KAPITA SELEKTA KEPEMIMPINAN DAN

BERFIKIR SISTEM KESEHATAN

MASYARAKAT
Pilih 1 jawaban yang tepat
Menurut Socrates, seorang pemimpin harus mempunyai kualitas dan kemampuan
professional serta pengetahuan yang memadai untuk beradaptasi dengan situasi
lingkungan di dalam maupun di luar organisasi. Socrates mengemukakan
argumentasi tersebut karena menyetakan kepemimpinan bersifat?
Situasional
Statis
Demokratis
Otoriter
Transformasional

Sebuah komputer di unit pendaftaran di sebuah Puskesmas sudah 2 minggu ini

mengalami kerusakan karena memang telah melebihi umur ekonomisnya. Hal ini
menyebabkan proses pendafatarn dilakukan secara manual, sehingga data
pengunjung Puskesmas tidak bisa diketahui secara real time. Kondisi ini
diperparah dengan adanya petugas pendaftaran yang sering datang terlambat.
Akibatnya pasien banyak yang mengeluh. Mana kasus yang harus dianalisis
dengan cara berpikir sistem?
Komputer yang rusak
Jumlah kedatangan pasien yang tidak bisa diketahui secara real time
Petugas yang jarang sering datang terlambat
Semua kasus tersebut

Angka kematian ibu di sebuah kabupaten 3 tahun terakhir cenderung mengalami

penurunan, meskipun jumlahnya masih jauh dari target yang diharapkan. Kepala
Dinas Kesehatan memahami hal ini terjadi selain karena kualitas pelayanan
kesehatan ibu belum yang memadai, juga masih banyak ibu hamil yang megalami
kurang energi protesin, menderita penyakit infeksi, dan beberapa kasus lain.
Disamping itu kondisi sosio ekonomi masyarakat yang berada pada level
menengah ke bawah juga turut mempengaruhi. Diantara pernyataan berikut,
manakah yang menurut Saudara paling tepat untuk dilakukan?
Menggunakan metode penurunan angka kematian ibu yang sudah berhasil di tempat lain
Memperhitungkan interaksi antar faktor yang terlibat dalam kematian ibu
Membangun gedung Puskesmas agar membuat masyarakat tertarik untuk berkunjung ke
Puskesmas
Meminta bantuan kepada bidn praktek swata dan klinik swasta agar turut aktif memberi
pelayanan kesehatan pada ibu hamil

Angka kematian ibu di sebuah kabupaten 3 tahun terakhir cenderung mengalami

penurunan, meskipun jumlahnya masih jauh dari target yang diharapkan. Kepala
Dinas Kesehatan memahami hal ini terjadi selain karena kualitas pelayanan
kesehatan ibu belum yang memadai, juga masih banyak ibu hamil yang megalami
kurang energi protesin, menderita penyakit infeksi, dan beberapa kasus lain.
Disamping itu kondisi sosio ekonomi masyarakat yang berada pada level
menengah ke bawah juga turut mempengaruhi. Apa prinsip sistem yang paling
menonjol dari studi kasus tersebut?
Multiple causes
Feedback
Keterbukaan
open system

Jumlah kasus bunuh diri di dunia cenderung meningkat. WHO mencatat bahwa
kasus bunuh diri pada remaja merupakan yang paling tinggi. Gejala ini
menunjukkan adanya masalah serius pada kesehatan mental penduduk dunia.
Fokus dunia yang sebelumnya lebih banyak mengatasi masalah penyakit
degeneratif mulai juga berkonsentrasi pada kasus kesehatan mental ini. Apa
karakteristik sistem kesehatan yang paling menonjol dari studi kasus tersebut?
Self-organizing (mampu mengelola dirinya sendiri)
Constantly changing (selalu berubah secara konstan)
Governed by feedback (diatur oleh feedback)
Non-linier (tidak linier)

Beberapa peran utama yang diharapkan dapat dimunculkan pemimpin di level

masyarakat adalah sebagai berikut, kecuali…
Memberdayakan
Menjadi role model
Memenuhi kebutuhan sumberdaya
Menjadi penggerak masyarakat

Berikut ini yang bukan merupakan komponen dalam six building blocks menurut
WHO adalah
Service delivery
Health Workforce
Financing
Community

Di dalam six buiding blocks WHO disebutkan ada 4 indikator yang menunjukkan
keberhasilan sebuah sistem kesehatan. Ke-4 indikator tersebut adalah
Quality, acces, equality, coverage
Quality, access, coverage, safety
Quality, access, equality, responsiveness
Quality, acces, safety, equality

Salah satu tujuan pengelolaan medical product adalah untuk menjamin bahwa
pemanfaatan medical product tersebut bisa memenuhi unsur
Efficiency
Cost effective
Empaty
Reliability

Salah satu peran utama yang diharapkan dapat dimunculkan oleh komponen
leadership and governance adalah
Menjadi role model terbentuknya perilaku sehat
Memastikan adanya kebijakan yang memadai
Memastikan bahwa semua program yang dijalankan mendapat support dana dari dunia
internasional
Menjadi pemberi layanan kesehatan yang baik dalam pelaksanaan sistem rujukan berjenjang

Berikut ini yang bukan merupakan uraian goals/outcome dari six building blocks
WHO adalah
Perlindungan social dan finansial
Meningkatkan efisiensi
Menjamin terpenuhinya kebutuhan pelayanan kesehatan
Meningkatkan quality of work life

Pada suatu wilayah mengalami masalah kesehatan yang berulang Kondisi

kesehatan masyarakatnya dari waktu ke waktu tidak mengalami perbaikan,
cenderung stagnan pada masalah yang sama. Program yang direncanakan
seringkali tidak bisa berjalan, karena ada banyak aspek yang tidak sesuai dengan
kondisi pada saat tersebut dijalankan. Padahal beberapa upaya telah dilakukan
untuk meningkatkan kapasitas sistem kesehatan, seperti pelatihan, pengadaan
sarana prasarana dan mengembangkan jejaring. Menurut Saudara, komponen
apakah yang harus diprioritaskan untuk dibenahi?
Service delivery
Health Workforce
Financing
Informtaion

Berikut ini yang bukan merupakan bagian utama dari sistem adalah:
Lingkungan
Atribut sistem
Internal relationship
Eksternal relationship

System hierarchy membahas tentang:

Option Hubungan antar sistem
Hubungan antar komponen dalam sistem
Perilaku sistem
Komponen-komponen yang ada dalam sistem

Salah satu karakteristik sistem adalah adanya self regulation and control. Hal ini
dicirikan oleh hal-hal berikut, KECUALI
Sistem dikendalikan oleh tujuan
Sistem bekerja sesuai guideline dan beradaptasi dengan lingkungan sesuai dengan feedback
yang diterimanya
Sistem berjalan sesuai dengan visi masing-masing anggota atau komponen sistem
Bagian-bagian dari sistem berfungsi sebagai cybernetic

Dalam menerapkan proses berfikir sistem. Salah satu hal yang perlu dilakukan
adalah “Understand the system itself”, dengar cara menelaah setiap komponen
sistem secara mendalam, sehingga diperoleh gambaran yang menyeluruh dan
mendalam tentang sistem. Proses ini disebut
Analisis
Inquiry
Sintesis
Evaluasi

Salah satu alasan pentingnya berfikir sistem adalah agar dalam menyelesaikan
masalah perlu memikirkan akibat jangka panjang yang ditimbulkan, bukan hanya
melihat konsekuensi sesaat. Hukum berfikir sistem yang tepat untuk
menggambarkan konsep tersebut adalah:
Cause and effect are not closely related in time and space.
Small changes can produce big results—but the areas of highest leverage are often the least
obvious.
Behavior grows better before it grows worse
Today’s problems come from yesterday’s “solutions.”

Merupakan daerah yang membatasi antara suatu sistem dengan sistem yang
lainnya atau dengan lingkungan luarnya. Hal ini memungkinkan suatu sistem
dipandang sebagai satu kesatuan yang menunjukkan ruang lingkup (scope) dari
sistem tersebut adalah
Boundary
Environment
Input
Prosess
Output

Efektivitas kepemimpinan yang berkaitan dengan pencapaian tujuan dapat dilihat

dari
Produktivitas
Ketidakhadiran
Komplain
Kepuasan staf

Variabel yang memperngaruhi efektivitas kepemimpinan yaitu

Sifat dan keterampilan pemimpin serta sikap follower
Perilaku pemimpin dan perilaku follower
Karakteristik pemimpin, follower, dan situasi
Karakteristik pemimpin, follower, dan influence

1) Sifat (motif,kepribadian); 2) Sifat (kebutuhan, nilai, konsep diri); 3) Budaya

organisasi; 4) Kepercayaan dan asumsi; 5) Komitmen dalam tugas; 6) Struktur
tugas; 7) Atribusi/hubungan tentang follower; 8) Atribusi/hubungan tentang
pemimpin; 9) Posisi kekuasan dan otoritas pemimpin; 10) Ketidakpastian
lingkungan dan perubahan. Manakah yang termasuk karakteristik follower?
1, 4, 7
2, 5, 8
3, 6, 9
4, 8, 10

1) Sifat (motif,kepribadian); 2) Sifat (kebutuhan, nilai, konsep diri); 3) Budaya

organisasi; 4) Kepercayaan dan asumsi; 5) Komitmen dalam tugas; 6) Struktur
tugas; 7) Atribusi/hubungan tentang follower; 8) Atribusi/hubungan tentang
pemimpin; 9) Posisi kekuasan dan otoritas pemimpin; 10) Ketidakpastian
lingkungan dan perubahanManakah yang termasuk karakteristik situasi?
1, 4, 7
2, 5, 8
3, 6, 9
4, 8, 10

Sebuah pemilik laboratorium diagnostik meminta setiap karyawan untuk merekam

kehadiran dan kepulangannya dari kantor dengan menggunakan iris recognition.
Data yang tekumpul akan digunakan untuk performance appraisal dan setiap
pelanggaran berat yang dilakukan akan dibahas secara terbuka pada forum
direksi. Apa power yang paling dominan dalam ilustrasi tersebut?
Expert
Refferent
Reward
Coercive
Information

Bila bawahan memiliki keyakinan tetapi kurang memiliki keterampilan, maka

perilaku pemimpin yang relatif efektif adalah
Instruktif
Konsultatif
Partisipatif
Delegatif
kolaborasi

Pernyataan berikut ini tentang petunjuk untuk pemimpin organisasi ketika bekerja
dengan tim.
Memahami fungsi institusi
Memilih anggota tim yang multidisiplin sesuai keahlian dan kualitas kepemimpinan
Membentuk koalisi dan mengembangkan kemitraan
Mendorong staf tergabung dalam asosiasi kesehatan masyarakat di tingkat nasional

Pernyataan berikut ini tentang petunjuk untuk pemimpin organisasi ketika bekerja
di tingkat institusi.
Memahami fungsi institusi
Memilih anggota tim yang multidisiplin sesuai keahlian dan kualitas kepemimpinan
Membentuk koalisi dan mengembangkan kemitraan
Mendorong staf tergabung dalam asosiasi kesehatan masyarakat di tingkat nasional

Pernyataan berikut ini tentang petunjuk untuk pemimpin organisasi ketika bekerja
di tingkat komunitas
Memahami fungsi institusi
Memilih anggota tim yang multidisiplin sesuai keahlian dan kualitas kepemimpinan
Membentuk koalisi dan mengembangkan kemitraan
Mendorong staf tergabung dalam asosiasi kesehatan masyarakat di tingkat nasional

Sepasang suami istri dari keluarga miskin tidak pernah membawa balitanya ke
Posyandu karena tidak mau kehilangan waktu untuk mencari nafkah. Untuk
merubah perilaku tersebut, seorang kader Posyandu secara aktif mendatangi
keluarga tersebut untuk menjelaskan pentingnya Posyandu untuk tumbuh kembang
anak. Kader juga memotivasi pasangan tersebut bahwa Posyandu merupakan
investasi untuk masa depan anak. Apakah elemen kepemimpinan yang
ditunjukkan?
organizational objectives
influence
change
people
power

Membangun komunitas melalui koalisi merupakan salah satu hal penting untuk
pemimpin di tingkat komunitas. Manfaat koalisi tersebut yaitu
Membuat jaringan untuk berbagi informasi sehingga bisa dimanfaatkan untuk pemasaran dan
mendorong perubahan perilaku kesehatan.
Mengalokasikan sumber daya manusia dan pembiayaan program kesehatan.
Mendorong kolaborasi dan pembagian tugas dengan lintas sektor.
Meningkatkan kolaborasi, komitmen, berbagi pengetahuan antar anggota tim.

Kepemimpinan yang melibatkan penggunaan berbagai prosedur keputusan yang

memungkinkan orang lain untuk mempengaruhi keputusan pemimpin.
Transformational leadership
Adaptive leadership
Charismatic leadership
Participative leadership

Kelebihan dari pendekatan sifat adalah

Kelebihan dari pendekatan sifat adalah
Penentuan yang sangat subyektif dari sifat kepemimpinan yang terpenting
Dapat digunakan untuk pelatihan dan pengembangan kepemimpinan
Tolak ukur profil pemimpin
Efektivitas kepemimpinan tidak dipengaruhi faktor situasi

Seorang direktur rumah sakit ibu dan anak menerima komplain dari para
pegawainya mengenai pembagian insentif yang tidak adil. Pegawai mengancam
akan melakukan mogok kerja jika tuntutan penyesuaian insentif tidak dituruti.
Direktur menawarkan berbagai solusi yang bisa memfasilitasi keinginan pegawai
namun juga tidak membebani rumah sakit. Apa peran pemimpin yang ditunjukkan?
Disturbance-handler
Figurehead
Disseminator
Negotiator
Entreprenur

Kelemahan pendekatan perilaku yaitu

Berbagai studi tentang perilaku kepemimpinan memvalidasi dan memberikan kredibilitas pada
prinsip dasar pendekatan perilaku
Pendekatan perilaku menandai pergeseran yang besar terhadap fokus umum penelitian
kepemimpinan.
Gaya kepemimpinan yang paling efektif adalah gaya tinggi-tinggi (tugas tinggi dan hubungan
tinggi)
Pada tingkat konseptual, peneliti pendekatan perilaku telah memastikan bahwa gaya seorang
pemimpin terutama terdiri dari dua jenis perilaku utama yaitu tugas dan hubungan.

Pemimpin mendengarkan follower dengan cermat, berempati, dan toleran terhadap

perbedaan sudit pandang. Hal ini menunjukkan prinsip ethical leadership
Serves others
Respect others
Show justice
Manifest honesty

Kepemimpinan yang paling baik diterapkan pada situasi di mana hanya ada sedikit
waktu untuk pengambilan keputusan kelompok atau di mana pemimpin adalah
anggota kelompok yang paling berpengetahuan.
Visionary
Affiliate
Autocratic
Laissez-faire

Kekuasaan yang berasal dari memiliki pengetahuan yang diinginkan atau

dibutuhkan orang lain.
Referent power
Expert power
Information power
Ecological power
Seorang pemimpin dan follower-nya dalam suatu organisasi membentuk
hubungan. Hubungan didalam ingroup ditandai dengan saling percaya,
menghormati, menyukai, dan ada pengaruh timbal balik. Sedangkan hubungan
didalam out-group ditandai dengan komunikas formal berdasarkan deskripsi
pekerjaan. Hal ini merupakan
Path-Goal Theory
Leader-member exchange (LMX) Theory
Fiedler’s Contingency Theory
Hersey and Blanchard’s Situational Leadership Theory

Gambar berikut ini merupakan causal loop diagram yang dibuat untuk memahami
kemungkinan intervensi pengendalian jumlah penduduk melalui program KB. Apa
yang terjadi dalam sistem?

Semakin banyak kelahiran menyebabkan berkurangnya jumlah penduduk

Semakin banyaknya jumlah penduduk mengurangi angka kematian
Tingginya angka kriminalitas mengurangi jumlah penduduk
Semakin banyak jumlah penduduk mengurangi angka kelahiran
Program KB mengurangi angka kelahiran

Gambar berikut ini merupakan causal loop diagram yang dibuat untuk memahami
akibat dari menjamurnya makanan cepat saji. Apa yang terjadi dalam sistem?

Keuntungan dari penjualan makanan cepat saji mengurangi pemasaran makanan cepat saji
Adanya peraturan pemerintah seketika akan mengurangi ketersediaan makanan cepat saji
Pemasaran makanan cepat saji secara massif memicu pemerintah mengeluarkan peraturan
Dampak kesehatan dalam jangka waktu panjang memicu reaksi pemerintah
Peraturan pemerintah mengurangi dampak kesehatan

Gambar berikut ini merupakan causal loop diagram yang dibuat untuk memahami
kasus baru HIV. Apa yang kemungkinan menyebabkan angka kasus baru HIV
menjadi lebih tinggi?
Semakin banyaknya proporsi orang dengan HIV yang melakukan perawatan
Semakin banyak tes HIV yang bisa diakses oleh masyarakat
Meningkatnya angka morbiditas karena HIV
Berkurangnya jumlah pasien HIV
Meningkatnya transmisi HIV

Kembali

Kirim
Halaman 2 dari 2
Jangan pernah mengirimkan sandi melalui Google Formulir.
Formulir ini dibuat dalam Airlangga University. Laporkan Penyalahgunaan

 Formulir