(RPP)
B. Tujuan Pembelajaran
Melalui Pendekatan Saintifik Model Discovery Learning, peserta didik dapat menganalis,
membandingkan, membuat dan menampilkan teks khusus dalam bentuk surat pribadi terkait
kegiatan diri sendiri dan orang sekitarnya, dengan memperhatikan fungsi sosial, struktur teks, dan
unsur kebahasaan sesuai konteks di lingkungan sekolah, rumah, dan masyarakat secara
bertanggung jawab, bekerja sama, dan kreatif minimal 70% benar.
C. Langkah-Langkah Pembelajaran
1 . Pertemuan Pertama (3 x 45 Menit)
Kegiatan Inti
Melakukan pembukaan dengan salam pembuka, memanjatkan syukur kepada Tuhan YME
dan berdoa untuk memulai pembelajaran
Memeriksa kehadiran peserta didik sebagai sikap disiplin
Menyiapkan fisik dan psikis peserta didik dalam mengawali kegiatan pembelajaran.
Mengaitkan materi/tema/kegiatan pembelajaran yang akan dilakukan dengan pengalaman
peserta didik
Observasi
Peserta didik mengamati tentang surat pribadi yang diberikan oleh guru yang terdapat
dibuku. (hal 110-111)
Berupaya menemukan informasi yang diberikan guru tentang surat pribadi.
Questioning
Guru mengarahkan agar peserta didik bertanya pada dirinya sendiri dan diharapkan peserta
didik dapat membuat pertanyaan.
Eksplorasi
Meminta peserta didik untuk mengidentifikasi struktur teks dalam surat pribadi.
Peserta didik berlatih mengucapkan komponen struktur teks dalam surat pribadi.
Mengasosiasi
Secara berkelompok peserta didik menjawab pertanyaan berdasarkan surat pribadi.
Peserta didik menyampaikan jawaban dan peserta didik dikelompok lain menanggapinya
Guru menanggapi dan memberi penjelasan
(Dapat dilakukan latihan kembali untuk penguatan dengan teks berbeda)
Mengkomunikasi
Peserta didik dapat menggunakan surat pribadi dan membuat surat pribadi yang dapat
diberikan kepada orang-orang terdekat.
Kemudian meminta peserta didik untuk mengerjakan beberapa latihan yang ada didalam
buku mereka dan memeriksanya bersama.(hal 117-118)
Peserta didik membuat resume dengan bimbingan guru serta memberikan penghargaan
berupa pujian kepada kelompok yang memiliki kinerja dan kerjasama yang baik.
Memberian gambaran materi yang akan dilaksanakan pada pertemuan selanjutnya
I. Teknik Penilaian
Sikap : Observasi, jurnal
Pengetahuan : Tes tertulis
Keterampilan : Tes praktik