NAMA CGP :
INSTANSI :
Langkah
Fokus Pendampingan Instrumen Responden Ket.
Pendampingan
Tanya kabar CGP
Menjelaskan focus
CGP
pendampingan
Kroscek
Memastikan bahan PI sudah lembar
CGP
siap umpan balik
Awal Instrumen 1 (LMS PI-2)
Kroscek
Proses yang sudah berjalan jurnal
CGP
dan capaian selama satu bulan pemantauan
pembelajaran
Apresiasi kemajuan CGP CGP
Refleksi hasil survei (umpan
balik 360 derajat) dan asesmen
Instrumen 2 CGP
mandiri tentang kompetensi
Inti guru penggerak
Rencana penerapan
pembelajaran sosial- Instrumen 3 CGP
emosional
INSTRUMEN 1. Diskusi tantangan belajar daring dan rencana tindak lanjur PI-2
Petunjuk pengisian:
1. Pendamping melakukan dialog dengan CGP.
2. Pendamping mengajukan setiap pertanyaan pada tabel kepada CGP.
3. Pendamping menuliskan respon pada kolom yang disediakan.
Fokus Pendampingan:
1. Refleksi hasil survei (feedback 360) + penilaian sendiri tentang kompetensi guru
penggerak
2. Diskusi rencana menerapkan pembelajaran sosial-emosional
3. Diskusi hasil lokakarya 2 (keterlaksanaan dari tahapan BAGJA)
Tabel 1. Proses yang sudah berjalan dan capaian selama satu bulan
No Pertanyaan Respon CGP
1. Proses apa yang sudah berjalan
selama 1 bulan terakhir ini?
INSTRUMEN 2. Refleksi hasil survei (umpan balik 360 derajat) dan asesmen mandiri
tentang kompetensi guru penggerak
Petunjuk pengisian:
1. Pendamping melakukan dialog dengan CGP.
2. Pendamping mengajukan setiap pertanyaan pada tabel kepada CGP.
3. Pendamping menuliskan respon pada kolom yang disediakan.
Tabel 2. Refleksi hasil survei (umpan balik 360 derajat) dan asesmen mandiri tentang
kompetensi guru penggerak
No Pertanyaan Respon CGP
1. Berdasarkan hasil feedback 3600
dan asesmen mandiri tentang
kompetensi guru penggerak, apa
yang kurang baik/ perlu
ditingkatkan menurut responden
terhadap kompetensi bapak/Ibu?
Jelaskan menurut masing-masing
responden (kepala sekolah, rekan
sejawat, dan murid)
Petunjuk pengisian:
1. Pendamping melakukan dialog dengan CGP.
2. Pendamping mengajukan setiap pertanyaan pada tabel kepada CGP.
3. Pendamping menuliskan respon pada kolom yang disediakan.
Petunjuk pengisian:
1. Pendamping melakukan dialog dengan CGP.
2. Pendamping mengajukan setiap pertanyaan pada tabel kepada CGP.
3. Pendamping menuliskan respon pada kolom yang disediakan.
Petunjuk pengisian:
1. Pendamping melakukan wawancara atau diskusi dengan CGP.
2. Pendamping mengajukan setiap pertanyaan pada tabel kepada CGP.
3. Pendamping menuliskan respon pada kolom yang disediakan.
Mengapresiasi dan mengucapkan terima kasih telah berbagi praktik baik yang sudah
dilakukan dari pembelajaran daring.
Memotivasi untuk tetap mencoba praktik-praktik pembelajaran yang berpihak pada anak.
Jika ada hal-hal terkait pembelajaran daring yang perlu diketahui oleh fasilitator, maka
perlu dicatat dalam Jurnal Komunikasi
Pada kegiatan ini, Anda sebagai pengajar praktik diminta untuk memberikan penilaian kepada
CGP terkait refleksi kegiatan yang telah dilakukan melalui rubrik yang telah disediakan. Pengisian
rubrik dilakukan setelah Anda selesai melakukan kunjungan Pendampingan Individu 3.
Dalam menilai kebermaknaan refleksi, pengajar praktik dapat mengacu pada refleksi berikut:
• Refleksi setelah memfasilitasi visi dan prakarsa perubahan sekolah (PI 2)
• Refleksi diri tentang lingkungan belajar di sekolah (PI 2)
• Refleksi perubahan diri setelah mempelajari modul 1.1, 1.2 dan 1.3 (PI 2)
• Refleksi hasil survei (feedback 360) dan penilaian sendiri tentang kompetensi guru
penggerak (PI 3)
• Refleksi keterlaksanaan tahapan BAGJA (PI 3)
Dalam pendidikan guru, proses refleksi dipandang sebagai salah satu elemen kunci
pengembangan keprofesian karena dapat mendorong guru untuk mengaitkan teori dan praktik,
serta menumbuhkan keterampilan dalam mengevaluasi sebuah topik secara kritis (Bain dkk, 1999).
Bagi Calon Guru Penggerak (CGP), melakukan refleksi secara rutin diharapkan memberikan ruang
untuk merenungi apakah praktik yang dijalankannya sudah sesuai, sehingga pada masa yang akan
datang dapat terus melakukan perbaikan.
Sebagai pendamping dan teman belajar CGP, peran Fasilitator dan Pengajar Praktik sangat
penting untuk memastikan proses dan kualitas refleksi CGP mencerminkan kebermaknaan
pembelajaran dan mampu mendorong upaya perbaikan yang terus menerus. Oleh karena itulah,
selain memandu dan memberikan umpan balik refleksi, Fasilitator dan Pengajar Praktik juga
diminta untuk memberikan penilaian berdasarkan rubrik yang disediakan.
C. Membuat keterhubungan
Indikator:
Refleksi yang CGP buat memunculkan koneksi dari pembelajarannya dengan poin-poin
berikut:
1. pengalaman masa lalu
B. Analisis untuk Refleksi CGP Refleksi CGP Refleksi CGP Refleksi CGP
implementasi dalam tidak menunjukkan menunjukkan menunjukkan
konteks CGP menunjukkan hasil analisisnya hasil analisisnya hasil analisisnya
hasil analisisnya terhadap salah terhadap dua terhadap 3-4
terhadap satu satu indikator indikator indikator
indikator pun.