Soal UAS Manajemen & Organisasi 2020

Aturan pengerjaan
 Waktu : 120 menit
 Jenis : open book
 Kirimkan jawaban dalam format PDF ( jika dikerjakan dengan word prcessor / notepad ), atau
dalam bentuk foto dengan format JPG ( jika dikerjakan dengan tulisan tangan ) ke alamat
email adhinugraha@yahoo.com selambat-lambatnya pada hari Kamis, 21 Januari 2020
jam 17:30
 Penilaian diberikan berdasarkan penjelasan / opinimu, jangan hanya sekedar menuliskan /
copy paste teori saja

Essay : 25 point per soal, total 100 point

1. Dari daftar organisasi di bawah ini, tentukan Culture Style apa yang digunakan oleh masing-
masing organisasi ini ( Caring, Purpose, Learning, Enjoyment, Results, Authority, Safety,
atau Order ), dan jelaskan alasanmu memilih jawaban tersebut secara singkat ! Silakan
browsing untuk mencari tahu sebanyak-banyaknya informasi mengenai masing-masing
organisasi ini sebelum mengambil kesimpulan :
a. Caring merupakan universal yang mempengaruhi cara manusia berfikir,
berperasaan, dan bersikap ketika berinteraksi dengan orang lain.
b. purpose Organisasi adalah kumpulan orang yang bekerjasama untuk mencapai
tujuan bersama).
c. learning organisasi merupakan bentuk atau form dari organisasi ketika aktivitas atau
proses dari pembelajaran terjadi dalam organisasi .
d. Enjoyment of work merupakan sikap emosional yang memiliki rasa senang serta cinta
terhadap pekerjaanya. Sikap ini dapat dilihat dari moral kerja, kedisiplinan dan
prestasi kerja
e. Result-oriented merupakan sebuah kebiasaan bekerja, berkomunikasi, dan
berkompetisi.
f. Authorit dalam konteks organisasi bisnis dapat didefinisikan sebagai
kekuasaan dan hak seseorang untuk menggunakan dan mengalokasikan sumber
daya secara efisien, untuk mengambil keputusan dan memberi perintah agar dapat
mencapai tujuan organisasinya.
g. Safety dalam suatu organisasi adalah sebuah perencanaan, proses, standar, dan
petunjuk yang didokumentasikan dengan baik, yang dibutuhkan untuk memenuhi
keamanan informasi
h. Order Delivery merupakan sekumpulan proses manajerial yang memiliki focus utama
pada customer dari semua layanan, yang menjamin bahwa layanan-layanan tersebut
dapat digunakan sesuai fungsinya untuk mendukung kegiatan bisnis.
2. Sebutkan jenis organisasi apa yang ditampilkan di bawah ini, dan jelaskan dengan singkat
kelebihan ( advantages ) dan kekurangan ( disadvantages ) dari jenis organisasi seperti ini !

a. Kelebihan (advantages ) adalah tercipta antar beberapa individu dalam suatu

kelompok untuk mencapai tujuan tertentu. ... Dalam bisnis,
manfaat organisasi akan membuat bisnis kita semakin terarah dan rapi, serta
mudah dalam menemukan dan mengatur strategi agar bisnis berkembang dengan
cepat.
b. kekurangan ( disadvantages ) Karyawan terlalu memperhatikan bidang spesialisasi
sendiri dan menjadi sempit tidak bisa berkembang. Sehingga pengalihkan kerja menjadi
sulit dilaksanakan dan merugikan perusahaan. Karena akan fokus pada bagian atau
kelompoknya masing-masing.

3. Dari daftar organisasi di bawah ini, tentukan Tipe Barang / Jasa dari masing-masing
organisasi di bawah ini ( Pure Public Goods, Quasi Public Goods, Quasi Private Goods, atau
Pure Private Goods ), dan jelaskan alasanmu memilih jawaban tersebut secara singkat !
Silakan browsing untuk mencari tahu sebanyak-banyaknya informasi mengenai masing-
masing organisasi ini sebelum mengambil kesimpulan :
a. Kapasitas ruang perawatan di Rumah Sakit Umum Daerah
b. Masker medis yang dijual melalui online store
Pure Public Goods
c. Layanan jalan tol PT Jasa Marga
d. Layanan pembuatan KTP di kantor kelurahan
4. Jelaskan mengapa konsep Bring Your Own Device ( BYOD ) menjadi makin banyak
diminati belakangan ini ? Jelaskan dengan singkat kelebihan ( advantages ) dan kekurangan
( disadvantages ) dari konsep BYOD ini !
Yaitu :
fenomena membawa perangkat komputasi sendiri ke tempat kerja atau ke sekolah oleh
karyawan atau siswa ini diyakini memberi keuntungan signifikan dengan terpangkasnya
biaya pengadaan perangkat komputasi untuk kepentingan produktivitas atau pembelajaran
tersebut