Anda di halaman 1dari 14

ABOUT ME

N A M A :MUIS,SH.,MM

N I P :196204241990031011
T E M PAT / TG L . L A H I R :PETOBO, 24 APRIL 1962
AGAMA :ISLAM
JA BATA N : W I D YA I S W A R A M A D YA
I N S TA N SI :BPSDMD PROVINSI
SULAWESI TENGAH
HP :0823 4447 6336
EMAIL :MUISSH99@GMAIL.COM
DASAR HUKUM
Keplan No.
93/K.1/PDP.07/2021
PP No. 11 Tahun 2017
tentang Manajemen PNS tentang
Pedoman
Sebagaimana telah di
Penyelenggaran
ubah dengan PP 17 tahun
2020 Pelatihan Dasar
CPNS

UU PP PERLAN KEPLAN

UU NO 5 Tahun 2014
tentang
Aparatur Sipil Negara

Per. LAN No. 1 Tahun 2021 Keplan No.


94/K.1/PDP.07/2021
tentang tentang
Pelatihan Dasar Kurikulum
CPNS Pelatihan Dasar
(18 Januari 2021)
CPNS
Tujuan Pembelajaran Agenda II

Agenda pembelajaran ini membekali


peserta dengan nilai-nilai dasar yang
dibutuhkan dalam menjalankan
tugas jabatan PNS secara profesional
sebagai pelayan masyarakat yang
meliputi 5 kemampuanberakuntabilitas, 22

mengedepankan kepentingan nasional,


menjunjung tinggi standar etikapublik,
berinovasiuntukpeningkatanmutu
pelaksanaan tugas jabatannya, dantidak
korupsi danmendorong percepatan
pemberantasan korupsi di lingkungan
instansinya.
Amanat Pembelajaran

Seluruh Mata Pelatihan


tersebut dirancang dan
disampaikan secara terpisah
dalam satu kesatuan untuk
mencapai tujuan Kurikulum
pembelajaran agenda Nilai-nilai 23

Dasar PNS, dengan memberi


penekanan pada kemampuan
dalam memaknai dan
menginternalisasi nilai-nilai
dasar PNS.
MEMBANGUN PNS PROFESIONAL &
BERKARAKTER

SIKAP DAN
PERILAKU BELA
NEGARA

NILAI-NILAI DASAR AKTUALISASI DAN PNS Profesional dan


PNS HABITUASI Memiliki Karakter

KEDUDUKAN &
PERAN ASN

KOMPETENSI TEKNIS
BIDANG TUGAS
II
Nilai Nilai Dasar ASN

Pembentukan nilai-nilai dasar akuntabilitas pada peserta Diklat


melalui pembelajaran yang terkait dengan nilai-nilai dasar
AKUNTABILITAS akuntabilitas, konflik kepentingan dalam masyarakat,
netralitas PNS, keadilan dalam pelayanan publik, sikap serta
perilaku konsisten

Pembentukan Karakter melalui penanaman nilai nilai Pancasila


dalam menumbuhkan nasionalisme Aparatur Sipil Negara
NASIONALISME (ASN) sebagai pembuat dan pelaksana kebijakan publik,
pelayan publik, dan sebagai perekat persatuan dan kesatuan
bangsa,
AKUNTABILITAS
Konsep Akuntabilitas

Mekanisme Logika, dan operasionalisasi


Akuntabilitas
Mengaktualisasikan Nilai-
Nilai Dasar ASN
AkuntabilitasDalam
Akuntabilitas dalam kontek Organisasi Melaksanakan Tugas
Jabatannya

Menjadi PNS yang akuntabel

Studi kasus
NASIONALISME
Nilai Pancasila Dalam Menumbuhkan
Nasionalisme

Mengaktualisasikan
ASN Sebagai Pelaksana Kebijakan
Nilai Nilai Dasar
Publik
Pancasila Dalam
MelaksanakanTugas
Jabatannya
ASN Sebagai Pelayan Publik

ASN Sebagai Perekat dan


Pemersatu Bangsa
Nilai Nilai Dasar ASN

Pembentukan nilai-nilai dasar etika publik pada peserta Diklat melalui


ETIKA PUBLIK pembelajaran kode etik dan perilaku pejabat publik, bentuk-bentuk kode
etik, penerapan kode etik PNS.

Pembentukan nilai dasar inovatif dan komitmen mutu pada peserta


KOMITMEN MUTU Pelatihan, melalui pembelajaran tentang efektivitas, efisiensi, inovasi dan
kualitas penyelenggaraan pemerintahan, dan konsekuensi dari perubahan

Pembentukan nilai-nilai dasar anti korupsi pada peserta Pelatihan melalui


ANTI KORUPSI pembelajaran penyadaran anti korupsi, menjauhi perilaku korupsi, membangun
sistem integritas, dan proses internalisasi nilai nilai dasar anti korupsi.
ETIKA PUBLIK
Kode Etik dan Perilaku Pejabat Publik

Bentuk Bentuk Kode Etik dan


Implikasinya Mengaktualisasikan
Nilai Nilai Dasar Etika
Publik Dalam
Ilustrasi Penerapan Etika Melaksanakan
Publik Tugas
Jabatannya

Studi kasus
KOMITMEN MUTU

Efektivitas, Efesiensi, Inovasi,dan Mutu


Dalam Penyelenggaraan Pemerintahan
dan Pelayanan Publik

Mengaktualisasikan
tindakan yang
menghargai efektivitas,
efesiensi, inovatif, dan
kinerja yang berorientasi
Mutu dalam
Penyelenggaraan
Penerapan Inovasi dan
pemerintahan dan
Komitmen Mutu
pelayanan publik
ANTI KORUPSI
Sadar Anti Korupsi

Semakin Jauh Dari Korupsi

perilaku yang amanah,


Membangun Sistem Integritas jujur, dan mampu
mencegah terjadinya

Pembiasaan Nilai nilai Anti


Korupsi
PENJELASAN TUGAS INDIVIDU DAN KELOMPOK (PERTEMUAN
PERTAMA) :
- UNTUK INDIVIDU : CARI SATU KASUS PELANGGARAN TERHADAP
NILAI-NILAI ASN YANG TERJADI PADA TUGAS JABATAN DI SUB
BAGIAN ATAU DI ORGANISASI SAUDARA MASING-MASING, ANALISA
PENYEBAB DAN CARIKAN SOLUSI TERKAIT NILAI-NILAI DASAR ASN
UNTUK MATA PELATIHAN AKUNTABILITAS DAN NASIONALISME;
- UNTUK TUGAS KELOMPOK : MASING-MASING KELOMPOK MENCARI
FILM PENDEK YANG TERKAIT DENGAN PENERAAPAN ATAU
PELANGGARAN TERHADAP NILAI-NILAI DAAR ASN PADA MATA
PELATIHAN NASIONALISME SEBAGAI BAHAN PAPARAN PADA
PERTEMUAN KETIGA SYNCRONOUS.
Penjelasan Tugas Individu dan Kelompok (pertemuan kedua) :

- UNTUK INDIVIDU : CARI SATU KASUS PELANGGARAN TERHADAP


NILAI-NILAI DASAR ASN YANG TERJADI PADA TUGAS JABATAN DI SUB
BAGIAN ATAU DI ORGANISASI SAUDARA MASING-MASING, ANALISA
PENYEBAB DAN CARIKAN SOLUSI TERKAIT NILAI-NILAI DASAR ASN
UNTUK MATA PELATIHAN ETIKA PUBLIK, KOMITMEN MUTU DAN ANTI
KORUPSI;

- UNTUK TUGAS KELOMPOK : MASING-MASING KELOMPOK MENCARI


FILM PENDEK YANG TERKAIT DENGAN PENERAAPAN ATAU
PELANGGARAN TERHADAP NILAI-NILAI DASAR ASN PADA MATA
PELATIHAN ETIKA PUBLIK, KOMITMEN MUTU DAN ANTI KORUPSI,

SEBAGAI BAHAN PAPARAN PADA PERTEMUAN KETIGA SYNCRONOUS.

Anda mungkin juga menyukai