ANALISIS JURNAL ETIKA PERUSAHAAN

Nama: Raka Raditya Pranowo

NIM : 215020107111019
Fakultas : Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi : Ekonomi Pembangunan
Kelas : Pengatar Manajemen AC

PT MAYORA INDAH Tbk.

BAB I
A. JUDUL JURNAL
Bussines Ethic PT Mayora Indah Tbk.
B. Penulis Jurnal
Ibadillah Solihin
C. Latar Belakang Jurnal
Etika bisnis merupakan sesuatu yang harus dipertanyakan karena sebagai keharusan
untuk meminimalisir berbagai dampak negatif dalam rangka membangun perusahaan
yang tangguh dan sustainable (berkelanjutan). Penulisan tentang pengungkapan
perilaku perusahaan yang dikaitkan dengan business ethics and corporate governance.
Penulisan tentang etika bisnis ini sangat menarik dikarenakan sejak beberapa tahun
silam kegiatan bisnis sudah menjadi sesuatu kegiatan yang fundamental masyarakat.
D. Tujuan
-Mengetahui pengertian etika bisnis.
-Mengetahui pentingnya etika dalam dunia bisnis.
-Mengetahui contoh penerapan etika bisnis dalam organisasi perusahaan.
E. Metode
-Jenis Penulisan Deskriptif bertujuan membuat deskripsi secara sistematis, faktual,
dan akurat tentang fakta-fakta dan sifat-sifat populasi atau objek tertentu.

-Teknik Pengumpulan Data :

1. Dokumentasi

2. Kepustakaan

-Validitas Data

Data yang sudah berhasil dikumpulkan kemudian dicatat dalam kegiatan penulisan,
harus diusahakan kemantapan dan kebenaranya

-Analisis Data

Reduksi Data

Sajian Data

Penarikan Simpulan

F. Pembahasan
-Pengertian Secara garis besar etika bisnis merupakan studi yang dikhususkan
mengenai moral yang benar dan salah. studi standar formal dan bagaimana standar itu
diterapkan ke dalam system dan organisasi yang digunakan masyarakat modern untuk
memproduksi dan mendistribusikan barang dan jasa dan diterapkan kepada orang-
orang yang ada di dalam organisasi. Studi ini berkonsentrasi pada standar moral
sebagaimana diterapkan dalam kebijakan, institusi, dan perilaku bisnis.
-Pentingnya Etika Dalam Dunia Bisnis Etika dalam bisnis sangatlah penting,
mengingat dampak baik buruknya dari kegiatan bisnis bukan hanya berpengaruh pada
perseorangan melainkan pada banyak aspek. Kegiatan bisnis akan berdampak pada
pemangku kepentingan dan juga lingkungan penerapan bisnis.
BAB II
A. Penerapan Etika Bisnis di PT Mayora Indah Tbk.
-Pengembangan Kompetensi Karyawan meliputi Teknikal, Karakter,, penanaman
value perusahaan, dan kepemimpinan.
-Penghargaan dan sertifikasi mendapatkan 16 penghargaan dan 5 sertifikasi
-Tata kelola perusahaan menerapkan prinsip GCG (Tarif)
-Kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan memiliki semua ijin yang
diperlukan dalam menjalankan kegiatan perseroan dan memberikan hak pekerja
sesuai dengan yang ditentukan oleh pemerintah
-Tanggung jawab sosial perusahaan ada dibidang lingkungan hidup,
ketenagakerjaan, pengembangan sosial dan kemasyarakatan, tanggung jawab
produk
B. Permasalahan yang dihadapi
Permasalahan yang mungkin dihadapi dalam PT Mayora Indah Tbk. adalah
pengaruh kualitas produk dan periklanan terhadap minat beli konsumen dan juga
kasus pada salah satu produknya. Seperti yang kita ketahui, Mayora tidak hanya
memproduksi waffer saja, Adapun produk lain seperti biskuit dan snack cokelat.
Selain permasalahan pada produknya, PT Mayora Indah juga pernah dilibatkan
dengan penipuan, walaupun bukan merupakan kesalahannya tetapi Mayora juga
yang terkena imbasnya. Penipuan ini mengatasnamakan PT Mayora Indah dengan
iming iming penempatan kerja yang enak.
C. Penyelesaian Masalah
Dengan permasalahan yang ada, PT Mayora sejauh ini cukup baik mengatasinya.
Mengatasinya dengan mengimbau lewat sosial media, lewat web resmi
perusahaan, dan usaha lainnya. Dengan ini masalah mengenai penipuan bisa
teratasi. Tinggal pada permasalahan yang kedua yaitu tentang produknya.
Menurut saya, PT Mayora bisa lebih memvariasikan produknya agar lebih terlihat
menarik tentunya dan juga untuk mencapai rating penjualan yang tinggi.
BAB III
Kesimpulan :
Etika bisnis yang diterapkan PT Mayora Indah bisa dikatakan sangat baik, dengan
melihat tolak ukur kebijakan dan perilaku bisnis yang dilakukan. Hal itu
mencakup: -Pelaksanaan pengembangan kompetensi karyawan
-Mendapat penghargaan dan sertifikasi dari lembaga yang relevan
-Tata kelola perusahaan memenuhi 5 prinsip good corporate governance (TARIF)
-Kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan
-Pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan, pada bidang lingkungan hidup,
ketenaga kerjaan, pengembangan sosial dan kemasyarakatan, dan tanggung jawab
produk.

Sumber bahan :
Jurnal Bussines Ethic PT Mayora Indah Tbk. by Ibadillah Solihin
https://www.kaskus.co.id/thread/563330bb12e25720498b4568/hati---hati-
penipuan-atas-nama-pt-ptmayora-indah-tbk/7