Tugas sesi 9 Program Kesehatan Kerja

Nama : Bella Gusniri HT

NIM : 20190301240

PT X merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Oil and Gas. Di dalamnya terdapat
300 orang pekerja yang aktif bekerja dengan sistem 3 bulan aktif 2 minggu off. Hasil MCU pada
tengah tahun 2020 menunjukkan bahwa 68% pekerja lapangan cenderung mengalami kenaikan
berat badan setelah bertugas. Lakukan analisis kebutuhan program gizi pekerja yang tepat untuk
menyelesaikan permasalahan di atas!

Jawab :

Dari kasus diatas dapat terlihat bahwa 68% pekerja lapangan cenderung mengalami kenaikan
berat badan setelah bertugas. Program terkait gizi karyawan mengacu pada kegiatan yang
mencakup keterlibatan karyawan aktif seperti kelas, seminar, atau kompetisi. Program gizi bagi
pekerja ini sangat tepat dilakukan karena dapat disediakan di tempat kerja. Contoh program gizi
pekerja yang tepat dari kasus diatas adalah dengan Menyediakan konseling nutrisi secara rutin.
Konseling nutrisi ini dapat dilakukan minimal 2 minggu sekali atau sebulan 2-3x terhadap
masing-masing karyawan. Perusahaan dapat membuat tim khusus yang dapat melakukan
pengawasan secara rutin dengan cara konseling nutrisi ini. Konseling nutrisi tersebut harus
dilakukan dengan pertimbangan beberapa hal berikut :

1) Konseling dianjurkan untuk pekerja dengan kelainan lipid dan faktor risiko lain untuk
penyakit kronis kardiovaskular dan terkait diet.
2) Intervensi konseling membantu individu memperoleh keterampilan, motivasi, dan
dukungan yang mereka butuhkan untuk mengubah kebiasaan makan dan persiapan
makanan mereka. Nasihat konseling mencakup pemantauan diri, mengatasi hambatan
dalam memilih makanan sehat, penetapan tujuan, belanja dan persiapan makanan,
bermain peran, dan dukungan sosial.
3) Penilaian risiko kesehatan (HRA) atau survei kesehatan karyawan harus digunakan dalam
kombinasi dengan penilaian klinis individual, konseling tentang nutrisi, dan tindak lanjut
untuk perubahan perilaku kesehatan