PEMERINTAH KOTA PONTIANAK INFORMASI JABATAN 1.

Nama Jabatan : INSPEKTUR SARANA DAN

PRASARANA FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN KESEHATAN/PELAKSANA/FUNGSIONAL UMUM 2.
Kode Jabatan : - 3. Unit Kerja Eselon II : DINAS KESEHATAN KOTA PONTIANAK Eselon III : BIDANG
PELAYANAN KESEHATAN DAN KEFARMASIAN Eselon IV : SEKSI SISTEM INFORMASI, SARANA DAN
PRASARANA KESEHATAN 4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi : 1 7 7 1 SARANA FASILITAS
PELAYANAN KESEHATAN KEPALA BIDANG PELAYANAN KESEHATAN DAN KEFARMASIAN KEPALA
SEKSI INFORMASI, SARANA DAN PRASARANA KESEHATAN ANALIS SISTEM INFORMASI PENGOLAH
DATA INSPEKTUR SARANA DAN PRASARANA PELAYANAN KESEHATAN PENGELOLA SISTEM DAN
JARINGAN PENGELOLA PROGRAM JAMINAN PEMELIHARAA N KESEHATAN Dokumen Analisis Jabatan
5. Ikhtisar Jabatan :

6. Uraian Tugas :

a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. Tahapan : 1.1 Mengumpulkan data dan bahan untuk di bidang Sarana
fasilitas pelayanan kesehatan dari internet, toko buku, perpustakaan dan lainnya 1.2 Mengumpulkan
data dan bahan di bidang Sarana fasilitas pelayanan kesehatan dari lapangan

b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan kegiatan Sarana fasilitas
pelayanan kesehatan agar memperlancar pelaksanaan tugas. Tahapan : 2.1 Membaca peraturan,
pedoman dan modul bahan kerja bidang Sarana fasilitas pelayanan kesehatan 2.2 Menganalisa dan
menelaah peraturan, pedoman dan modul bahan kerja bidang Sarana fasilitas pelayanan kesehatan
2.3 Menelaah permasalahan bidang Sarana fasilitas pelayanan kesehatan

c. Mengetik konsep program kerja Sarana fasilitas pelayanan kesehatan sesuai dengan pedoman dan
peraturan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Tahapan : 3.1 Menerima konsep susunan program kerja Sarana fasilitas pelayanan kesehatan dari
Kepala Seksi Sistem Informasi Kesehatan dan Sarana Prasarana 3.2 Membaca konsep susunan
program kerja Sarana fasilitas pelayanan kesehatan 3.3 Mengetik konsep susunan program kerja
Sarana fasilitas pelayanan kesehatan 3.4 Menyerahkan hasil ketikan draft program kerja Sarana
fasilitas pelayanan kesehatan kepada Kepala Seksi Informasi Kesehatan dan Sarana Prasarana
/Pengawas untuk diverifikasi d. Melakukan proses identifikasi kelayakan sarana fisik dan penunjang
pelayanan kesehatan primer sesuai dengan peraturan pemerintah dan petunjuk teknis Tahapan : 4.1
Mengetik Surat Tugas identifikasi kelayakan sarana fisik Puskesmas 4.2 Melakukan pengecekan
lapangan ke Puskesmas 4.3 Melakukan evaluasi sarana fisik 4.4 Menyusun laporan evaluasi sarana
fisik 4.5 Melakukan pendokumentasian hasil evaluasi

e. Menfasilitasi pertemuan evaluasi pelaksanaan sarana fisik dan penunjang pelayanan kesehatan
primer Tahapan : 5.1 Mengetik surat undangan evaluasi pelaksanaan sarana fisik dan penunjang
pelayanan kesehatan primer 5.2 Mengadakan pertemuan evaluasi pelaksanaan sarana fisik dan
penunjang pelayanan kesehatan primer 5.3 Menyusun laporan hasil pertemuan evaluasi
pelaksanaan sarana fisik dan penunjang pelayanan kesehatan primer Melakukan pemeriksaan terkait
kelayakan sarana dan prasarana fasilitas pelayanan kesehatan Dokumen Analisis Jabatan f.
Menyiapkan laporan pelaksanaan sarana fisik dan penunjang pelayanan kesehatan primer Tahapan :
6.1 Melakukan penelaahan kegiatan sarana fisik dan penunjang pelayanan kesehatan primer 6.2
Mempelajari dan menganalisa hasil kegiatan sarana fisik dan penunjang pelayanan kesehatan primer
6.3 Menyiapkan laporan pelaksanaan sarana fisik dan penunjang pelayanan kesehatan primer g.
Menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan penyusunan program berikutnya. Tahapan : 13.1 Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan
tugas. 13.2 Mengkonsultasikan konsep laporan kepada Kasie Sik dan Sapras/Pengawas 13.3
Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas kepada Kasie SIk dan Sapras/Pengawas h. Melaksanakan
tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun lisan. Tahapan : 14.1
Menerima disposisi perintah pelaksanaan tugas dari Kasie Sik dan Sapras/Pengawas 14.2
Mempelajari tugas yang diberikan 14.3 Menjalankan tugas yang diberikan 14.4 Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas 7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1 Internet,
Perpustakaan, Toko Buku, orang lain yang pernah melakukan penelitian yang sama Pengumpulan
bahan-bahan kerja bidang Sarana fasilitas pelayanan kesehatan 2 Data referensi dan permasalahan
bidang Sarana fasilitas pelayanan kesehatan terutama di bidang pembiayaan kesehatan
Penganalisaan serta penelaahan bahanbahan dalam bidang Sarana fasilitas pelayanan kesehatan 3
Data referensi dan permasalahan bidang Sarana fasilitas pelayanan kesehatan terutama di bidang
sarana fasilitas kesehatan Pengevaluasian kelayakan sarana fisik dan penunjang pelayanan
kesehatan primer Penyusunan laporan pelaksanaan sarana fisik dan penunjang pelayanan kesehatan
primer 8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas 1 Peraturan Bidang
Sarana fasilitas pelayanan kesehatan, Petunjuk Pelaksanaan dan Petunjuk Teknis Lainnya
Mengumpulkan bahan-bahan kerja bidang Sarana fasilitas pelayanan kesehatan Dokumen Analisis
Jabatan 2 Standar Operasional Prosedur Sarana fasilitas pelayanan kesehatan, Petunjuk Pelaksanaan
dan Petunjuk Teknis Lainnya Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan dalam bidang
Sarana fasilitas pelayanan kesehatan 3 Standar Operasional Prosedur Sarana fasilitas pelayanan
kesehatan, Petunjuk Pelaksanaan dan Petunjuk Teknis Lainnya Meneliti permasalahan bidang Sarana
fasilitas pelayanan kesehatan 4 Undang-Undang tentang Pemerintah Daerah, Undang-Undang
tentang perimbangan keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah, Petunjuk Teknis
dan Petunjuk Pelaksanaan lainnya, Peraturan tentang Pembiayaan Kesehatan, Petunjuk Teknis dan
Petunjuk Pelaksanaan lainnya, Standar Operasional Prosedur Seksi Sik dan Sapras Mengetik konsep
program kerja Seksi Sik dan Sapras Melakukan evaluasi kelayakan sarana fisik dan penunjang
pelayanan kesehatan primer Menyiapkan laporan pelaksanaan sarana fisik dan penunjang pelayanan
kesehatan primer 5 Peraturan Walikota tentang Pedoman Tata Naskah Dinas di lingkungan
Pemerintah Kota Pontianak, Petunjuk Teknis dan Petunjuk Pelaksanaan Melaporkan pelaksanaan
kegiatan Sarana fasilitas pelayanan kesehatan/Pelaksana/Fungsional Umum 6 Surat Perintah/Surat
Tugas Melaksanakan tugas kedinasan lainnya 7 Alat Tulis Kantor dan Perangkat IT Penunjang
pelaksanaan tugas Dokumen Analisis Jabatan 9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Satuan Hasil 1 Kumpulan
Peraturan dan bahan penelitian Bidang Sarana fasilitas pelayanan kesehatan Dokumen 2 Hasil
identifikasi kelayakan sarana fisik dan penunjang pelayanan kesehatan primer Kegiatan 3 Hasil
Pertemuan Evaluasi Pelaksanaan Sarana Fisik dan Penunjang Pelayanan Kesehatan Kegiatan 4 Hasil
laporan pelaksanaan sarana fisik dan penunjang pelayanan kesehatan primer Kegiatan 5 Laporan
Pelaksanaan Kegiatan Sarana fasilitas pelayanan kesehatan/Pelaksana/Fungsional Umum Dokumen 6
Tugas kedinasan lainnya Kegiatan 10. Tanggung Jawab : a. Bertanggung jawab terhadap tersedianya
hasil identifikasi kelayakan sarana fisik dan penunjang pelayanan kesehatan primer, Pertemuan
Evaluasi Pelaksanaan Sarana Fisik dan Penunjang Pelayanan Kesehatan, laporan pelaksanaan sarana
fisik dan penunjang pelayanan kesehatan primer b. Bertanggung jawab terhadap surat menyurat dan
dokumen pelaksanaan program sarana fasilitas pelayanan kesehatan c. Bertanggung jawab terhadap
kemudahan dalam mengakses data d. Bertanggung jawab terhadap kebenaran, ketepatan dan
kecepatan pelaksanaan tugas Sarana fasilitas pelayanan kesehatan/Pelaksana/Fungsional Umum E
Bertanggung jawab terhadap kerahasiaan surat, dokumen, data dan informasi bidang Sarana fasilitas
pelayanan kesehatan/Pelaksana/Fungsional Umum 11. Wewenang : a. Mengumpulkan kelengkapan
data dan informasi yang diperlukan b. Menelaah, menganalisa, mengevaluasi dan menyusun bahan
laporan c. Menentukan prioritas pekerjaan d. Memproteksi database dari pihak yang tidak
bertanggungjawab e. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Kasie Sik dan
Sapras/Pengawas f. Membuat laporan pelaksanaan tugas 12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit
Kerja/Instansi Dalam Hal 1 Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan dan Kefarmasian Dinas Kesehatan
Kota Pontianak Menerima instruksi, konsultasi, melaporkan 2 Kepala Seksi SIK dan Sapras /Pengawas
Dinas Kesehatan Kota Pontianak Menerima instruksi, konsultasi, melaporkan 3
Staf/Pelaksana/Fungsional Umum Seksi Sik dan Sapras Koordinasi/Kerjasama Dokumen Analisis
Jabatan 13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor 1 Tempat kerja Dalam ruangan 2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk 4 Keadaan ruangan Cukup 5 Letak Datar 6 Penerangan Terang 7 Suara Tenang 8
Keadaan tempat kerja Bersih dan Tertata Rapi 9 Getaran Tidak Ada getaran 14. Resiko Bahaya : No
Fisik/Mental Penyebab 1 Tidak Ada Tidak Ada 2 Tidak Ada Tidak Ada 15. Syarat Jabatan : a.
Pangkat/Gol. Ruang : Diutamakan : Penata / III c b. Pendidikan : Sarjana (S1) /Diploma IV di bidang
kesehatan masyarakat / kebijakan kesehatan atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan c.
Kursus/Diklat 1) Penjenjangan : - 2) Teknis : o Diklat Teknis Sarana dan Prasarana Fisik o Diklat Teknis
Pengadaan Barang dan Jasa o Diklat Teknis Perhitungan Konstruksi o Diklat Teknis Standar Sarana
Fisik Puskesmas d. Pengalaman Kerja : - e. Pengetahuan Kerja : 1. Menguasai pengetahuan teknis
sarana fasilitas pelayanan kesehatan 2. Menguasai pengetahuan teknis pemeliharaan komputer dan
sistem komputer 3. Menguasai bahasa pemrograman, database dan internet f. Keterampilan Kerja :
1) Keterampilan menganalisis kegiatan pembiayaan kesehatan 2) Keterampilan pengoperasian
komputer 3) Keterampilan pemrograman dan perekaman data Dokumen Analisis Jabatan 4)
Keterampilan mengetik dengan cepat 5) Menguasai Informasi dan Teknologi g. Bakat Kerja : 1) G
(Intelegensi) 2) Q (Ketelitian) 3) F (Kecekatan Jari) h. Temperamen Kerja : 1) R (Repetitive,
Continously) 2) T (Set of Limits) i. Minat Kerja : 1) Infestigatif 2) Realistik 3) Artistik j. Upaya Fisik : 1)
Berjalan 2) Duduk 3) Bekerja dengan jari 4) Berbicara k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin :
Laki-laki/Perempuan 2) Umur : - 3) Tinggi badan : Normal 4) Berat badan : Normal 5) Postur badan :
Normal 6) Penampilan : Rapi l. Fungsi Pekerjaan : 1) D0 (Memadukan Data) 2) D2 (Menganalisa Data)
3) O7 (Melayani orang) 4) O8 (Menerima Instruksi) 16. Prestasi Kerja yang diharapkan : No Satuan
Hasil Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun) Waktu Penyelesaian (Menit) 1 Kegiatan 23 720 2 Kegiatan 23 360
3 Kegiatan 12 720 17. Butir Informasi Lain :