Lampiran

INSTRUMEN PEDOMAN WAWANCARA

1. Responden : Kepala Sekolah

2. Jenis Kelamin :…………………………………
2. Masa Kerja :…………………………………
2. Hari/ Tanggal : …………………………………
3. Tempat : SD Negeri Ngimbrang
4. Perihal : manajemen dan peningkatan
mutu

Pertanyaan:
1. Dalam kurun waktu 3 tahun terakhir SDN
Ngimbrang memiliki prestasi yang membang-
gakan. Bagaimana usaha sekolah dalam me-
ningkatkan mutu sekolah?
2. Bagaimana anda merencanakan program pe-
ningkatan mutu sekolah melalui manajemen
berbasis sekolah?
3. Bagaimana anda mengelola input dan aset
sekolah melalui manajemen berbasis sekolah
berkaitan dengan 8 standar pendidikan nasio-
nal?
4. Bagaimana anda menerapkan tupoksi kepala
sekolah untuk peningkatan mutu sekolah sesuai
manajemen berbasis sekolah terhadap stake
holder yang ada dilingkungan sekolah?
5. Bilamana anda melakukan evaluasi dalam
rangka peningkatan mutu sekolah melalui
manajemen berbasis sekolah?

93
 INSTRUMEN PEDOMAN WAWANCARA

1. Responden : Guru
2. Jenis Kelamin :…………………………………
3. Masa Kerja :…………………………………
4. Hari/ Tanggal : …………………………………
5. Tempat : SD Negeri Ngimbrang
6. Perihal : Peran guru dan KBM

Pertanyaan:
1. Bagaimana anda melaksanakan pembelajaran di
kelas dan di luar kelas dalam rangka pening-
katan mutu pendidikan?
2. Bilamana anda melakukan evaluasi untuk
mengukur kompetensi individu siswa berkaitan
dengan peningkatan mutu?
3. Sejauh mana keterlibatan anda sebagai guru
sesuai dengan tupoksi anda terhadap pening-
katan mutu sekolah berkaitan dengan 8 standar
nasional pendidikan?
4. Usaha apa yang anda lakukan dalam rangka
peningkatan mutu sekolah sesuai dengan
standar proses dan standar penilaian?
5. Jelaskan bagaimana peran anda dalam pene-
rapan manajemen berbasis sekolah dalam
rangka peningkatan mutu sekolah berkaitan
dengan 4 kompetensi guru?

94
 INSTRUMEN PEDOMAN WAWANCARA

1. Responden : Komite Sekolah

2. Hari/ Tanggal : …………………………………
3. Tempat : …………………………………
4. Perihal : Peran Komite Sekolah

Pertanyaan:
1. Sejauh mana keterlibatan anda terhadap seko-
lah dalam rangka peningkatan mutu sekolah?
2. Bagaimana kontribusi anda dalam pelaksanaan
program peningkatan mutu sekolah berkaitan
dengan manajemen sekolah?
3. Sebagai mitra kerja, bagaimana usaha anda
untuk ikut andil dalam hal pembiayaan dan
pengelolaan sekolah berkaitan dengan sarana
dan prasarana dalam rangka peningkatkan
mutu sekolah?
4. Bagaimana langkah anda dalam rangka mem-
bantu penyelenggaraan pendidikan yang ber-
mutu?
5. Bagaimana peran anda dalam menciptakan
suasana kondusif di sekolah sehingga sekolah
dapat menyelengarakan kurikulum yang ber-
mutu?

95