2022

Visi, Misi, Tujuan dan

Strategi perusahaan
Endah Yuni P. S.E., M.Acc
 20XX

APA ITU VISI DAN MISI?

VISI MISI
Tujuan jangka panjang yang ingin di capai seseorang • Misi perusahaan merupakan tujuan dan latar belakang sebuah
ataupun lembaga organisasi. Syarat yang harus dipenuhi perusahaan tersebut dibuat.
dalam membuat sebuah visi, adapun syarat tersebut
antara lain: • Misi perusahaan mendeskripsikan maksud dan tujuan, serta bi
snisnya saat ini.
• Berorientasi ke masa yang akan datang.
• Tidak dibuat hanya karena kondisi yang sedang terjadi di • Misi di ciptakan untuk memberikan arah dan batasan dalam
masa sekarang. proses pencapaian sebuah tujuan..
• Sebagai wujud ekspresi dari kreatifitas kita.
• Memiliki prinsip dasar yang berasal dari nilai-nilai yang
mengandung penghargaan bagi masyarakat sekitarnya.

Presentation Title 2
 Perbedaan Visi dan Misi
VISI
• Merupakan suatu gambaran tentang
masa depan perusahaan
• Merupakan tujuan serta citacita yang
ingin diraih sebuah perusahaan
• Bersifat jangka panjang
• Bersifat umum
Presentation Title
MISI
• Merupakan suatu cara yang harus dilakukan
untuk mencapai Visi
• Merupakan lakah-langkah yang akan di laku
kan perusahaan dalam mencapai tujuannya
• Bersifat detail atau khusus
• Dapat dilakukan segera
3
 • Membawa orang-orang bersama
kedalam mimpi yang sama.
• Mampu membantu seseorang
untuk bekerja sama dalam suatu
kegiatan.
• Membantu seseorang dalam me
nggambil keputusan yang sesuai
keputusan yang sesuai tujuan.
• Menjadi landasan perencanaan
bisnis yang akan dikembangkan.
• Menantang pesaing yang sudah
ada dalam tingkat kemapanan
Presentation Title untuk melakukan inovasi. 4
PT Pelni

Visi : “ Menjadi Perusahaan Pelayaran yang tangguh dan Pilihan Utana Pelanggan”

Misi :
• Mengelola dan mengembangkan angkutan laut guna menjamin aksesibilitas masyarakat untuk menunjang
terwujudnya wawasan nusantara
• Meningkatkan kontribusi pendapatan bagi Negara, karyawan serta berperan di dalam pembangunan
lingkungan dan pelayanan kepada masyarakat
• Meningkatkan nilai perusahaan melalui kreativitas, inovasi dan pengembangan kompetensi Sumber Daya
Manusia
• Menjalankan usaha secara adil dengan memperhatikan azas manfaat bagi semua pihak yang terlibat
(Stakeholders), dan menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG)

Presentation Title 5
 BANK MANDIRI
Visi : “ Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang paling dikagumi dan selalu progresif”

Misi :
• Berorientasi pada pemenuhankebutuhan pasar
• Mengembangkan Sumber Daya Manusia professional
• Memberi keuntungan yang maksimal bagi stakeholder
• Melaksanakan manajemen terbuka
• Peduli terhadap kepentingan masyarakat dan lingkungan

Presentation Title 6
PT Unilever Indonesia
Visi : “To become the first choice of consumer, costumer and community”

Misi :
• Menjadi yang pertama dan terbaik di kelasnya dalam memenuhi kebutuhan dan aspirasi konsumen
• Menjadi rekan yang utama bagi pelanggan, konsumen dan komunitas.
• Menghilangkan kegiatan yang tak bernilai tambah dari segala proses.
• Menjadi perusahaan terpilih bagi orang-orang dengan kinerja yang tinggi.
• Bertujuan meningkatkan target pertumbuhan yang menguntungkan dan memberikan imbalan di atas rata
-rata karyawan dan pemegang saham.
• Mendapatkan kehormatan karena integritas tinggi, peduli kepada masyarakat dan lingkungan hidup.

Presentation Title 7
Succinct
Pernyataan visi harus singkat sehingga tidak lebih dari
3-4 kalimat.
Appealing
Visi harus jelas dan memberikan gambaran tentang
masa depan yang akan memberikan semangat pada
customer, stakeholder dan pegawai.
Feasible
Visi yang baik harus bisa dicapai dengan resource,
energi, waktu. Visi haruslah menyertakan tujuan dan
objective yang strecth bagi pegawai.
Meaningful
Pernyataan visi harus bisa menggugah emosi positif
pegawai namun tidak boleh menggunakan kata-kata
yang mewakili sebuah emosi.
Measurable
Measurable artinya dapat diukur.
Attainable
Attainable artinya dapat dicapai.

Presentation Title 8
 TUJUAN PERUSAHAAN
Target kinerja perusahaan, berupa hasil yang spesifik
yang ingin dicapai oleh manajemen. Tujuan utama
manajemen dalam menyusun perusahaan adalah
untuk mengkonversikan visi dan misi perusahaan
menjadi target kinerja yang sangat spesifik.
(kongkrit, dapat dikuantifikasi, dapat diukur,
memiliki deadline)
Presentation Title 9
 • Tujuan akan lebih memfokuskan
daya upaya para manajer dan staff
serta menyelaraskan seluruh
aktivitas dan tindakan mereka ke
semua level dalam organisasi
• Tujuan akan berperan sebagai tolak
ukur, atau alat ukur untuk melihat
progress dan kinerja perusahaan
• Tujuan memberi motivasi sekaligus
memberi inspirasi bagi para
karyawan untuk bekerja pada
tingkat optimal

Presentation Title 10
 Strategi merupakan penerjemah dan
analisis terhadap kemampuan internal
atau kapabilitas perusahaan yang
selanjutnya diterjemahkan ke dalam
struktur perusahaan. Strategi disusun dan
diimplementasikan untuk mencapai
berbagai tujuan yang telah ditetapkan,
sekaligus mempertahankan dan
memperluas aktivitas perusahaan pada
bidang-bidang baru dalam rangka
merespons lingkungan (misalnya
perubahan permintaan, perubahan
sumber pasokan, fluktuasi kondisi
ekonomi, perkembangan teknologi baru,
dan aktivitas-aktivitas para pesaing)

Presentation Title 11
 • Merekrut staff
• Membangun dan memperkuat
semua sumber daya
• Mengorganisisr upaya kerja
• Mengalokasi sumber daya
• Memastikan kebijakan dan prosedur
• Menciptakan system informasi dan
operasi
• Memotovasi karyawan
• Menciptakan budaya perusahaan
serta iklim kerja yang kondusif
• Menampilkan kepemimpinan internal

Presentation Title 12
 Section • 20X
Subtitle X

Visi mencerminkan alasan kuat tentang keberadaan suatu perusahaan, Misi yang
merupakan pernyataan manajemen mengenai gambaran seluruh perusahaan, sedangkan
tujuan merupakan pernyataan yang berhubungan dengan standar produksi, pasar dan
keuangan yang ingin dicapai oleh perusahaan. Dari ketiga instrument ini menghasilkan
strategi perusahaan yang meliputi bauran produk, target pelanggan, metode produksi, dan
berbagai keputusan-keputusan manejerial lainnya.
Strategi digunakan untuk menentukan atau mewujudkan visi dan misi suatu perusahaan dan
membagi-bagi Sumber daya yang diperlukan untuk mencapai tujuannya.

Presentation Title 13
 20XX

THANK YOU!
Lorem Ipsum Dolor