2 UID JATENG PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Tengah dan D.I.Yogyakarta
15 UIW KALSELTENG PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah
16 UIW KALTIMRA PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara
17 UIW SULUTENGGO PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, dan Gorontalo
18 UIW SULSELRABAR PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, dan Sulawesi Barat
19 UIW MMU PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Maluku dan Maluku Utara
20 UIW P2B PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Papua dan Papua Barat
21 UIW NTB PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Nusa Tenggara Barat
22 UIW NTT PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Nusa Tenggara Timur
23 UIK SBU PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Utara
24 UIK SBS PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan
30 UIT JBTB PT PLN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali
31 UIP ISJ PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Interkoneksi Sumatera Jawa
32 UIP KITSUM PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Pembangkit Sumatera
33 UIP SUMBAGUT PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Utara
34 UIP SUMBAGTENG PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Tengah
35 UIP SUMBAGSEL PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Selatan
36 UIP JBB PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Barat
37 UIP JBT I PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Tengah I
38 UIP JBT II PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Tengah II
39 UIP JBTB I PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Timur dan Bali I
40 UIP JBTB II PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Timur dan Bali II
41 UIP NUSRA PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Nusa Tenggara
42 UIP KALBAGTIM PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Kalimantan Bagian Timur
43 UIP KALBAGTENG PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Kalimantan Bagian Tengah
44 UIP KALBAGBAR PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Kalimantan Bagian Barat
45 UIP SULBAGUT PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sulawesi Bagian Utara
46 UIP SULBAGSEL PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sulawesi Bagian Selatan
47 UIP MALUKU PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Maluku
48 UIP PAPUA PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Papua
49 UIKL SUL PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan dan Penyaluran Sulawesi
50 UIKL KAL PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan dan Penyaluran Kalimantan
51 PUSHARLIS PT PLN (Persero) Pusat Pemeliharaan Ketenagalistrikan
52 PUSMANPRO PT PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek
53 PUSENLIS PT PLN (Persero) Pusat Enjiniring Ketenagalistrikan
54 PUSERTIF PT PLN (Persero) Pusat Sertifikasi Ketenagalistrikan
55 PUSLITBANG PT PLN (Persero) Pusat Penelitian dan Pengembangan Ketenagalistrikan
56 PUSDIKLAT PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan
ANAK PERUSAHAAN
1 BATUBARA PT PLN Batubara
2 ICON+ PT Indonesia Comnets Plus
3 BATAM PT Pelayanan Listrik Nasional Batam
4 HALEYORA PT Haleyora Power
5 BAHTERA ADIGUNA PT Pelayaran Bahtera Adiguna
6 TARAKAN PT PLN Tarakan
7 IP PT Indonesia Power
8 PJB PT Pembangkitan Jawa Bali
9 PLN E PT Prima Layanan Nasional Enjiniring
KOMPETENSI INTI
Distribusi, Niaga
Distribusi, Niaga
Pembangkit, Distribusi, Niaga
Distribusi, Niaga
Energi Primer
Teknologi Informasi
Pembangkit, Transmisi, Distribusi, Retail
Manajemen
Perkapalan
Pembangkit, Transmisi, Distribusi, Retail
Pembangkit
Pembangkit
Enjiniring
PT PLN (PERSERO)
Unit Induk Wilayah Riau dan Kepulauan Riau
No Tema Strategis
1 2
1 Meningkatkan Revenue
2 Menurunkan BPP
3 Meningkatkan Costumer Experience
Keterangan:
1. Nomor Tema Strategis;
2. Nama Tema Strategis.
Stretegic Job Families
Jumlah Jumlah
Tema Strategis Diperlukan Tersedia
Kode Profesi Nama Profesi Sebutan Jabatan
1 2 3 5 6 7
Keterangan:
1. Proses kerja utama yang sudah ditetapkan. Bisa diisi lebih dari satu proses kerja utama dalam satu kotak apabila ada SJF yang terkait dengan lebih dari proses kerja utama;
2. Kode profesi berdasarkan SK pohon profesi 0014.P/DIR/2018;
3. Nama profesi 1berdasarkan SK pohon profesi 0014.P/DIR/2018;
4. Kode Strategic Job Families (SJF) yang merupakan kode unik per sebutan jabatan per jenis unit. Format: [Kode Jenis Unit][.][lima digit running number];
5. Nama sebutan jabatan;
6. Jumlah yang dibutuhkan sesuai FTK tertera pada amor;
7. Jumlah yang ada pada saat ini sesuai tertera pada amor.
Level Requirement
Kode SJF Sebutan Jabatan Kompetensi Bidang Competency Profile
profisiensi
Sertifikasi Pembelajaran
6 7
1 2 3 4 5
Bidang Level Kompetensi Judul Sertifikasi LSK Kode Pembelajaran Judul Pembelajaran
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
Mampu Mengoperasikan dan atau Memelihara Jaringan 1 1 Sudah tersertifikasi dan sertifikat
Distribusi JTR, JTM dan Gardu masih berlaku
11 12 13 14
Melaksanakan pemeliharaan
jaringan distribusi
1 2 3 4 5
168 WI.00094 ADE LISTRIAN 6592037R SUBUR Assistant Engineer Pemeliharaan Distribusi
179 WI.00096 ADE LISTRIAN 91151178ZY DESSY PRATIWI Junior Engineer Pemeliharaan Distribusi
201 WI.00099 AMRIZAL 8106021R2 DONI ARIANTO Supervisor Pemeliharaan Meter Transaksi
232 WI.00111 AMRIZAL 9214602ZY AVERUS AL UMMARI Supervisor Transaksi Energi Listrik
237 WI.00117 AVERUS AL UMMARI 9514003R2Y TRIANDO SAPUTRA P. Junior Officer Pengelolaan Rekening
205 WI.00103 DONI ARIANTO 9413021R2Y FAJAR SIDIK Junior Technician Pemeliharaan Meter Transaksi
129 WI.00085 RANDA MERZA FIRNANDO 9617009SDY ANDHIKA FRAWIRA. S Junior Operator Operasi Distribusi
137 WI.00085 RANDA MERZA FIRNANDO 9312035R2Y RIZKI AIZAN Junior Operator Operasi Distribusi
88 WI.00074 RIKI HARDIANTO 9418150ZY JORDY ADE PATRIA Assistant Engineer Perencanaan dan Evaluasi
Konstruksi Distribusi
95 WI.00078 RIKI HARDIANTO 95161055ZY ADIT TRIAWAN Junior Engineer Perencanaan dan Evaluasi Sistem
Distribusi
224 WI.00109 RONI SAPUTRA 9413004R2Y ARY DWI YANTO Junior Technician Pengendalian Susut dan PJU
263 WI.00122 SAID MURTAZAK 8808024R2 RANDA MERZA FIRNANDO Supervisor Teknik
8 WI.00031 SYAEPUL HANAN 8508010R2 ANDIKO BESTARI Supervisor Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan
14 WI.00033 SYAEPUL HANAN 9212019R2Y PESAH SATRIA Junior Officer Administrasi Pelanggan
34 WI.00038 SYAEPUL HANAN 90112112Z MUHAMMAD SATRIO Supervisor Pelayanan Pelanggan dan Administrasi
79 WI.00069 SYAHRI MARA BAGYO 8808044R2 ARI TRI SUDARMANTO Supervisor Mapping Data Jaringan dan Pelanggan
85 WI.00072 SYAHRI MARA BAGYO 8808038R2 RIKI HARDIANTO Supervisor Perencanaan Sistem
KOMPETENSI DAN PERENCANAAN PENGEMBANGAN
6 7 8 9 10
Mampu Mengoperasikan dan atau Memelihara Jaringan 1 1 Sudah tersertifikasi dan sertifikat
Distribusi JTR, JTM dan Gardu masih berlaku
11 12 13 14
Melaksanakan pemeliharaan
jaringan distribusi
JARINGAN
JARINGAN
JARINGAN
TE
TE
TE
TE
TE
JARINGAN
PERENCANAAN
JARINGAN
JARINGAN
PERENCANAAN
PERENCANAAN
PERENCANAAN
PERENCANAAN
TE
JARINGAN
JARINGAN
PP
PP
PP
PP
PP
PP
PERENCANAAN
PERENCANAAN
PT PLN (PERSERO)
Unit Pelaksana xxxxxxxxxxx
1 2 3 4
Keterangan :
Indikator Assessment :
1 : Memenuhi
0 : Belum Memenuhi
Daftar pembelajaran :
Diklat, Workshop, Seminar
Daftar penugasan :
Tim, Magang, Coaching dll (Minimal 3 penugasan)
TW 1 : 1 Penugasan telah terlaksana
TW 2: 2 Penugasan telah terlaksana
TW 3: 3 Penugasan telah terlaksana
TW 4: Seluruh penugasan telah terlaksana
FORM REKAP HASIL ASSESSMENT KOMPETENSI DAN PERENCANAAN PEN
Indikator Asesment
5 6 7
Mampu Mengoperasikan
dan atau Memelihara
SUPERVISOR TEKNIK 1
Jaringan Distribusi JTR, JTM
dan Gardu
Mampu melaksanakan
ASSISTANT ENGINEER SCADA DAN TELEKOMUNIKASI operasi dan manuver 1
jaringan distribusi
Operasi Jaringan
ASSISTANT OPERATOR OPERASI DISTRIBUSI Distribusi/Distribution 1
Network Operation (DNO)
Perencanaan pelayanan
ASSISTANT ANALYST KONTRAK JUAL BELI LISTRIK Pelanggan/Customer Service 0
(CUS)
RENCANAAN PENGEMBANGAN
8 9 10
Ybs memerlukan
1 pengetahuan mengenai -
kontrak jual beli listrik
Rencana Program Pengembangan
Pembelajaran Penugasan
11 12
Menjadi ketua/sekretaris
dalam tim terkait
pemeliharaan jaringan
distribusi
Melaksanakan
pemeliharaan jaringan
distribusi
(.................................................)
PT PLN (PERSERO)
Unit Pelaksana xxxxxxxxxxx
1 2 3 4
Keterangan :
Indikator Assessment :
1 : Memenuhi
0 : Belum Memenuhi
Daftar pembelajaran :
Diklat, Workshop, Seminar
Daftar penugasan :
Tim, Magang, Coaching dll (Minimal 3 penugasan)
TW 1 : 1 Penugasan telah terlaksana
TW 2: 2 Penugasan telah terlaksana
TW 3: 3 Penugasan telah terlaksana
TW 4: Seluruh penugasan telah terlaksana
FORM REKAP HASIL ASSESSMENT KOMPETENSI DAN PERENCANAAN PEN
Indikator Asesment
5 6 7
Mampu Mengoperasikan
dan atau Memelihara
SUPERVISOR TEKNIK 1
Jaringan Distribusi JTR, JTM
dan Gardu
Mampu melaksanakan
ASSISTANT ENGINEER SCADA DAN TELEKOMUNIKASI operasi dan manuver 1
jaringan distribusi
Operasi Jaringan
ASSISTANT OPERATOR OPERASI DISTRIBUSI Distribusi/Distribution 1
Network Operation (DNO)
Perencanaan pelayanan
ASSISTANT ANALYST KONTRAK JUAL BELI LISTRIK Pelanggan/Customer Service 0
(CUS)
RENCANAAN PENGEMBANGAN
8 9 10
Ybs memerlukan
1 pengetahuan mengenai -
kontrak jual beli listrik
Rencana Program Pengembangan
Pembelajaran Penugasan
11 12
Menjadi ketua/sekretaris
dalam tim terkait
pemeliharaan jaringan
distribusi
Melaksanakan
pemeliharaan jaringan
distribusi
(.................................................)
REALISASI PENGEMBANGAN
Kode SJF NIP Nama Sebutan Jabatan Competency Profile Sertifikasi kompetensi
Judul Sertifikasi Lembaga Sertifikasi No. Sertifikat Tanggal Awal Sertifikat Tanggal Akhir Sertifikat
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
ASSISTANT ENGINEER SCADA DAN Mampu melaksanakan operasi dan Memelihara sistem komunikasi Eleska Hatekdis / LSK User
WI.00002 90XXXZ BBBBB TELEKOMUNIKASI manuver jaringan distribusi suara PLN / IATKI B01.02.03.2020 1-Jan-20 1-Jan-23
ASSISTANT ENGINEER SCADA DAN Mampu melaksanakan operasi dan Memelihara sistem komunikasi Eleska Hatekdis / LSK User
WI.00002 80XXXZ EEEEEE TELEKOMUNIKASI manuver jaringan distribusi suara PLN / IATKI
ASSISTANT ENGINEER SCADA DAN Mampu melaksanakan operasi dan Memelihara sistem komunikasi Eleska Hatekdis / LSK User
WI.00002 70XXXZ FFFFF TELEKOMUNIKASI manuver jaringan distribusi suara PLN / IATKI
Keterangan:
1. Kode Strategic Job Families (SJF) yang merupakan kode unik per sebutan jabatan per jenis unit. Format: [Kode Jenis Unit][.][lima digit running number] sebagaimana sudah tertera pada daftar SJF;
2. Nomor Induk Pegawai sesuai sebutan jabatan SJF;
3. Nama Pegawai sesuai NIP dan sebutan jabatan SJF;
4. Nama sebutan jabatan sebagaimana sudah tertera pada daftar SJF;
5. Competency Profile sebagaimana pada Daftar CP;
6. Judul sertifikasi kompetensi;
7. Lembaga sertifikasi kompetensi baik LSK terakreditasi maupun Unit Sertifikasi (SI-Ujo);
8. Nomor sertifikasi kompetensi;
9. Tanggal awal sertifikat berlaku;
10. Tanggal akhir sertifikat berlaku;
11. Status : Kompeten / Tidak Kompeten / Tidak Hadir
KPI 1
Pencapaian KPI Sertifikasi SJF:
Pencapaian = (Ʃ pegawai Strategic Job Families yang bersertifikat kompetensi / Ʃ pegawai Strategic Job Families wajib sertifikasi sesuai hasil assessmen gap kompetensi) x 100%
Catatan:
1. Apabila pegawai memiliki lebih dari 1 pengembangan, yang dihitung adalah jenis pengembangan sesuai prioritas (1. Sertifikasi, 2. Pembelajaran /
Penugasan)
2. Realisasi sertifikasi yang dihitung adalah sertifikasi yang dilaksanakan tahun 2020
3. Target minimal sertifikasi untuk PLN Holding berdasarkan data (Identifikasi Kebutuhan Sertifikas/IKS) yang sudah dievaluasi oleh PLN UPS (Unit Pelaksana
Sertifikasi).
4. Daftar nama pegawai yang diusulkan mengikuti sertifikasi sesuai hasil evaluasi PLN UPS dimasukkan dalam Formulir rekap hasil asesmen dan rencana
pengembangan.
5. Pegawai yang masuk dalam daftar nama di atas tidak dapat dihitung lagi dalam jenis pengembangan lain (penugasan, pembelajaran).
6. Target minimal sertifikasi untuk Anak Perusahaan berdasarkan hasil asesmen dan pengukuran kompetensi.
Status : Keterangan
(Kompeten / Tidak Kompeten / Tidak Hadir)
11 13
Kompeten
Tidak Kompeten
Tidak Hadir
Kode SJF NIP Nama Sebutan Jabatan
1 2 3 4
1. Kode Strategic Job Families (SJF) yang merupakan kode unik per sebutan jabatan per jenis unit. Format: [Kode Jenis Unit][.][lima digit ru
2. Nomor Induk Pegawai sesuai sebutan jabatan SJF;
3. Nama Pegawai sesuai NIP dan sebutan jabatan SJF;
4. Nama sebutan jabatan sebagaimana sudah tertera pada daftar SJF;
5. Competency Profile sebagaimana pada Daftar CP;
6. Judul pembelajaran baik dari Lembaga Diklat Internal / Eksternal;
7. Nama Lembaga Diklat baik Internal maupun Eksternal;
8. No sertifikat pembelajaran;
9. Tanggal yang tertera pada sertifikat pembelajaran;
10. Status : Kompeten / Tidak Kompeten / Tidak Hadir
KPI 2
Pencapaian KPI Pembelajaran dan Penugasan SJF:
Pencapaian = (Ʃ pegawai Strategic Job Families yang lulus pembelajaran atau yang selesai melaksanakan penugasan / Ʃ pegawai Strateg
pembelajaran atau wajib melaksanakan penugasan sesuai hasil assessmen gap kompetensi ) x 100%
Catatan:
1. Apabila pegawai memiliki lebih dari 1 pengembangan, yang dihitung adalah jenis pengembangan sesuai prioritas (1. Ser
Penugasan)
2. Realisasi pembelajaran/penugasan yang dihitung adalah sertifikasi yang dilaksanakan tahun 2020
Catatan:
1. Apabila pegawai memiliki lebih dari 1 pengembangan, yang dihitung adalah jenis pengembangan sesuai prioritas (1. Ser
Penugasan)
2. Realisasi pembelajaran/penugasan yang dihitung adalah sertifikasi yang dilaksanakan tahun 2020
REALISASI PENGEMBANGAN
Competency Profile Pembelajaran
Judul Pembelajaran Lembaga Diklat
5 6 7
Operasi Jaringan Niaga, Pemasaran dan
Distribusi/Distribution Network Pusdiklat
Pelayanan Pelanggan
Operation (DNO)
Operasi Jaringan
Niaga, Pemasaran dan
Distribusi/Distribution Network Pusdiklat
Pelayanan Pelanggan
Operation (DNO)
mat: [Kode Jenis Unit][.][lima digit running number] sebagaimana sudah tertera pada daftar SJF;
ahun 2020
mbangan sesuai prioritas (1. Sertifikasi, 2. Pembelajaran /
ahun 2020
SASI PENGEMBANGAN
Status :
Pembelajaran Keterangan
(Lulus/ Tidak Lulus/ Tidak Hadir)
No. Sertifikat Tanggal Sertifikat
8 9 10 11
Tidak Hadir
Tidak Lulus
Kode SJF NIP Nama Sebutan Jabatan
1 2 3 4
1. Kode Strategic Job Families (SJF) yang merupakan kode unik per sebutan jabatan per jenis unit. Format: [Kode Jenis Unit][.][lima digit ru
2. Nomor Induk Pegawai sesuai sebutan jabatan SJF;
3. Nama Pegawai sesuai NIP dan sebutan jabatan SJF;
4. Nama sebutan jabatan sebagaimana sudah tertera pada daftar SJF;
5. Competency Profile sebagaimana pada Daftar CP;
6. Aktivitas Penugasan yang diberikan kepada Pegawai SJF;
7. Tanggal awal diberikan penugasan;
8. Tanggal akhir selesai penugasan;
9. Daftar aktivitas yang telah dilaksanakan;
10. Keterangan / Catatan;
KPI 2
Pencapaian KPI Pembelajaran dan Penugasan SJF:
Pencapaian = (Ʃ pegawai Strategic Job Families yang lulus pembelajaran atau yang selesai melaksanakan penugasan / Ʃ pegawai Strateg
Families wajib lulus pembelajaran atau wajib melaksanakan penugasan sesuai hasil assessmen gap kompetensi ) x 100%
Catatan:
1. Apabila pegawai memiliki lebih dari 1 pengembangan, yang dihitung adalah jenis pengembangan sesuai prioritas (1. Ser
Pencapaian KPI Pembelajaran dan Penugasan SJF:
Pencapaian = (Ʃ pegawai Strategic Job Families yang lulus pembelajaran atau yang selesai melaksanakan penugasan / Ʃ pegawai Strateg
Families wajib lulus pembelajaran atau wajib melaksanakan penugasan sesuai hasil assessmen gap kompetensi ) x 100%
Catatan:
1. Apabila pegawai memiliki lebih dari 1 pengembangan, yang dihitung adalah jenis pengembangan sesuai prioritas (1. Ser
Pembelajaran / Penugasan)
2. Realisasi pembelajaran/penugasan yang dihitung adalah sertifikasi yang dilaksanakan tahun 2020
REALISASI PENGEMBANGAN
Competency Profile Penugasan
Aktivitas Tanggal Awal
5 6 7
mat: [Kode Jenis Unit][.][lima digit running number] sebagaimana sudah tertera pada daftar SJF;
Memonitoring…….
6 Berkonstribusi dalam pekerjaan tim terkait "operasi sistem distribusi" 3 Laporan hasil pekerjaan
7 Membimbing pegawai melaksanakan job shadowing terkait "operasi sistem Laporan hasil pekerjaan
distribusi" 4
8 Menjadi ketua/sekretaris dalam tim terkait "operasi sistem distribusi" 4 Laporan hasil pekerjaan
Pembelajaran/Diklat (yang menjadi prasyarat sertifikasi)
Mengikuti Pembelajaran/diklat terkait jabatan Sertifikat Pelatihan
Sertifikasi Kompetensi
Mengikuti sertifikasi kompetensi terkait jabatan Sertifikat Kompetensi
INDIKATOR SELF ASSESSMENT
PT PLN (PERSERO) UNIT ……………………..
No Proses Indikator
Menetapkan SJF (Strategic Job 1
1 Families) berdasarkan tema 2
strategis
Menetapkan CP (Competency
Profile) yang wajib dimiliki
2 setiap SJF (Strategic Job 1
Families)
Melaksanakan Assessment
kompetensi dan pengukuran 1
3
gap kompetensi
2
Merencanakan program 1
pengembangan kompetensi
berdasarkan assessment 2
4 kompetensi
3
Melaksanakan program 1
pengembangan kompetensi
berdasarkan assessment 2
5 kompetensi
3
4
Melakukan evaluasi kegiatan 1
HCR untuk memastikan
mekanisme sudah dipahami
dan/atau dilaksanakan oleh
6 semua unit dan/atau bidang
yang terkait 2
INDIKATOR SELF ASSESSMENT
PT PLN (PERSERO) UNIT ……………………..
Indikator
Tersedianya Daftar SJF
Kesesuaian Daftar SJF dengan Tema Strategis
% SJF memiliki Competency Profile
Usulan IKS dan TNA pegawai SJF sesuai dengan hasil Assessment
Kompetensi
% Rencana Sertifikasi Pegawai SJF terlaksana di Tahun berjalan
% Rencana Pembelajaran dan Penugasan terlaksana di Tahun Berjalan
MONITORING
[COS] Konfirmasi Gratifikasi bulan Oktober2019
Assalamualaikum wr wb
berikut terlampir pengisian COS Bulan April 2019 (periode pengisian 1-12 april
2019), link pengisian sudah dikirim ke email masing2 pegawai pada tanggal 1 april
2019, mohon utk segera diisi karena ini mempengaruhi nilai kinerja kepatuhan
UP3 Pekanbaru,
Assalamualaikum wr wb
berikut terlampir pengisian
*1- COS Bulan JANUARI 2020,* silahkan isi melalui cos.pln.co.id
(login dengan user korporat dan bisa menggunakan internet HP)
*2- pengisisan komitmen komando 2020*, melalui
budaya.pln.co.id (login dengan user korporat dan bisa
menggunakan internet HP)
*paling lambat HARI INI PUKUL 16.00 WIB *
terima kasih
Assalamualaikum wr wb
berikut terlampir pengisian *COS Bulan DESEMBER 2019,*
silahkan isi melalui cos.pln.co.id (login dengan user korporat dan
bisa menggunakan internet HP)
\;
Assalamualaikum
*bapak/ibu BELUM pengisian COS Bulan SEPTEMBER* 2019,
silahkan isi melalui cos.pln.co.id (login dengan user korporat dan
bisa menggunakan internet HP)
*paling lambat HARI INI Pukul 14.00 WIB*
terima kasih
ULP BANGKINANG
ULP KAMPAR
ULP LIPAT KAIN
ULP PANAM
ULP PASIR PNGRN
ULP PERAWANG
ULP PKB KOBAR
ULP PKB KOTIM
ULP PKL KERINCI
ULP RUMBAI
ULP SIAK SRI ID
ULP SMPANG TIGA
ULP UJUNG BATU