Kepada Yth.
Ketua DPD PPNI Se-Provinsi NTT
di-
Tempat
Menindaklanjuti rapat DPW-DPD tentang Pemenuhan Kewajiban 5 (lima) SKP bagi peserta
Ukom Retaker yang lulus dengan Kategori Kompeten Bersyarat dan pembahasan tindak
lanjut kepengurusan STR bagi Retaker, maka dengan ini disampaikan hasil keputusan rapat
untuk ditindaklanjuti sbb:
1. DPD menyampaikan kepada seluruh peserta Ukom Reteker agar segera mendaftar
menjadi anggota PPNI, bagi yang sudah menjadi anggota PPNI harus memiliki NIRA
aktif sebagai salah satu syarat dalam pengurusan STR
2. DPW akan menyelenggarakan webinar selama 3 (tiga) hari sebagai bentuk pembinaan
kepada peserta ukom reteker yang lulus uji kompetensi dengan kategori bersyarat
dengan melibatkan juga peserta yang lulus dengan kategori kompeten pada hari I.
Adapun proposal dan jadwal kegiatan webinar terlampir
3. Peserta webinar akan mendapat E-sertifikat 6 SKP secara gratis
4. DPW telah membuka pendaftaran sumpah profesi online, mohon diteruskan kepada
seluruh peserta reteker
5. Biaya kegiatan webinar dari kas DPW
Demikian penyampaian, atas perhatian dan kerja sama yang baik, diucapkan limpah terima
kasih.
Dewan Pengurus Wilayah
Persatuan Perawat Nasional Indonesia
Ketua, Sekretaris,
Tembusan:
1. DPP PPNI
2. Waket Bidang Diklat DPW PPNI Provinsi NTT
3. Pertinggal
DEWAN PENGURUS WILAYAH
PERSATUAN PERAWAT NASIONAL INDONESIA
PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
Alamat: Jln. Nekafmese Sungkaen Naimata
RT 004 RW 002 Kelurahan Naimata Kecamatan Maulafa Kota Kupang
No.Telp 081353407403 email : ppnintt@ymail.com
A. LATAR BELAKANG
Perawat adalah salah satu unsur strategis tenaga kesehatan di setiap tatanan pelayanan
kesehatan. Resolusi World Health Assembly (WHA) Nomor 54.12 Tahun 2001 tentang
penguatan peran perawat dan bidan menyebutkan bahwa kontribusi perawat dapat
menurunkan angka morbiditas, mortalitas, dan disabilitas serta meningkatkan gaya hidup
sehat masyarakat. Di Indonesia, potensi strategis terebut tidak selamanya dapat dipenuhi
karena berbagai keadaan seperti kondisi kerja dan kurangnya relevansi kompetensi
perawat dengan kebutuhan masyarakat (World Health Organization South East Asia
Region, 2003). Meta-analisis yang dilakukan oleh Agency for Healthcare Research and
Quality (AHRQ) dan meta-analisis lain hingga sekarang konsisten bahwa jumlah staf
keperawatan terstandar yang cukup (dibanding jenis tenaga keperawatan yang lebih
rendah, tidak terstandar) memiliki asosiasi kuat dengan rendahnya angka kematian,
kegagalan penyelamatan, henti jantung, pneumonia didapat di rumah sakit, dan kejadian
yang tidak dikehendaki.
Untuk itu, salah satu upaya perbaikan adalah dengan penyelenggaraan uji kompetensi
secara nasional. Uji kompetensi nasional adalah alat penapis (screening) untuk
mengidentifikasi calon perawat yang memiliki cukup kemampuan memasuki dunia
praktik keperawatan dan menjalanan peran secara efektif sebagai perawat baru. Uji
kompetensi nasional adalah alat untuk memberi keputusan pemberian lisensi perawat.
Uji kompetensi nasional harus secara psychometric benar dan konsisten dengan praktik
keperawatan terkini. Persatuan Perawat Nasioanl Indonesia (PPNI) pada tahun 2021,
mendukung upaya pemerintah dan dunia Pendidikan untuk menyelengarakan uji
kompetensi bagi perawat vokasi dan Ners yang belum lulus uji kompetensi (Reteker).
Melalui program bimbingan belajar online yang dikemas dengan berbagai modul dan
Webinar – pembinaan retakter UKOM Perawat Vokasi dan Ners DPW PPNI NTT
Latihan soal-soal penyelesaain berbagai masalah keperawatan. Diharapkan melalui
program pembinaan ini para retaker lulus dalam uji kompetensi nasional.
Pembinaan terhadap retaker yang telah lulus ini juga menjadi tanggungjawab PPNI di
masimg-masing wilayah termasuk NTT. Pembinaan dan dan sosialisasi terkait dengan
mekanisme menjadi anggota PPNI, penguruan STR online, pembinaan etika moral dan
trend dan issue dalam 9 bidang kompetensi utama keperawatan serta informasi peluang-
peluang kerja perlu diperkuat sehingga lulusan retaker ini menjadi lebih kompeten dan
berpayung dalam organisasi yang mewadahi para perawat.
B. TUJUAN
Tujuan kegiatan ini adalah mensosialisasikan dan melakukan pembinaan kepada para
perawat baru tentang organisasi profesi perawat (PPNI) dan mekanisme menjadi anggota
PPNI, penguruan STR online, pembinaan etika moral serta trend dan issue dalam 9
bidang kompetensi utama keperawatan serta informasi peluang-peluang kerja perlu
diperkuat sehingga lulusan retaker memiliki kemampuan daya saing bekerja didalam
maupun di luar negeri.
Kegiatan ini dilaksanakan selama 3 (tiga) hari mulai tanggal 10-13 Juni 2021 secara
online melalui Link zoom DPW PPNI NTT
D. JADWAL KEGIATAN
Ketua, Sekretaris,