Anda di halaman 1dari 2

TUGAS PERORANGAN

LEADERSHIP (KEPEMIMPINAN)

Nama : Tika Apriyani


NIM : 2169620001
Prodi : Akuntansi Syariah

Soal Pilihan Ganda Materi Kepemimpinan

1. Pemimpin perempuan cenderung tidak suka menunjukkan kekuasaannya tetapi lebih


suka menganggap bawahan nya sebagai teman atau kolega. Stereotif negative
pemimpin perempuan disebut sebagai :
A. The earthmother
B. The manipulator
C. The workaholic
D. The egaliter

Jawaban :
D. The egaliter

2. Gaya kepemimpinan eksekutif memiliki karakteristik antara lain :


A. Mahir menciptakan, mengembangkan dan membina Kerjasama
B. Memiliki perhatian yang positif dalam menyelesaikan konflik antara sesame anggota
organisasi
C. Memperankan diri sebagai pelindung anggoata organisasi
D. Dalam mengelola organisasi dan anggotanya berpegang teguh pada peraturan

Jawaban :
B. Memiliki perhatian yang positif dalam menyelesaikan konflik antara sesame anggota
organisasi

3. Menurut hasil penelitian Universitas Ohio, kecenderungan perilaku pemimpin yang


berorientasi consideration antara lain :
A. Mempertahankan standar kinerja tertentu
B. Memperhatikan kesejahteraan bawahan
C. Memberikan petunjuk kepada bawahan
D. Memberikan kritik kepada pekerjaaan yang jelek

Jawaban :
B. Memperhatikan kesejahteraan bawahan

4. Jika kepemimpinan di pandang sebagai suatu seni untuk menciptakan kesesuaian


paham, maka peranan pemimpin adalah :
A. Memberikan dorongan terhadap bawahan untuk mengerjakan apa yang di
kehendaki pemimpin
B. Mempengaruhi orang lain melalui himbauan dan persuasi
C. Menentukan struktur dan aktivitas kelompok
D. Menentukan hubungan Kerjasama

Jawaban :
A. Memberikan dorongan terhadap bawahan untuk mengerjakan apa yang di
kehendaki pemimpin

5. Dampak negative pengguanaan gaya kepemimpinan otoriter pada kehidupan organisasi,


antara lain :
A. Lamban dalam mengambil keputusan
B. Menciptakan situasi saling mencurigai antar anggota organisasi
C. Motivasi dan semangat anggota organisasi menjadi rendah
D. Menurunkan kepatuahn anggota organisasi

Jawaban :
A. Memberikan dorongan terhadap bawahan untuk mengerjakan apa yang di
kehendaki pemimpin

6. Karakteristik pemimpin bergaya kompromi antar lain :


A. Mudah menyerah dalam menghadapi kesulitan
B. Memiliki orientasi pada hasil
C. Mengutamakan orientasi hubungan dengan anggota organisasi
D. Memberikan dorongan secara selektif pada anggota organisasi

Jawaban :
D. Memberikan dorongan secara selektif pada anggota organisasi
7. Seorang pemimpin harus mampu mengenali berbagai hal yang berpengaruh terhdap
organisasi, mengidentifikasi perkembangan yang sedang terjadi dan mengenalisasi nya,
hal ini berarti bahwa seorang pemimpin perlu memiliki sifat atau ciri :
A. Adaptabilitas dan Fleksibel
B. Antisipatif dan Proaktif
C. Objektivitas dan Pragmatis
D. Inkuisitif dan Analisis

Jawaban :
B. Antisipatif dan Proaktif

Anda mungkin juga menyukai