Kabupaten Cirebon
INFORMASI JABATAN
Kepala Bidang
Kesehatan
Masyarakat
Kasi Kesehatan
Lingkungan
Kerja dan Olah
Raga
5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan meliputi penerimaan, penelaahan dan pengawasan
di bidang olah raga.
6. Uraian Tugas
a. Menerima dan menginventarisasi data olah raga sesuai prosedur
untuk diproses lebih lanjut;
b. Mengklasilikasi data olah raga sesuai prosedur untuk kelancaran
pelaksanaan pengawasan;
c. Mempelajari data olah raga sesuai prosedur yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan pengawasan;
d. Mengidentifikasi data olah raga sesuai prosedur dalam rangka
pelaksanaan pengawasan;
e. Mengawasi olah raga sesuai prosedur dalam rangka tercapainya
sasaran yang diharapkan;
f. Mengevaluasi dan mengkonsultasikan permasalahan yang timbul
dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur agar
tercapai sasaran yang diharapkan;
g. Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; dan
h. Melakukan tugas kedinasan lainnya sesuai dengan petunjuk atasan
baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1 Laporan hasil Menerima dan menginventarisasi data olah
kegiatan keolahragaan raga sesuai prosedur untuk diproses lebih
lanjut;
2 Laporan hasil Mengklasilikasi data olah raga sesuai prosedur
kegiatan keolahragaan untuk kelancaran pelaksanaan pengawasan;
3 Laporan hasil Mempelajari data olah raga sesuai prosedur
kegiatan keolahragaan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan
pengawasan;
4 Laporan hasil Mengidentifikasi data olah raga sesuai
kegiatan keolahragaan prosedur dalam rangka pelaksanaan
pengawasan;
5 Kegiatan Mengawasi olah raga sesuai prosedur dalam
keolahragaan rangka tercapainya sasaran yang diharapkan;
6 Laporan hasil Mengevaluasi dan mengkonsultasikan
pengawasan permasalahan yang timbul dengan pejabat
yang berwenang dan terkait sesuai prosedur
agar tercapai sasaran yang diharapkan;
7 Laporan hasil Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan
pengawasan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban; dan
8 Disposisi/ Instruksi Melakukan tugas kedinasan lainnya sesuai
dan Surat Perintah dengan petunjuk atasan baik tertulis maupun
lisan.
8. Perangkat/Alat Kerja
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1 Peraturan Menerima dan menginventarisasi data olah raga
Perundang- sesuai prosedur untuk diproses lebih lanjut;
undangan dan SOP
2 Peraturan Mengklasilikasi data olah raga sesuai prosedur
Perundang- untuk kelancaran pelaksanaan pengawasan;
undangan dan SOP
3 Peraturan Mempelajari data olah raga sesuai prosedur
Perundang- yang berlaku dalam rangka pelaksanaan
undangan dan SOP pengawasan;
4 Peraturan Mengidentifikasi data olah raga sesuai prosedur
Perundang- dalam rangka pelaksanaan pengawasan;
undangan dan SOP
5 Peraturan Mengawasi olah raga sesuai prosedur dalam
Perundang- rangka tercapainya sasaran yang diharapkan;
undangan dan SOP
6 Peraturan Mengevaluasi dan mengkonsultasikan
Perundang- permasalahan yang timbul dengan pejabat yang
undangan dan SOP berwenang dan terkait sesuai prosedur agar
tercapai sasaran yang diharapkan;
7 Peraturan Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan
Perundang- kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan
undangan dan SOP pertanggungjawaban; dan
8 Peraturan Melakukan tugas kedinasan lainnya sesuai
Perundang- dengan petunjuk atasan baik tertulis maupun
undangan dan SOP lisan.
9. Hasil Kerja
Jumlah Waktu yang
No Hasil Kerja
Satuan Diperlukan
a Dokumen olah raga 40 @180 menit
b Dokumen kalsifikasi olah raga 40 @180 menit
c Pemahaman terkait olah raga 12 @180 menit
d Identifikasi kegiatan keolahragaan 24 @300 menit
e Laporan pengawasan olah raga 24 @300 menit
f Evalusi kegiatan pengawasan 24 @30 menit
g Laporan hasil kegiatan 40 @300 menit
h Laporan kegiatan kedinasan lainnya 10 @120 menit
11. Wewenang
a. Mengklasilikasi data olah raga sesuai prosedur untuk kelancaran
pelaksanaan pengawasan;
b. Mempelajari data olah raga sesuai prosedur yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan pengawasan;
c. Mengidentifikasi data olah raga sesuai prosedur dalam rangka
pelaksanaan pengawasan;
d. Mengawasi olah raga sesuai prosedur dalam rangka tercapainya
sasaran yang diharapkan;
e.
Mengevaluasi dan mengkonsultasikan permasalahan yang timbul
dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur agar
f. tercapai sasaran yang diharapkan;