PERTANYAAN KELOMPOK 2,4,6 METODE WAWANCARA C

1. Disebut sebagai wawancara yang sensitif dikarenakan terjadi ketika pihak lain merasa
tidak mampu menangani sesuatu hal yang pribadi sehingga dipaksa atau dibujuk untuk
mencari bantuan pihak lain termasuk kedalam wawancara…
a. Interview
b. Konseling
c. Rekruitmen
d. Kelompok
e. Pribadi
2. Landasan hubungan dalam konseling menurut American Conseling Association adalah…
a. Menghormati interview
b. Mengetahui Batasan
c. Kepercayaan
d. Mendengarkan
e. Keterampilan konseling
3. Keterampilan menolong yang paling penting bagi seorang konselor adalah…
a. Mendengarkan
b. Berbicara
c. Memberikan kepercayaan
d. Peka terhadap klien
e. Memberikan tanggapan verbal
4. Bagaimana seorang interviewer mengetahui bahwa intervieweenya berbohon…
a. Mengajukan banyak pertanyaan sekaligus kepada intervieweenya
b. Mengobservasi interviewee secara nonverbal
c. Hanya mendengarkan jawaban dari interviewee
d. Bertanya secara terang-terangan kepada interviewee apakah ia berbohong
e. Menyudutkan interviewee dengan jawaban yang diberikannya
5. Bagian apa yang berperan paling penting dalam wawancara konseling…
a. Question
b. Respond
c. Listen
d. Observe
e. Opening
6. Interviewer dalam memilih tanggapan memiliki kendali penuh dan mendorong
interviewer untuk terus berkomentar, menganalisis ide serta solusi kepada interviewee
adalah…
a. Nondirective Reactions and Responses
b. Directive Reactions and Responses
c. Highly Directive Reactions and Responses
d. Highly Nondirective Reactions and Responses
e. Semua benar
7. Berikut ini merupakan keuntungan yang didapatkan saat melakukan telephone interview,
kecuali…
a. Murah biaya
b. Tidak dapat dilakukan kapan saja
c. Dapat dilakukan dimana saja
d. Memungkinkan anonimitas
e. Memberikan rasa kendali untuk interviewee
8. Hal yang harus diperhatikan saat melakukan penutupan pada wawancara konseling, yait
u..
a. Menentukan teknik closing yang sesuai
b. Memastikan interviewee tahu kapan dan mengapa closing dilakukan
c. Tidak mengajukan pertanyaan atau topik baru
d. Libatkan interviewee sebagai peserta aktif
e. Semua benar
9. Apa hal yang harus diperhatikan dalam melakukan konseling interview?
a. Buat lha klien merasa senyaman mungkin dalam melakukan interview
b. Wawancara lah ditempat yang terbuka
c. Menebak-nebak alas an klien kenpa ingin melakukan konseling interview
d. Mengakhiri wawancara dengan nada suara yang tinggi
e. Semua benar
10. Yang tidak termasuk dalam pendekatan yang digunakan ketika wawancara konseling ada
lah
a. Pendekatan langsung
b. Pendekatan kombinasi
c. Pendekatan observasi
d. Pendekatan tidak langsung
 e. Semua benar
11. Apa itu encourage self disclosue?
a. Membuat kode etik dalam wawancara
b. Kemampuan dan kemauan dalam mengungkapkan keyakinan sikap dan perhatian
c. Menebak nebak alas an klien yang akan diwawancarai
d. Strategi pengucapan
e. Semua benar

12. Berikut yang termasuk wawancara survei, kecuali….

a. Wawancara klinis
b. Wawancara telpon
c. Wawancara internet
d. Wawancara tatap muka
e. Wawancara ditemptat terbuka

13. Yang termasuk didalam kode etik wawancara adalah

a. The closing
b. Evaluate the interview
c. Do not harm
d. Conducting the interview
d. Semua benar
14. Apa saja faktor yang mempengaruhi ketepatan asumsi dasar dalam pemilihan
pendekatan wawancara konseling?
a. Interviewer
b. Interviewee
c. Situasi
d. A dan B benar
e. Semua benar
15. Salah satu peran interviewer dalam pendekatan nondirective
a. Mengumpulkan informasi
b. Mengontrol langsung struktur wawancara
c. Menentukan topik
d. Membantu interviewee mendefinisikan masalah
e. Mengatur lajunya wawancara
16. Yang termasuk verbal opening techniques adalah...
a. State your purpose
b. Touch
c. Teriorial
d. Appearance
17. Menjelaskan ringkasan masalah diawal wawancara kepada interviewee dinamakan
teknik...
a. Identify the person who sent you
b. Touch
c. State your purpose
d. Summarize a problem
18. Jabat tangan termasuk pada teknik non-verbal yaitu...
a. Teritorial
b. Offer an incentive or reward
c. Touch
d. Appearance, dress, face, and voice
19. Bentuk perencanaan wawancara yang tidak jauh berbeda dari panduan wawancara dan
memberikan kebebasan kepada pewancara untuk mengajukan pertanyaan probing dan
beradaptasi dengan situasi dan interviewee yang berbeda adalah bentuk perencanaan…
a. Highly scheduled interview
b. Moderately Scheduled Interview
c. Nonscheduled Interview
d. Highly Scheduled Standardized Interview
20. Seorang jurnalis melakukan wawancara dengan saksi mata dari kecelakaan yang
melibatkan dua kendaraan umum dengan penyebab kuat berasal dari kelalaian
pengendara kendaraan umum pertama. Jurnalis tersebut memulai wawancara dengan
pertanyaan-pertanyaan seputar dampak dari kecelakaan tersebut seperti korban jiwa atau
kerusakan properti lainnya. Kemudian ia melanjutkannya dengan menanyakan kondisi
kendaraan pasca kecelakan terjadi. Berdasarkan pemaparan tersebut, urutan yang
digunakan oleh jurnalis dalam wawancara adalah…
a. Cause-to-effect sequence
b. Time sequence
c. Problem-solution sequence
d. Space sequence
21. Bentuk perencanaan wawancara yang rentan terdampak built-in interview bias adalah…
a. Highly scheduled interview
b. Moderately Scheduled Interview
c. A Nonscheduled Interview
d. Highly Scheduled Standardized Interview
22. Wawancara yang baik tentunya memiliki panduan atau guideline. Berikut ini manakah
yang tidak termasuk dalam guideline for closing wawancara…
a. Buatlah penutup dalam bentuk dialog bukan monolog.
b. Bersikaplah tulus dan jujur saat menutupnya
c. Memperkenalkan topik baru atau bertanya ketika wawancara sebenarnya hampir
berakhir.
d. Atur wawancara untuk menghindari terburu-buru dalam menutup
23. Berikut ini yang termasuk dalam teknik closing wawancara adalah…
a. Ajukan Personal Inquiries
b. Identify Your Organization
c. Offer an Inventive or Reward
d. State Your Purpose
24. Berikut ini yang merupaka contoh dari clearinghouse question ketika menutup
wawancara adalah…
a. Bagaimana kabar putri Anda di Kosta Rika?
b. Apa yang belum saya minta yang menurut Anda penting untuk saya ketahui?
c. Produk apa yang Anda kembangkan di Seoul?
d. Oke, saya pikir itu semua informasi yang saya butuhkan
25. Two step process berada ada bagian..
a. opening
b. Body
c. Closing
d. Opening dan closing
26. Urutan pertanyaan yang dimulai dengan pertanyaan terbuka kemudian dilanjutkan
dengan pertanyaan tertutup setelah itu penyimpulan dengan pertanyaan terbuka disebut...
a. tunnel sequence
b. funnel sequence
c. Hourghlass sequence
d. Diamond sequence
27. Pada Quintamensional design sequence,menggunakan berapa pendekatan?
a. 1
b. 3
c. 7
d. 5
28. Yang termasuk difficult interviewees, kecuali...
a. Emotional interviewee
b. Reticent interviewee
c. Ordinary interviewee
d. Talkative interviewee
29. Interviewee yang terlalu senang bercanda juga dapat menyulitkan proses wawancara,
karena tidak benar-benar menjawab apa yang ditanyakan iter. Jenis interviewee ini
disebut juga dengan...
a. Hostile interviewee
b. Evasive interviewee
c. Embarrassing interviewee
d. Confused interviewee
30. Berikut ini cara mengatasi reticent interviewee yang tepat adalah...
a. Menenangkan interviewee dengan memberi waktu dan diam menunggu
b. Mencari sumber masalah yang dialami interviewee
c. Memberi pertanyaan tertutup dan meberikan sinyal non verbal
d. Memakai strategi bertanya dengan menggunkan pertanyaan terbuka dan directive
31. Langkah pertama yang harus dilakukan dalam mempersiapkan wawancara survey adalah
…
a. Menentukan tujuan
b. Membuat jadwal
c. Menentukan narasumberr
d. Mencari sumber bacaan
e. Menentukan jumlah sampel
32. Berikut ini sumber yang bisa digunakan untuk membantu mencari informasi terkait topic
wawancara yang diambil kecuali adalah …
a. Arsip wawancara
b. Internet
 c. Buku
d. Survei sebelumnya
e. Radio
33. Berikut ini yang bukan termasuk ke dalam bagian pembukaan waawancara adalah …
a. Siapa
b. Ucapan terima kasih
c. Dimana
d. Mengapa
e. Kapan
34. Yang merupakan keuntungan dari wawancara seleksi individu adalah…
a. Melihat kemampuan berdiskusi
b. Informasi pribadi dan detail
c. Mampu melihat keterampilan tim
d. Kemampuan mengelola stres
e. Lebih hemat waktu
35. Proses tanya jawab yang dilakukan oleh interviewer dengan interviewee yang bertujuan
untuk mendapatkan infomasi yang digunakan untuk melihat kecocokan dengan posisi
yang tersedia disebut…
a. Wawancara Informasional
b. Wawancara Konseling
c. Wawancara Survei
d. Wawancara Seleksi
e. Wawancara Persuasif
36. Proses tanya jawab, pertukaran informasi yang dilakukan antara interviewer dan
inteviewee dengan gaya informal, topik pertanyaan yang telah ditentukan sebelumnya
serta memiliki fleksibilitas dalam wawancara untuk mendapatkan informasi guna melihat
kecocokan dengan posisi yang tersedia disebut dengan…
a. Wawancara Seleksi Tidak Terstruktur
b. Wawancara Seleksi Semi Terstruktur
c. Wawancara Seleksi Terstruktur
d. Wawancara Survei Terstruktur
e. Wawancara Survei Tidak Terstruktur
37. Manakah diantara poin berikut yang tidak termasuk salah satu kriteria dalam memilih
dan melatih pewawancara?
 a. Jumlah pewawancara yang dibutuhkan
b. Karakteristik personal pewawancara
c. Pelatihan pewawancara
d. Melakukan pre-testing terkait wawancara
e. Kualifikasi pewawancara
38. Berikut ini yang merupakan salah satu kelebihan dari wawancara tatap muka (face-to-
face) adalah .....
a. Biaya dan konsumsi waktu yang digunakan lebih besar
b. Pewawancara dapat membangun kredibilitas melalui penampilan fisik, pakaian,
kontak mata, suara, dan kredensial
c. Pencatatan data memakan waktu yang lama
d. Sulit untuk menemukan jadwal yang tepat untuk melakukan wawancara
e. Terdapat lebih sedikit bias pewawancara karena keseragaman yang lebih besar dalam
cara dan penyampaian dan tidak ada pengaruh dari pakaian, penampilan, tingkah
laku, ekspresi wajah, dan kontak mata

39. Tahapan mengkodekan jawaban yang telah diperoleh melalui wawancara disebut dengan
tahap .......
a. Analysis
b. Opening
c. Coding
d. Tabulation
e. Closing
40. Yang tidak termasuk kedalam Question Strategy adalah...
a. Repeat strategy
b. Filter strategy
c. Up and down strategy
d. Shuffle strategy
e. Chain and Contingency strategy
41. Question sequence yang bertujuan untuk menilai opini dan sikap....
a. Tunnel
b. Funnel
c. Combination
d. Inverted
 e. Quintamensional design
42. Wawancara yang dilakukan melalui telephone adalah...
a. Telephone interview
b. Voice Call interview
c. Videocall Interview
d. Telegram Interview
e. Face to face interview
43. Berikut yang bukan hal – hal yang ditanyakan pada saat wawancara seleksi adalah…
a. Riwayat hidup dan pendidikan
b. Kelebihan dan kekurangan yang dimiliki
c. Pengetahuan terkait divisi yang ingin dilamar
d. Riwayat pekerjaan sebelumnya
e. Progress kesehatan fisik dan mental
44. Berikut yang bukan ciri-ciri dari wawancara seleksi terstruktur adalah…
a. Pertanyaan berdasarkan job analysis
b. Pertanyaan wawancara sudah dirancang terlebih dahulu
c. Bersifat informal
d. Pertanyaan yang diajukan konsisten
e. Penilaian jawaban dengan cara yang sama
45. Yang bukan bagian dari persiapan wawancara seleksi adalah…
a. Perkenalan dan percakapan ringan
b. Review surat lamaran
c. Mempersiapkan informasi terkait bidang
d. Membuat outline wawancara
e. Menganalisis bagian pekerjaan yang dibuka
46. Pemberian informasi terkait jadwal pengumuman seleksi pada pelamar dilakukan pada
tahapan wawancara seleksi…
a. Membangun rapport
b. Terminate
c. Menjelaskan informasi perusahaan, bagian atau divisi
d. Pengumpulan informasi
e. Membangun agenda