1.

Resume :

 Pernyataan PepsiCo tentang Visi dan Misi yang telah disampaikan adalah
bentuk upaya dalam mencapai Good Corporate Governance untuk
memberikan kenyamanan kepada stakeholder yang ingin berkontribusi dalam
membangun PepsiCo, pernyataan yang telah disebutkan upaya untuk
meyakinkan dan menyatakan diri bersikap bersungguh-sungguh
memperhatikan segala apa yang mereka lakukan dan alami, memberikan
feedback kepada stakeholder yang mau berkontribusi dan bersama-sama
dalam membangun PepsiCo, berupaya dalam membuka peluang dan
pengayaan bagi karyawan, mitra bisnis, dan komunitas yang beroperasi.
Pernyataan PerpsiCo itu memunculan hal yang positif bagi semua kalangan
yang disekitarnya, menumbuhkan rasa semangat gotong royong dalam
membangun PepsiCo serta kenyamanan dan manfaat bagi masyarakat.

2. Tabel di bawah merangkum karakteristik kunci dari pernyataan misi dan visi ideal
seperti yang dibahas di Bab 3. Gunakan kolom Y/T dalam tabel untuk menunjukkan
apakah masing-masing fitur ada, atau tidak, dalam pernyataan misi dan visi
perusahaan. PepsiCo.

3. Bagaimana pernyataan misi dan visi berhubungan dengan delapan karakteristik

pernyataan misi ideal dan delapan karakteristik pernyataan visi ideal? Apa celahnya?

4. Seberapa berguna pernyataan misi dan visi PepsiCo dalam hal menghubungkan
prioritas organisasi dengan kinerja individu dan tim? Dalam menciptakan keterkaitan
seperti itu, manakah karakteristik pernyataan misi/visi ideal (ditunjukkan pada tabel di
atas) yang tampaknya lebih penting daripada yang lain? Tempat lain apa yang
mungkin departemen SDM di PepsiCo mencari informasi mengenai bagaimana cara
yang lebih efektif untuk mengalirkan strategi tingkat perusahaan ke tujuan masing-
masing individu?