Nama : Kibtiyatul hasanah

Nim : 204103050007

PERANAN BUDAYA ORGANISASI

Dalam kehidupan nya manusia dipengaruhi oleh budaya dimana dia
berada, seperti nilai nilai keyakinan dan perilaku social/masyarakat yang
kemudian menghasilkan budaya social atau budaya masyarakat. Hal yang
sama juga akan terjadi pada anggota organisasi. Hal yang sama akan
terjadi dengan segala nilai, keyakinan, dan perilakunya dalam organisasi
kemudian menciptakan budaya organisasi, seperti halnya identitas dalam
organisasi, identitas organisasi disini berfungsi agar orang orang bisa
membedakan antara satu organisasi dengan organisasi yang lain nya, jika
tidak ada identitas dalam suatu organisasi maka semua organisasi akan
dianggap sama, dalam budaya organisasi ada persatuan, maksudnya
disetiap budaya yang diciptakan maka disitulah persatuan di mulai,
diciptakan organisasi ini salah satunya untuk mempersatukan orang
orang yang ingin tumbuh, jika sudah bersatu maka akan terjadi reduksi
konflik yang mana maksud dari reduksi konflik ini ialah (pengurangan
masalah) jika ada suatu masalah dalam sebuah organisasi akan berkurang
dengan sedikit demi sedikit apabila dibantu satu sama lain, jadi tidak ada
yang namanya masalah yang tidak bisa dipecahkan jika lau sudah ada
dalam naungan sebuah organisasi. juga ada komitmen yang perlu dijaga,
komitmen juga salah satu yang harus kita perhatikan, bagaimana kita
berkomitmen terhadap budaya organisasi kita, bagaimana kita
berkomitmen untuk tidak melanggar dan tetap patuh pada apa apa yang
dibudayakan dalam organisasi tersebut. Ada juga dalam peranan budaya
organisasi disebut dengan reduksi ketidak pastian, dimana budaya
disini mengurangi apa apa yang tidak pasti, dengan itu kita yakinkan
terus jika ada salah satu dari kita yang meragukan hal hal dari kita,
karena dalam sebuah organisasi yang dituju adalah sebuah kepastian
bukan lah hanya omong kosong saja, dengan budaya organiasi kita juga
bisa menciptakan kekonsistenan pada setiap anggota nya konsisten
dalam hal apapun. Juga bisa memberikan motivasi untuk megangkat
semangat mereka, motivasi memang sangatlah penting untuk siapapun
karena banyak sekali orang didunia terlahir kembali dikarenakan
motivasi yang mereka dapatkan untuk menjadikan kehidupan mereka
lebih baik dari pada sebelumnya. Jika sudah termotivasi orang orang juga
akan semangat dalam bekerja tentunya dalam organisasi setiap anggota
akan mendapatkan tanggung jawabnya masig masing, yang disebut
dengan kinerja organisasi. Budaya organisasi juga salah satunya
berperan untuk keselamatan kerja anggota nya, serta menjadi sumber
keunggulan kompetitif