RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER

(RPS)

KEPEMIMPINAN
2 SKS

PROGRAM STUDI ILMU EKONOOMI

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI
MEDAN 2021
 PROGRAM STUDI PENDIDIKAN ADM. PERKANTORAN
FAKULTAS EKONOMI - UNIMED
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PEMBELAJARAN SEMESTER (RPKPS)
Bobot Status Mata Mata Kuliah
Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Semester
(SKS) Kuliah Prasyarat
Kepemimpinan 2 1 MK Universitas -
Capaian Pembelajaran Setelah menyelesaikan pembelajaran mata kuliah Desain dan Analisis Algoritma, mahasiswa
Mata Kuliah (CPMK) mampu:
CPMK1 Mendiskripsikan pentingnya kepemimpinan sebagai tahapan dalam
pengembangan pribadi yang berjiwa pemimpin
CPMK2 Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks
pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang
memperhatikan dan menerapkan nilai kepemimpinan yang memberi kontribusi
terhadap kemasyarakatan dan negara;
CPMK3 Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan
teknologi dalam merancang dan mengembangkan kepemimpinan sesuai
dengan bidang organisasi
CPMK4 menerapkan penyelesaian masalah dengan menggunakan pendekatan ilmu
pengetahuan dan manajemen kepemimipinan
CPMK5 mengaplikasikan pendekatan manajemen kepemimpinan yang tepat untuk
menyelesaikan permasalahan dalam kepemimpinan dan kemasyarakatan
CPMK6 Mampu merumuskan dan mengimplementasikan rencana stratejik ke dalam rencana
operasional yang sesuai organisasi

Deskripsi Singkat Mata Mata kuliah ini membantu mahasiswa dalam memahami kepemimpinan, mahasiswa
Kuliah berkemampuan merancang dan mengembangkan jiwa kepemimpinan melalui pendekatan
teori kepemimpinan dan manajemen kepemimpinan, untuk menyelesaikan masalah-
masalah seperti:
a. Kepemimpinan sebagai inti dari manajmemen
b. Teori dan gaya kepemimpinan
c. Kepemimpinan abab 21 dan kepemimpinan demokratis, karismatik, transaksional,
dan kepemimpinan otikratis.
d. Kepemimpinan beroriantasi pelayanan dan menumbuhkembangkan kepemimpinan
dalam kewirausahaan
Untuk memberikan pengalaman belajar yang lebih bermakna, kuliah hukum bisnis dikemas
dalam bentuk project-based learning dan contectual teaching and learning dengan
pendekatan kolaboratif multidisipliner. Mahasiswa akan mengerjakan sebuah project
berkelompok yang bertujuan mencari gagasan solusi terhadap problem dalam kehidupan
sehari-hari. Setiap project dirancang untuk mengakomodasi bahan-bahan kajian yang
diperlukan untuk mewujudkan capaian-capaian pembelajaran yang telah ditentukan.
Bahan Kajian/Materi a. Kepemimpinan dan fungsi-fungsi manajemen.
Pembelajaran b. Manajer dengan pemimpin dalam organisasi
c. Konsep dan struktur kepemimpinan dalam organisasi.
d. Teori dan gaya kepemimpinan
e. Nilai-nilai kepemimpinan berdasarkan kearifan lokal
f. Etika dan moral kepemimpinan
g. Kepemimpinan abab 21 dan kepemimpinan demokratis, karismatik, transaksional,
dan kepemimpinan otikratis.
h. Kepemimpinan beroriantasi pelayanan dan menumbuhkembangkan kepemimpinan
dalam kewirausahaan
i. Kepemimpinan organisasi Sosial dan kepemimpinan dalam organisasi pendidikan
j. Kepemimpinan dan manager organisasi
k. Kepemimpinan politik dan militer
Metode Penilaian dan Komponen Persentase CPMK
Kaitan dengan Penilaian 1 2 3 4 5 6
CPMK Tugas Mandiri: Analisa system dan 5 √ √
sumber hokum di Indonesia
Tugas Mandiri: Critical book 5 √
reviewBedah buku)
Skill Based Assessment (SBA) 10 √ √ √
UTS (online) 25 √
Tugas Mandiri: Critcal journal review 5 √
Tugas Kelompok: Mini research 10 √
Kuis: Regulasi pemerintah 10 √ √ √

UAS: Final Project (Implementasi 35 √ √ √

hokum dalam kegiatan bisnis)
100
Referensi: Colquitt, Jason A.; Jeffery A. Lepine; dan Michael J. Wesson. Organization Behavior:
Improving Performance and Commitment in the Workplace. New York: The
McGraw-Hill Com., Inc, 2013.
Garner, Eric, The Art of Leadership, London: Eric Garner & Ventur Publishing
ApS, 2012.
Gibson, James L., John M. Ivancevich, dan James H. Donnelly, Jr., dan Robert
Konopaske. Organizations: Behavior Structure, Processes. New York: McGraw-
Hill, 2006.
Grace, Gerald. School Leadership: Beyond Education Management An Essay in Policy
Scholarship. London: The Falmer Press, 1995
Jessen, Svein-Anne, Project Leadership – Step by Step: Part One (A Handbook an How
to Master Small), 2nd Edition, London: Bookboon.com, 2012.
Jones, Douglas L, Empowering Leadership, 1st Edition, London: Bookboon.com,
2013.
Keating, Charles J. Kepemimpinan: Teori dan Pengembangannya, terjemahan A. M.
Mangunhardjana. Yogyakarta: Penerbit Kanisius, 1993.
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. Perilaku Organisasi: Organizational Behavior,
terjemahan Erly Suandy. Jakarta: Salemba Empat, 2005.
LDT Training, Leadeship Skills, 1st Edition, London: Bookboon.com, 2010.
Luthans, Fred. Organizational Behavior. New York: McGraw-Hill, 2005.
Manage Train Learn, The Expert Teach: Leadership Skills, 1st Edition, London:
Bookboon.com, 2014.
Newton, Paul, Leadership Models: Leadership Skills, 1st Edition, London:
Bookboon.com, 2016.
Newton, Paul, Leadership Theories: Leadership Skills, 1st Edition, London:
Bookboon.com, 2016.
Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge, Organizational Behavior. New Jersey:
Pearson Prentice Hall, 2007.
Sagala, Saiful Pendekatan dan model kepemimpinan Prenademedia Group Jakarta 2018

Nama Dosen 1. Dr. Hasyim,S.Ag., SE., MM

Pengampu (Team
2.
Teaching)
Otorisasi Koordinator Ketua Program Studi Ilmu
Tanggal Penyusunan Mata Kuliah Komputer
Agustus 2020
Mgu Sub CPMK Metode Penilaian Bahan Kajian Metode Beban Waktu Pengalaman Media Fasilitator
Ke- (Kemampuan akhir Indikator Komponen Bobot (Materi Pembelajaran Pembelajaran Belajar Pembelajaran
yang direncanakan) (%) Pembelajaran) Mahasiswa
1 Mahasiswa mampu Ketepatan dalam Tugas mandiri 5 Analisis Kuliah online Belajar materi a. Berdiskusi Google meet,
mengidentifikasikan identifikasi menggunakan Kepemimpinan dan diskusi di eLearning: 1 secara SIPDA
Kepemimpinan dan Kepemimpinan dan SIPDA: dan fungsi-fungsi melalui Google x 50 menit sinkron
fungsi-fungsi manajemen fungsi-fungsi Kepemimpinan manajemen . meet dan melalui
untuk penyelesaian manajemen untuk dan fungsi-fungsi forum diskusi di Belajar Mandiri Google
permasalahan dalam penyelesaian manajemen SIPDA. dan Tugas Meet,
kehidupan sehari-hari permasalahan dalam untuk Terstruktur: b. Berdiskusi
kehidupan sehari-hari penyelesaian Metode: 1 x 50 menit melalui
permasalahan Collaborative Forum
dalam Learning
Diskusi di
kehidupan
SIPDA,
sehari-hari
c. Berkolaborasi
multidisiplin
2,3 Mahasiswa mampu: Ketepatan dalam Tugas mandiri 10 Resit pasar Kuliah online Belajar materi a. Berdiskusi Google Zoom,
menggambarkan menggambarkan menggunakan Identifikasi dan diskusi di eLearning: 2 secara SIPDA
framework Manajer framework Manajer SIPDA: flowchart dan melalui Google x 50 menit sinkron
dengan pemimpin dalam dengan pemimpin dalam menganalisis pseudocode Meet dan melalui
organisasi , struktur dan organisasi Manajer dengan Manajer dengan forum diskusi di Belajar Mandiri Google
konsep kepemimpinan pemimpin dalam pemimpin dalam SIPDA. dan Tugas Meet,
organisasi organisasi organisasi Terstruktur: b. Berdiskusi
Metode: 2 x 50 menit melalui
Collaborative Forum
Learning Diskusi di
SIPDA,
c. Belajar
mandiri dan
mengerjakan
tugas di
SIPDA.
4,5 Mahasiswa mampu Ketepatan dalam Tugas mandiri 10 Identifikasi Kuliah online Belajar materi a. Berdiskusi Google Meet, .
mengidintifikasi Teori mengimplementasikan menggunakan flowchart Teori dan diskusi di eLearning: 2 secara sinkron SIPDA
dan gaya Teori dan gaya SIPDA: dan gaya melalui Google x 50 menit melalui
kepemimpinan kepemimpinan Teori dan gaya kepemimpinan Meet dan Google
kepemimpinan forum diskusi di Belajar Mandiri Meet,
SIPDA. b. Berdiskusi
 Metode: dan Tugas melalui
Collaborative Terstruktur: Forum
Learning 1 x 50 menit Diskusi di
SIPDA,
6 Mahasiswa mampu Ketepatan dalam Critical Book 5 Nilai-nilai Belajar mandiri Belajar materi Belajar Mandiri, meet, SIPDA
mengidintifikasi Nilai- mendeskripsikan dan Review kepemimpinan di coursera.com di eLearning: 1 Berdiskusi, dan
nilai kepemimpinan mengimplementasikan berdasarkan dan diskusi x 50 menit mengerjakan
berdasarkan kearifan Nilai-nilai kearifan lokal Metode: Tugas
lokal kepemimpinan Collaborative Belajar Mandiri
berdasarkan kearifan Learning dan Tugas
lokal Terstruktur:
1 x 50 menit
7 Mahasiswa mampu Ketepatan dalam 5 Etika dan moral Belajar mandiri Belajar materi Belajar Mandiri, meet, SIPDA
mengidentifikas mendeskripsikan dan Critical Book kepemimpinan di coursera.com di eLearning: 1 Berdiskusi, dan
Etika dan moral mengimplementasikan Review dan diskusi x 50 menit mengerjakan
kepemimpinan Etika dan moral Metode: tugas
kepemimpinan Collaborative Belajar Mandiri
Learning dan Tugas
Terstruktur:
1 x 50 menit
8 UTS UTS online di 15 Ujian online Mengerjakan UTS online di
SIPDA ujian online SIPDA
9, 10 Mahasiswa mampu Ketepatan dalam Critical Journal 10 Konsep dasar Kuliah online Belajar materi Berdiskusi secara Google Meet ,
memahami mendeskripsikan review dan dan diskusi di eLearning: 2 online melalui SIPDA
Kepemimpinan abab 21 konsep dan kepemimpinan melalui Google x 50 menit Google Meet dan
dan kepemimpinan kepemimpinan demokratis, Meet dan Forum Diskusi di
demokratis, karismatik, demokratis, karismatik, forum diskusi di Belajar Mandiri SIPDA, serta
transaksional, dan karismatik, transaksional, SIPDA. Metode: dan Tugas berkolaborasi
kepemimpinan transaksional, dan dan Collaborative Terstruktur: multidisiplin
otikratis. kepemimpinan kepemimpinan Learning 2 x 50 menit
otikratis. otikratis.
11, Mahasiswa mampu Ketepatan dalam Critical Journal 5 Konsep dasar dan Kuliah online Belajar materi Berdiskusi secara Google Meet ,
memahami mendeskripsikan implementasi dan diskusi di eLearning: 2 online melalui SIPDA, dan GCR
review
Kepemimpinan konsep Regulasi melalui Google x 100 menit Google Meet dan
beroriantasi pelayanan Regulasi pemerintah pemerintah Meet dan Forum Diskusi di
(asuransi, Perlindungan (asuransi, forum diskusi di SIPDA, serta
konsumen dan Perlindungan SIPDA. Metode: berkolaborasi
antimonopoly)) konsumen dan Collaborative multidisiplin
antimonopoly)) Learning

12 Mahasiswa mampu Ketepatan dalam Rekayasa Ide: 10 Konsep dasar dan Kuliah online Belajar materi Berdiskusi secara Google Meet ,
menumbuh mendeskripsikan konsep konsep implementasi dan diskusi di eLearning: 2 online melalui SIPDA
kembangkan kepemimpinan dalam kepemimpinan konsep melalui Google x 30 menit Google Meet dan
kepemimpinan dalam kewirausahaan dalam kepemimpinan Meet dan Forum Diskusi di
kewirausahaan kewirausahaan dalam forum diskusi di Belajar Mandiri SIPDA, serta
kewirausahaan SIPDA. Metode: dan Tugas berkolaborasi
Collaborative Terstruktur: multidisiplin
Learning 2 x 20 menit

13 Mahasiswa mampu Ketepatan dalam Mini Riset: 10 implementasi Kuliah online Belajar materi Berdiskusi secara Google Meet ,
memahami konsep mendeskripsikan Kepemimpinan Kepemimpinan dan diskusi di eLearning: 2 online melalui SIPDA
Kepemimpinan organisasi Kepemimpinan organisasi organisasi Sosial dan organisasi Sosial melalui Google x 50 menit Google Meet dan
Sosial dan kepemimpinan Sosial dan kepemimpinan kepemimpinan dan kepemimpinan Meet dan Forum Diskusi di
dalam organisasi dalam organisasi dalam organisasi dalam organisasi
pendidikan forum diskusi di Belajar Mandiri SIPDA, serta
pendidikan pendidikan pendidikan
SIPDA. Metode: dan Tugas berkolaborasi
Collaborative Terstruktur: multidisiplin
Learning 2 x 50 menit
14 Mahasiswa mampu Ketepatan dalam Mengidintifikasi 5 Mengimplement Kuliah online Belajar materi Berdiskusi secara Google Meet ,
memahami mendeskripsikan Kepemimpinan asikan dan diskusi di eLearning: 1 online melalui SIPDA
Kepemimpinan dan konsep Kepemimpinan dan manager Kepemimpinan melalui Google x 50 menit Google Meet dan
manager organisasi dan manager organisasi dan manager Meet dan Forum Diskusi di
organisasi organisasi forum diskusi di Belajar Mandiri SIPDA, serta
SIPDA. Metode: dan Tugas berkolaborasi
Collaborative Terstruktur: multidisiplin
Learning 1 x 50 menit

15 Mahasiswa mampu Ketepatan dalam Projek: simulasi 5 Implementasi Kuliah online Belajar materi Berdiskusi secara Google Meet ,
mendesain mendeskripsikan penyelesaian penyelesaian dan diskusi di eLearning: 2 online melalui SIPDA
Kepemimpinan politik Kepemimpinan politik Kepemimpinan Kepemimpinan melalui Google x 50 menit Google Meet
dan militer dan militer politik politik. Meet dan dan Forum
forum diskusi di Belajar Mandiri Diskusi di SIPDA,
SIPDA. Metode: dan Tugas serta
Collaborative Project: berkolaborasi
Learning multidisiplin

16 Ujian Akhir Semester Final Project 15 Project Based Mengerjakan SIPDA

(UAS) Learning Project