan, Olah Raga dan kesenian,
PMR, UKS dan pengembangan pengetahuan dalam kelas.
b) Sebagai supervisor dan guru pembina, melakukan supervise kegiatan belajar
mengajar, bimbingan konseling dan ekstrakurikuler.
2) Sebagai wakil orang tua/ wali siswa di kelas binaannya, melakukan :
a) Membuat biodata siswa binaannya.
b) Mengajukan usul mengenai bakat siswa binaannya kepada pihak terkait.
c) Mengajukan usul keringanan/kebebasan beban keuangan siswa binaannya
kepada Kepala Madrasah melalui Wakasis.

b. Tugas Wali Kelas

Langkah Tugas wali kelas
a. Mengetahui tugas pokok, yaitu :
 Mewakili orang tua dan Kepala Madrasah dilingkungan kelas.
 Membina kepribadian dan budi pekerti siswa.
 Membantu perkembangan kecerdasan dan ketrampilan siswa.
b. Mengetahui anak didik.
c. Mengetahui nama-nama anak didik.
d. Mengetahui identitas anak didik untuk keperluan pengisian kartu pribadi.
e. Mengetahui kehadiran siswa di kelas.
f. Mengetahui permasalahan anak didik antara lain masalah sosial ekonomi.
g. Mengadakan penilaian kelakuan dan kerajinan.
h. Mengambil tindakan untuk mengatasi masalah.
i. Memperhatikan raport/kenaikan kelas serta Ujian Akhir Nasional.
j. Memperhatikan kesehatan, kebersihan dan kesejahteraan kelas.
k. Membina nuansa kekeluargaan.
l. Melaporkan keadaan siswa kepada Kepala Madrasah melalui Waka Kurikulum.

E. Uraian Tugas Pokok Guru

I. Tugas dan Kewajiban Guru Piket
1. Datang lebih awal dari guru yang bukan piket.
2. Memonitor dan mencatat kehadiran dan absensi guru.
3. Mengatasi jam kosong pada kelas yang tidak ada gurunya.
4. Merekap dan memprosentase kehadiran guru pada hari itu.
5. Secara umum ikut menciptakan KBM yang lancar dan tertib.

II. Tugas dan Kewajiban Guru

1. Tugas Profesional sebagai Pengajar
a) Membuat Perangkat Pembelajaran, lengkap dengan prota, prosem, Analisis Ulangan
Harian serta perbaikan dan pengayaan.
b) Datang di Madrasah, mengajar dan berada di madrasah setiap hari kerja.

14
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

c) Mengadakan evaluasi pembelajaran secara teratur.

d) Ikut memelihara ketertiban kelas dan madrasah.
e) Ikut membina hubungan baik antara madrasah, guru, orang tua, masyarakat dan
pemerintah daerah.
2. Selaku Pendidik, Guru berkewajiban :
a) Menjunjung tinggi nilai-nilai agama Islam dan falsafah Negara Pancasila.
b) Mencintai anak didik dan jabatannya, selalu menjadikan dirinya suri tauladan bagi
anak didiknya.
c) Menyelesaikan dan meningkatkan kecakapan pengetahuan dan profesinya.
d) Meningkatkan keselarasan, keserasian dan keseimbangan rohani dan jasMTSN 2 i
sehingga berpenampilan pribadi yang utuh.
e) Senantiasa berpakaian dan berhias dengan tetap memperhatikan norma agama dan
estetika.
f) Bersikap terbuka dan demokratis, serta menempatkan diri pada hirarki
kepegawaian.Menjalin hubungan mesra dan memelihara seMTSN 2 gat
Korps/kekeluargaan antara sesama guru dan pegawai.
g) Bersikap toleransi dalam menyelesaikan masalah atas dasar musyawarah dalam
kepentingan bersama.
h) Senantiasa mematuhi peraturan dan perundangan yang berlaku dan mampu
menyesuaikan diri dengan situasi dan kondisi setempat.
i) Hubungan antara guru/pegawai dan anak didik harus memperhatikan norma-norma
kesusilaan, agama dan hukum yang berlaku.
3. Sebagai Pelatih
Membimbing peserta didik dalam mengadakan penelitian dan kegiatan ilmiah, menyusun
karya ilmiah dan laporan dalam melaksanakan studi wisata.
4. Sebagai Anggota Keluarga Madrasah
a) Memiliki rasa cinta dan bangga terhadap madrasahnya dan menjaga nama baik
madrasahnya.
b) Memelihara dan meningkatkan kekeluargaan madrasah.

F. Ketua Program Kelas Unggulan dan Bimbingan Belajar

a. Menyusun Program Kegiatan Pendidikan/Pembelajaran Kelas Unggulan
b. Mengadakan seleksi peserta didik untuk kelas unggulan
c. Melakukan evaluasi secara berkala terhadap pelaksanaan Program
d. Melakukan kerjasama dengan pihak terkait guna menjaga dan meningkatkan kualitas
keunggulan
e. Mempersiapkan peserta Olimpiade, LMP dan KSM
f. Menyusun Program Kegiatan Bimbingan Belajar
g. Melakukan Monitoring terhadap pelaksanaan Bimbingan Belajar
h. Mengadakan Try Out
i. Melaksanakan Menejemen Kegiatan dan Administrasi dengan baik
j. Membuat laporan pelaksanaan tugas pada kepala madrasah.

G. Menejer Koperasi Madrasah (Badan Usaha Milik Madrasah)

a. Menyusun Program Kegiatan Usaha perdagangan (barang dan jasa) yang ada di Madrasah
b. Koordinator pengadaan kebutuhan sarana pembelajaran bagi peserta didik meliputi alat tulis,
c. buku paket, LKS, pakaian seragam, atribut, LJK serta kebutuhan lainnya.
d. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap pegawai Koperasi Madrasah
e. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap Kantin yang ada di lingkungan
Madrasah
f. Menjalin kerjasama dengan pihak terkait
g. Melaksanakan Menejemen Kegiatan dan Administrasi dengan baik
h. Membuat laporan pelaksanaan tugas pada kepala madrasah.

H. Asisten Kurikulum
a. Membantu tugas waka kurikulum dalam komputerisasi pembagian tugas mengajar, jadwal
pelajaran, administrasi kurikilum dan system penilaian.
b. Menyiapkan buku presensi dan rekapitulasi kehadiran peserta didik
c. Memproses scanner nilai UH, UTS, SMT

15
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

d. Merekap kehadiran guru untuk dasar honorarium

e. Mengarsip soal-soal ulangan dan kisi-kisi semester
f. Bertanggungjawab kepada waka kurikulum dan kepala tata usaha.

I. Pegawai Tata Usaha

1. Kepala Urusan Tata Usaha (H. Miftakhuddin, S.Ag. MA.)
Tanggung jawab :
Mengelola urusan Tata Usaha Madrasah.
Wewenang :
1. Mengkoordinir dan memonitor kegiatan urusan tata usaha, kepegawaian dan keuangan.
2. Memberikan instruksi dan memastikan dilaksanakannya instruksi tersebut
Tugas :
1. Menyusun program kegiatan ketata usahaan
2. Menginventaris kebutuhan pelaksanaan kegiatan ketata usahaan.
3. Melaksanakan surat menyurat, kearsipan, kepegawaian dan keuangan.
4. Merencanakan dan menyelesaikan kepangkatan guru dan pegawai.
5. Memimpin penyelenggaraan administrasi akademik dan non-akademik yang meliputi:
administrasi kegiatan belajar mengajar, dan administrasi kegiatan kesiswaan. Dalam
pelalaksanaan tugas sehari-hari dibantu oleh staf administrasi sesuai dengan tugas yang
dibebankan.
6. Melakukan penilaian prestasi kerja karyawan.
7. Melakukan pembinaan karyawan dan tata tertib pegawai.
8. Melaksanakan pengelolaan sistem administrasi ketatausahaan.
9. Melaksanakan rapat koordinasi.
10. Melaksanakan tugas lain yang ditetapkan Kepala Sekolah

2. Administrasi Kepegawaian (Moh. Umar Said, SH.)

a. Menyelesaikan DP3
b. Petugas Pengelolaan Administrasi Belanja Pegawai (PPABP) 
c. Membuat DIR (Daftar Inventaris Ruangan)
d. Mengisi buku persediaan barang
e. Membuat Laporan Tahunan Inventaris
f. Menyiapkan kenaikan gaji berkala
g. Membuat DUK
h. Mengurus dan memelihara file pegawai dan guru
i. Menyiapkan rencana cuti pegawai
j. Mempersiapkan usul mutasi kepangkatan (fungsional, struktural)
k. Membuat data statistik pegawai
l. Mendeposisi surat masuk dan menyerahkan ke kepalah madrasah
m. Membantu staf tata persuratan
n. Membantu Mengarsip surat masuk/keluar
o. Komputerisasi administrasi barang milik negara
p. Tugas Insidental

3. Bendahara Pengeluaran (Matuhah, SE)

a. Mempersiapkan RAB Madrasah (DIPA)
b. Menyusun RKAKL
c. Menyusun usulan pengajuan uang persediaan (UP), tambahan uang persediaan
(TUP), langsung (LS), dan gaji sesuai dengan program dan kegiatan yang dilakukan dan
arahan Pejabat Pembuat Komitmen (PPK);
d. Menyimpan dan memelihara dokumen pengeluaran anggaran
e. Mengelola penggunaan keuangan Madrasah (Dipa)
f. Melaporkan keuangan DIPA tiap akhir bulan pada kepala madrasah melalui kepala tata
usaha
g. Melengkapi administrasi keuangan (buku kas umum, buku kas pembantu, daftar rincian
anggaran)
h. Pendistribusian gaji dan honorarium serta insentif pada guru, pegawai dan komite
madrasah

16
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

i. Melakukan pemotongan/pemungutan dan penyetoran pajak dari pembayaran yang

dilakukan sesuai dengan ketentuan
j. Membantu administrasi pengajuan kridit perbankan
k. Membuat laporan / SPJ keuangan Madrasah bulanan/tahunan kepada Kepala
Madrasah melalui kapala Tata Usaha.
l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

4. Bendahara Pengeluaran Pembantu (Yuli Astutik, S.Si)

Bendahara Pengeluaran Pembantu yang selanjutnya disingkat BPP adalah orang yang
ditunjuk kepala madrasah untuk membantu Bendahara Pengeluaran dalam melaksanakan
pengelolaan keuangan (keuangan BOS), guna kelancaran pelaksanaan kegiatan.
a. Menyusun anggaran sekolah bersama bendahara pengeluaran serta kepala sekolah
dalam konsep ( budget sekolah )
b. Menerima dan menatausahakan uang persediaan (UP) / tambahan uang
persediaan (TUP) dari bendahara pengeluaran sesuai dengan ketentuan (keuangan
BOS).
c. Melakukan pengujian dan pembayaran atas tagihan yang dananya bersumber dari dana
BOS.
d. Mengambil dan mengamankan keuangan sekolah dari bendahara pengeluaran yang
menjadi tanggung jawabnya
e. Mengeluarkan keuangan sekolah secara proporsional atas dasar dispensasi kepala
sekolah.
f. Membuat laporan pertanggungjawaban keuangan sekolah secara berkala
g. Menyerahkan dokumen pengeluaran/pertanggungjawaban kepada bendahara
pengeluaran dan membuat Daftar Rincian Permintaan Pembayaran (DRPP)
h. Menyimpan dan memelihara dokumen pengeluaran anggaran
i. Membuat dan mengisi data transparansi penggunaan dana sekolah pada papan
transparansi

5. Operator Keuangan (DIPA) Dan Simpatika. (Ali Akbar Muttaqin, S.Kom)

a. Mengurus daftar gaji dan honorarium pegawai dan guru
b. Membantu bendahara pengeluaran dalam komputerisasi keuangan DIPA
c. Membantu bendahara pengeluaran dalam membuat laporan keuangan DIPA
d. Menjalankan Aplikasi SIMPATIKA, dan mengarsip data Simpatika Guru dan Pegawai
e. Tugas insidentil
f. Bertanggungjawab kepada bendahara pengeluaran dan kepala tata usaha.

6. Staf Pembantu Komite (Sumarning, SE)

a. Melaksanakan Pembukuan keuangan komite madrasah
b. Menyiapkan Gaji GTT dan PTT
c. Penerimaan SPP, keuangan siswa
d. Menghimpun tabungan peserta didik
e. Menghimpun dana legalisir
f. Menghimpun dana sewa Aula atau yang lain
g. Melengkapi administrasi keuangan komite
h. Melaporkan keuangan komite tiap akhir bulan pada kepala madrasah melalui kepala
tata usaha
i. Pendistribusian honorarium serta insentif pada guru, pegawai dan komite madrasah
j. Membuat laporan / SPJ keuangan komite Madrasah bulanan/tahunan kepada Ketua
Komite dan Bendahara Komite dan diketahui Kepala Madrasah melalui kapala tata usaha
k. Tugas insidentil
l. Bertanggungjawab kepada bendahara pengeluaran dan kepala tata usaha.

7. Kerumahtanggaan (Ismono, Sueb)

a. Menyiapkan ruang rapat
b. Mengisi buku Induk
c. Menyiapkan buku tamu pembinaan
d. Mengontrol air minum ruang guru dan pegawai
e. Membuat sampul
f. Melayani legalisasi ijazah

17
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

g. Mengantar surat (Kurir)

h. Menggandakan format data / surat (foto copy)
i. Membantu tugas TU yang lain
j. Bertanggungjawab kepada kepala tata usaha.
8. Fingerprint dan Tata Persuratan (Bizatil Jannah, S.Kom)
a. Mengoperasikan Finger Print
b. Operator SIMAK BMN
c. Membantu pendataan BMN bersama Waka Sarpras
d. Menyiapkan dan merekap kehadiran guru dan pegawai perbulan
e. Menerima dan merekap surat izin guru/pegawai
f. Membantu Komputerisasi surat-menyurat
g. Membantu tugas TU yang lain
h. Bertanggungjawab kepada kepala tata usaha.
9. Tata Persuratan (Yahya Muhaimin Z, SE.)
a. Komputerisasi surat-menyurat
b. Mengarsip surat masuk/keluar
c. Mendistribusikan surat keluar
d. Membantu Kepegawaian, mendesposisi surat masuk dan menyerahkan ke kepala
madrasah
e. Membantu tugas TU yang lain
f. Bertanggungjawab kepada kepala tata usaha.
10. Administrasi Kesiswaan (Hendro Prasetio, S.Pd I)
a. Mengolah data base peserta didik
b. Mengelolah data EMIS
c. Membendel foto copy ijazah dan biodata peserta didik baru
d. Memproses mutasi peserta didik
e. Daftar peserta ujian akhir nasional
f. Mengumpulkan/mengarsip foto copy STTB/Danem peserta didik lulus
g. Menyiapkan dan menerima Daftar kumpulan nilai (leger) dan raport
h. Melayani permohonan Ijazah rusak/hilang
i. Menyiapkan SKL, SKKB
j. Menyiapkan Data Induk Siswa
k. Menyempurnakan buku klaper
l. Membantu Waka Kesiswaan dan Waka Kurikulum
m. Membantu tugas TU yang lain
n. Bertanggungjawab kepada kepala tata usaha.
11. Operator dan Tehnisi IT Serta Jaringan Komputer dan Website Madrasah
(Imam Rauyani dan Vita Ariyanti, S.Pd)
a. Melakukan perawatan komputer dan perangkat pendukungnya
b. Mengelola akses internet dengan menggunakan wireless (mancommunity net)
c. Administrator akses internet mancommunity net
d. Website madrasah
e. Merawat instalasi komputer dan jaringan madrasah
f. Tugas insidentil
g. Bertanggungjawab kepada waka sarana dan kepala tata usaha.

12. Petugas UKS (Sri Indarti)

a. Menyusun rencana kegiatan UKS berdasarkan data program puskesmas dan ketentuan
perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan UKS dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan
prosedur dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku
c. Memberikan layanan kesehatan peserta didik dan guru
i. menyiapkan obat-obatan yang dibutuhkan
ii. melayani rujukan ke puskesmas
d. Menjaga dan merawat peralatan UKS
e. Menjaga kebersihan dan ketertiban UKS
f. Mengevaluasi hasil kegiatan UKS secara keseluruhan.
g. Membuat catatan dan laporan kegiatan di bidang tugasnya sebagai bahan informasi dan
pertanggung jawaban kepada atasan.

18
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

h. Bertanggungjawab kepada waka kesiswaan dan Kepala Tata Usaha

13. Administrasi Perpustakaan (Nur Anita Kristiani)

a. Pelayan (sirkulasi, refrensi, membaca, pinjam)
b. Melayani administrasi
c. Pembuatan KTA
d. Pembuatan keterangan bebas pinjam
e. Pembuatan statistic buku/penunjang
f. Pembuatan kliping
g. Pemeliharaan koleksi
h. Pengelolaan
i. Pengecekan buku baru
j. Pen stempelan buku
k. Registrasi buku
l. Pengklasifikasian
m. Pengkatalokan
n. Penyelesaian fisik
o. Pengetikan kartu catalog
p. Lembar baca
q. Bertanggungjawab kepada kepala perpustakaan, waka kurikulum dan kepala tata
usaha
14. Petugas Koperasi Siswa (Musrifah)
a. Melayani penjualan, LKS, buku Paket dan lain lain.
b. Membantu pengurus koperasi dalam tugas insidentil
c. Membantu tugas ketata usahaan yang lain
d. Bertanggungjawab kepada manager dan kepala tata usaha

15. Kebersihan / Kesucian serta Kemakmuran Masjid/Musholla (Usman)

a. Membersihkan dan mensucikan masjid (halam atau dalam masjid)
b. Mengajukan sarana dan merawat inventaris masjid pada Ta’mir Masjid
c. Menyediakan dan mengontrol air ke seluruh MCK/WC dan Masjid
d. Mengontrol dan mengganti kran air masjid
e. Menata dan mengawasi parker sepeda peserta didik
f. Tugas insitdentil
g. Bertanggungjawab kepada waka sarana prasarana dan kepala tata usaha
16. Petugas Keamanan / Satpam (Sutrisno)
a. Menjaga keamanan madrasah
b. Mengatur penempatan/ketertiban sepeda milik guru/pegawai dan peserta didik
c. Menerima, mencatat dan mengarahkan tamu ke kantor Tata Usaha
d. Mengantar peserta didik yang terlambat pada guru piket
e. Menertibkan pakaian peserta didik
f. Memberi ijin peserta didik masuk/keluar dari lokasi diluar jam istirahat setelah
mendapatkan ijin guru piket
g. Membuka dan menutup pintu ruang kelas dan kantor
h. Mengontrol ruang kelas
i. Tugas insitdentil
j. Bertanggungjawab kepada waka sarana prasarana dan kepala tata usaha
17. Petugas Kebersihan dan Penjaga Malam (Usman, Sutrisno)
a. Membuka atau menutup ruang kepala, TU, kelas dan ruang yang lain
b. Membersihkan halaman , kamar mandi/wc ruang kepala dan wc peserta didik
c. Mengatur kebutuhan dan sirkulasi air (kamar mandi/wc, masjid)
d. Memelihara taman madrasah
e. Membersihkan kaca ruang Kepala, TU, Staf Pimpinan, Guru dan ngepel lantai serta
langit-langit ruang tersebut
f. Membuka menutup mengunci pagar depan
g. Menyiram halaman bila musim kamarau
h. Merawat taman madrasah
i. Tugas insitdentil
j. Bertanggungjawab kepada waka sarana prasarana dan kepala tata usaha

19
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

D. PROGRAM KERJA MADRASAH

1. Proses Belajar Mengajar

a. Penyusunan program tahunan, semester, analisis materi pelajaran (AMP) rencaan
program pengajaran (RPP) sebelum tahun ajaran baru dan masuk semester II
b. Penyusunan jadwal pelajaran, maksimal 2 kali dalam 1 tahun (setiap awal semester)
c. Penertiban pengisian jurnal KBM pada setiap kelas
d. Melaksanakan evaluasi belajar dengan proses ulangan harian dan evaluasi hasil beljar
pada setiap semester.
e. Mengadakan Supervise pendidikan.
2. Kegiatan kesiswaan dan extrakurikuler
a. Penerimaan peserta didik baru
b. Masa Pengenalan Lingkungan Madrasah (MPLM)
c. Kegiatan ekstrakurikuler antara lain: latihan Kepramukaan, Al Banjari/qosidah, olah raga
prestasi, KIR, PMR-UKS serta drum band, Teater, Qiro,ah dll.
d. Studi Wisata dan Wisata Religi
e. Mengadakan kegiatan yang melibatkan atau mengundang SD/MI sebagai peserta,
diantaranya olimpiade, lomba bulan bahasa dll.
f. Pengiriman delegasi peserta didik pada perlombaan dan atau kompetisi didang akademik
maupun non akademik
3. Sarana dan prasarana
a. Mengusulkan dan memberikan masukan yang berkaitan dengan Pengembangan sarana
pendidikan yang sangat dibutuhkan, (sarana kelas, Lab. Bahasa, Lab IPA, Lab. Komputer,
Lab. Multimedia, Lab. Keagamaan dan gedung pembelajaran, serta penuntasan renovasi
masjid)
b. Mengusulkan Perbaikan dan penggantian sarana dan prasarana yang telah rusak.
c. Mengusulkan Pengadaan dan pengembangan sarana penunjang pendidikan misalnya,
ruang meeting, ma’had, taman baca dll.
4. Hubungan dengan masyarakat
a. Meningkatkan dan menjalin kerjasama dengan instansi terkait dan lintas sektoral
b. Meningkatkan kerja sama dengan MTs Swasta sebagai anggota KKM, meliputi kegiatan
MGMP, pelatihan dan pentaran,system pengujian dan standarisasi soal.
c. Kerja sama dengan lembaga pendidikan baik MI/SD sekitar madrasah
d. Kerja sama dengan MTs Swasta dalam hal UUB (Ulangan Umum Bersama), serta
Akreditasi Madrasah.
e. Kerja sama dengan anggota dan komite Madrasah dengan cara mengadakan rapat secara
berkala, yaitu : pada awal tahun pelajaran bagi orang tua/ wali kelas VII dan saat
penerimaan rapot/STTB bagi kelas VII, VIII, IX.
f. Mempublikasikan kegiatan madrasah baik lewat cetak/surat maupun internet (website).

 PROGRAM JANGKA PANJANG

1. Pengurukan tanah seluas 890 m2
2. Rehab gedung Laboraturium komputer
3. Rehab Laboraturium Multimedia
4. Rehab gedung perpustakaan
5. Pemenuhan tenaga kependidikan sesuai kebutuhan yang berkelayakan
6. Penambahan ruang belajar
7. Penyelesaian pembangunan rumah ibadah masjid
8. Pembangunan Laboratorium Keagamaan
9. Pembangunan Aula dan Ma’had.

20
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

 PROGRAM JANGKA PENDEK

1. Peningkatan kualitas tenaga kependidikan
a. Mengadakan workshop- workshop / pelatihan- pelatihan.
b. Kerja sama denga lembaga lain dalam penerapan kurikulum 2013
2. Meningkatkan kualitas hasil pendidikan
a. Melakukan penelitian dalam upaya pengembangan Pendidikan Madrasah
b. Peningkatan disiplin guru dan pegawai
c. Pembinaan kekaryaan, profesi dan mental (Binkarsital)
3. Efektivitas kegiatan kesiswaan meliputi
a. Gerakan tabungan peserta didik
b. Menggalakkan gemar membaca lewat komputer, Koran, bahan pustaka dalam
perpustakaan.
c. Menggalakkan olah raga prestasi, music seni budaya Islami, KIR, PMR dan albanjari.
d. Mendorong dan memfasilitasi kreatifitas peserta didik dibidang jurnalistik, media
informasi dan karya satra melalui mading, majalah lokal Maupin IT.
e. Menciptakan suasana Madrasah yang Islami denga gerakan pengamalan ajaran
Agama Islam melalui pembudayaan salam, Silaturahmi,, Iqro’ (baca Al-qur’an, Infaq,
puasa sunat, sholat berjamaah dan membiasakan suci lahir batin dan hidup sehat.
4. Mengefektifkan dan mensosialisasikan program kerjasama IndiSchool-Telkom pada guru
dan peserta didik.
5. Pengembangan jaringan internet.

21
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

BAB V
HARAPAN DAN SARAN

Demi kelancaran pelaksanaan program, baik prioritas maupun rutin, maka ada beberapa
harapan dan saran kepada pihak yang terkait :

A. Kementerian Agama
1. Mengingat Guru Negeri dan pegawai MTsN 2 Lamongan Masih Kurang, diharapkan ada
penambahan Guru/pegawai negeri baru untuk MTsN 2 Lamongan.
2. Rekrutmen Pegawai baru sangat perlu dan hendaknya diprioritaskan guru/pegawai yang telah
lama mengabdi kepada Madrasah.
3. Kekurangan ruang belajar, Laboraturium dan sarana-sarana yang lain, hendaknya tetap di
prioritaskan dari APBN lewat DIPA
4. Pembagian paket sarana prasarana keterampilan, mengingat banyaknya peserta didik yang
tidak mampu melanjutkan belajar di jenjang yang lebih tinggi.

B. Guru dan Pegawai

1. Agar prestasi peserta didik dapat meningkat lebih baik, nilai Ujian Nasional lebih tinggi, yang
diterima SLTA/MA Negeri lebih banyak. Maka diperlukan strategi dan kiat khusus dalam
pembelajaran serta keikhlasan beramal yang lebih tulus.
2. Pengamalan ajaran agama yang telah diajarkan, dengan menciptakan suasana yang lebih
Islami. Di Madrasah seyogyanya dikedepankan sebagai teladan guru dan pegawai sebagai
Uswatun khasanah bagi para peserta didik.
3. Semua keluarga besar MTsN 2 Lamongan hendaknya meningkatkan Ruhul Jihad (kerja keras)
dalam rangka keberhasilan Visi, misi dan tujuan MTsN 2 Lamongan.

C. Komite Madrasah
1. Hendaknya fungsi dan peran pengurus Madrasah yang telah berjalan dengan baik lebih
ditingkatkan, tidak hanya pembangunan di bidang fisik tetapi juga dibidang pengawasan serta
dibidang kebijakan Madrasah.
2. Undangan terhadap orang tua/wali peserta didik dari Madrasah baik yang bersifat berkala
(misalnya saat pembagian raport/ijazah) maupun temporer/ secara tiba-tiba (misalnya ketika
terjadi kasus tertentu), hendaknya dapat respon secara positif demi kelangsungan dan
keberhasilan belajar putra/putri.

22
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

BAB VI
PENUTUP

Alhamdulillah, Program Kerja Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Lamongan Tahun

Pelajaran 2019/2020 telah dapat tersusun, dengan harapan dapat dijadikan
pedoman kerja bagi guru dan pegawai. Disadari sepenuhnya bahwa program kerja ini
belum sempurna dan tidak baku sehingga perlu perbaikan dan penyempurnaan dari
perbagai pihak.

Akhirnya semoga Allah SWT. Selalu membimbing kita dengan Taufiq

dan Hidayahnya. Amiin....

Lamongan, 12 Juli 2019

Kepala
MTs Negeri 2 Lamongan,

Nur Endah Mahmudah, S.Ag, M.Pd I

Nip. 19720917 200501 2 003

23
 Program Kerja
MTsN 2 Lamongan 2019-2020

LAMPIRAN - LAMPIRAN

1. Struktur Organisasi Madrasah

2. Jadwal Pelajaran
3. Pembagian Tugas Tambahan, KBM dan Beban Kerja Guru
4. Susunan Kepanitiaan Kegiatan

24